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高校水電管理存在的問題及解決的對(duì)策(完整版)

2025-05-01 05:45上一頁面

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【正文】 高?,F(xiàn)行的能源管理制度中缺乏有效的節(jié)能激勵(lì)政策,學(xué)校整體的節(jié)能主動(dòng)性差、浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。因此,要通過多種方式和途徑為他們提供參加相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),促使水電管理人員提高管理素質(zhì)。同時(shí),按補(bǔ)償損耗成本的原則,充分引進(jìn)和利用市場(chǎng)機(jī)制,建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的校內(nèi)水電價(jià)格機(jī)制,如制定“學(xué)校各類水電用戶收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”,并積極創(chuàng)造條件,明確對(duì)象,擴(kuò)大范圍,利用好國家對(duì)高校水電收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)惠政策,爭(zhēng)取最大程度的優(yōu)惠。即從項(xiàng)目的投資決策開始到項(xiàng)目結(jié)束的全過程進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評(píng)價(jià),以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)。而在后勤集團(tuán)內(nèi)部則應(yīng)當(dāng)按照專業(yè)化管理和歸口管理的原則成立水電管理單位。 2,監(jiān)督工作力度不夠。4,后勤水電維修遲緩在檢查的過程中發(fā)現(xiàn),宿舍區(qū)的水電維修工作缺乏效率,經(jīng)常是保報(bào)修3~4天后,才能進(jìn)行維修。在用水用電的時(shí)候大手大腳,沒有注意到所作所為存在著極大地浪費(fèi),導(dǎo)致水電資源的大量流失,這個(gè)現(xiàn)象是普遍存在的。加強(qiáng)內(nèi)部機(jī)制改革,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),減少人均水電消耗量,推動(dòng)節(jié)能降耗和減少開支的工作順利開展。通過校園網(wǎng)、校報(bào)、電臺(tái)等媒體宣傳節(jié)水節(jié)電知識(shí),讓人們可以方便的學(xué)到節(jié)水節(jié)電的方法和竅門,更好的珍惜我們身邊的每一滴水、每一度電其必備條件是對(duì)學(xué)校水電系統(tǒng)繪出給水網(wǎng)絡(luò)圖和供電系統(tǒng)圖,一方面實(shí)行定期查表制度。節(jié)水節(jié)電器具和設(shè)備,對(duì)于有意節(jié)水節(jié)電的用戶而言有助提高節(jié)水節(jié)電效果;對(duì)于不注意節(jié)水節(jié)電的用戶而言,至少可以限制水電的浪費(fèi)。通過與專業(yè)化節(jié)能服務(wù)公司簽訂節(jié)能服務(wù)合同,由節(jié)能公司提供能源效率審計(jì)、節(jié)能項(xiàng)目設(shè)計(jì)、原材料和設(shè)備采購、施工、監(jiān)測(cè)、培訓(xùn)、運(yùn)行管理等一條龍服務(wù),并分享項(xiàng)目實(shí)施后產(chǎn)生的節(jié)能效益來贏取利潤(rùn)和滾動(dòng)發(fā)展,可使高校在沒有先期資金投入的情況下,獲得穩(wěn)定節(jié)能收益和經(jīng)濟(jì)效益。但水電管理改革不可能會(huì)一步到位,而是一個(gè)漫長(zhǎng)的而艱巨的過程,我們必須高度重視高校水電管理建設(shè),更加深入地探討其中的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、潛力與弊端、成功與困難等,進(jìn)行不斷地實(shí)踐、探索、反思和研究,提出解決問題的對(duì)策,助力于高校水電管理改革的健康發(fā)展,全面提高高校水電管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。完善政策激勵(lì)機(jī)制。 加大投入,積極開發(fā)推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝。通過這樣,可積累數(shù)據(jù)資料,發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞,掌握規(guī)律,挖掘節(jié)能潛力。學(xué)校根據(jù)歷年水電支出情況,核定指標(biāo),水電管理部門實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理,學(xué)校按規(guī)定發(fā)放水電工作人員的津貼,節(jié)約按一定比例提成給予獎(jiǎng)勵(lì),若未實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理,學(xué)校將按所超數(shù)額5%的比例扣發(fā)水電管理人員崗位津貼。 4,基礎(chǔ)設(shè)施方面的資金投入不夠,這也是一個(gè)重要的因素。諸如辦公室沒人,空調(diào)、燈不關(guān)等現(xiàn)象。高校集教學(xué)、科研和生活于
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