運泰農(nóng)業(yè)機械公司素質教育成為優(yōu)秀員工培訓教材(完整版)
【正文】 26 （六）勤勞節(jié)儉 勤勞節(jié)儉是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。正直的道德內涵是十分豐富的，它既是一種公正的道德意識，又是一種高尚的道德情感，也是一種純正的思想作風和正當?shù)牡赖滦袨?。包括：微笑迎客、親切友好、主動熱情。它包括： 儀表端莊。 22 《 論語 ” 現(xiàn)代社會更需要合作，發(fā)揮團隊精神。 但職業(yè)理想要根據(jù)自己主客觀條件而定，不要不切實際空想。包括：閑談莫論企業(yè)機密事，沉默是金。 （ 5） 滿腹牢騷，不把心思放在工作上。 （ 2）勇于承擔責任，有任務不推諉，工作出現(xiàn)失誤不借口。包括誠實勞動，關心企業(yè)發(fā)展，遵守合同和契約。在學校學習，只是從外部獲得一種道德上的認知，懂得一些是非判斷標準，對人應具備的道德有所了解，也知道一些從業(yè)人員應具備的職業(yè)道德，但是最終要內化為一種道德品質，外化為一種道德實踐活動，必須是在進入社會后，在社會大舞臺的實踐中實現(xiàn)。 職業(yè)道德不僅對個人的生存和發(fā)展有重要的作用和價值，而且與企業(yè)的興衰成敗也密切相關。 ” 康熙皇帝更直接了當說 “ 觀人必先心術，次才學。 公司愿與員工共同成長，共同發(fā)展，希望大家都能成為優(yōu)秀員工。在激烈的競爭環(huán)境中，員工如果不是優(yōu)秀者，就有可能失去機會，被替代，被淘汰，而陷入困境。而學做人比學做事更難。 4 溫家寶總理到浙江視察，告訴大家要想“ 三天 ” ，就是：昨天的經(jīng)驗和教訓，面對今天的困難和現(xiàn)實的取向，然后來憧憬和規(guī)劃明天的發(fā)展。司馬光說： “ 才者，德之資也；德者，才之帥也。 三是作用范圍不同。 （四）職業(yè)道德對員工自身的發(fā)展有重要作用。因此信用尤為重要。 被動忠誠是指員工本身并不愿意長期在該企業(yè)工作，然而由于一些客觀上的約束，導致其不得不繼續(xù)留在企業(yè)。 （ 2） 做事草率馬虎，不負責任。良好的信譽，使企業(yè)樹立好的形象。 ” 17 （二）愛崗敬業(yè) 愛崗就是熱愛自己的工作崗位、熱愛本職工作；敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作。 團結互助可營造人際和諧氛圍，可增強企業(yè)內聚力。要謙虛謹慎，善于學習別人長處，共同提高。 孔子還提倡“己所不欲，勿施于人”。 舉止得體。堅持真理就是堅持實事求是的原則，辦事情、處理問題要合乎公理，合乎正義。 公平公正。 ” 艱苦奮斗，廉潔奉公，受人尊敬。職業(yè)規(guī)范包括：崗位責任、操作規(guī)程、規(guī)章制度等。因此，創(chuàng)新主體應該具有思想解放、頭腦靈活、敢于批評、勇于挑戰(zhàn)的開拓精神。 良好的習慣要從我做起，從小做起。 34 比能力更重要的 12種品格 一、忠誠 站在領導的立場上思考問題，可以讓你受益匪淺。 模糊 “ 上班時間 ” 與 “ 下班時間 ” 。 拿捏好主動的尺度，不要鋒芒畢露。 心無旁鶩，專心致志。 防止完美主義成為效率的大敵。 40 謝謝大家！ 制作人：徐大江 。 辦法總比問題多。 量化你的每日工作。 把每一件小事都做好。 完成工作再休息 敬業(yè)精神還展現(xiàn)于細節(jié)中。 與老板一起分享你的想法，既可得到領導的指點，也可以讓你的想法為企業(yè)創(chuàng)造利潤。
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