吃空餉專項治理工作方案(完整版)
【正文】 人員，要按照機關(guān)事業(yè)單位辭退、解聘有關(guān)規(guī)定 辦理辭退或解聘手續(xù)，解除人事關(guān)系。 （ 6）離退休職工從社會保險機構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老保險金，又同時從財政領(lǐng)取離退休費的。 （ 1）以借用（調(diào)）名義，擅自脫離工作崗位，但仍在原單位正常領(lǐng)取工資待遇的。 三、治理對象 主要包括以下情形： （一）“吃空餉” 1．空掛人員（從未在單位上過班）。 2．在編人員長期不到崗上班但仍然領(lǐng)取工資待遇者。 （ 2）在企業(yè)、協(xié)會、其它社會組織（團(tuán)體）兼職，或 跨單位、跨系統(tǒng)任職，領(lǐng)取雙重或多重工資待遇的。 （ 7）不符合遺屬生活困難補助條件或以前符合、現(xiàn)在不符合有關(guān)規(guī)定，仍領(lǐng)取遺屬生活 困難補助的。 對上述解除人事關(guān)系的人員，各單位要按照有關(guān)規(guī)定及時辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和社會保險關(guān)系等銜接工作。 10．因政策規(guī)定出現(xiàn)的提前離崗人員、退二線人員和落聘待崗人員，不在此次專項治理處理的范圍 五、 保障措施 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。 并在顯目地方 張榜公示 5個工作日（身份證信息不作為公示內(nèi)容，下同）。 （五）總結(jié)鞏固 公示無異議的，正式填寫相關(guān)表格，院長簽字、加蓋單位公章，并對專項治理工作進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)材料和相關(guān)表格等書面材料各一式 5份（同時報送電子檔）及時上報區(qū)社會事業(yè)局。 并按上級 制定相關(guān)政策，完善組織、人社、編制、財政信息共享和綜合管理機制，在日常業(yè)務(wù)工作中加強 監(jiān)管。 （三）嚴(yán)格政策標(biāo)準(zhǔn)。 板浦鎮(zhèn)第二衛(wèi)生院專項治理領(lǐng)導(dǎo)
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