【正文】 人專項(xiàng)治理有關(guān) ?工作的通知》，經(jīng) xx?x 政府研究決定，在全 ?鄉(xiāng)范圍內(nèi)統(tǒng)一組織開(kāi)展 ?“吃空餉”、在編不在 ?崗、編外用人專項(xiàng)治理 ?有關(guān)工作，特制定本實(shí) ?施方案。做 ?好宣傳動(dòng)員工作，營(yíng)造 ?良好的治理氛圍。 加強(qiáng)機(jī)制制度建 ?設(shè)，進(jìn)一步建立健全經(jīng) ?費(fèi)管理辦法，建立問(wèn)責(zé) ?機(jī)制，明確責(zé)任主體， ?強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。 ? （五）已調(diào)整工作崗 ?位，但工資關(guān)系未按規(guī) ?定隨行政關(guān)系轉(zhuǎn)辦的。 ? 關(guān)于開(kāi)展“吃空餉” ?問(wèn)題實(shí)施方案 城關(guān)鎮(zhèn) ?雙酒小學(xué) 201X0?.08 ? 篇二： ? 吃空餉治理工 ?作方案 “吃空餉”專 ?項(xiàng)治理工作實(shí)施方案 ?寺后張小學(xué) 201X?.2 “吃空餉”專項(xiàng) ?治理工作實(shí)施方案 我 ??！俺钥震A”專項(xiàng)治理 ?工作實(shí) 施方案 為貫徹 ?落實(shí)十八屆中央紀(jì)委二 ?次全會(huì)工作部署，堅(jiān)決 ?糾正財(cái)政供養(yǎng)人員“占 ?編制、不上班、吃空餉 ?”等妨礙社會(huì)公平正義 ?的不正之風(fēng)和突出問(wèn)題 ?，根據(jù)國(guó)家、省會(huì)議精 ?神和中央、省領(lǐng)導(dǎo)重要 ?講話精神，經(jīng)學(xué)校行政 ?會(huì)議研究決定，在全校 ?范圍內(nèi)統(tǒng)一組織開(kāi)展財(cái) ?政供養(yǎng)人員“吃空餉” ?問(wèn)題專項(xiàng)治理工作，特 ?制定本實(shí)施方案?，F(xiàn)將有關(guān) ?事宜安排如下： ? 一、清理對(duì)象 重 ?點(diǎn)清理我校財(cái)政供養(yǎng)人 ?員 : 停薪 ?留職、離職未銷戶及自 ?動(dòng)離崗、長(zhǎng)期曠工但仍 ?在原單位領(lǐng)取工資人員 ?； 非組織 ?選派離崗學(xué)習(xí)仍在原單 ?位領(lǐng)取工資人員； ? 開(kāi)除、辭職、 ?辭退、自動(dòng)離職但未銷 ?核工資，仍在原單位領(lǐng) ?取工資的人員； ? 已故或失蹤仍由 ?家屬或利害關(guān)系人繼續(xù) ?領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)及 ?養(yǎng)老金人員； ?虛報(bào)多領(lǐng)、冒領(lǐng)工 ?資津貼和補(bǔ)貼人員； ? 到齡不辦理 ?離退休手續(xù)，仍按在編 ?在職人員領(lǐng)取工資人員 ?； 未經(jīng)組 ?織人事部門批準(zhǔn)，私自 ?離職經(jīng)商，但仍領(lǐng)取工 ?資人員； ?受紀(jì)律處分、被司法機(jī) ?關(guān)羈押和受到刑事處罰 ?未按規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整 ?的人員； ?下崗人 員由社保發(fā)放內(nèi) ?退職工生活費(fèi)，后又上 ?班由財(cái)政供養(yǎng)，同時(shí)領(lǐng) ?取內(nèi)退職工生活費(fèi)和工 ?資的人員； 1?0、以其他形式違規(guī)領(lǐng) ?取財(cái)政工資的人員及單 ?位。 ? 公開(kāi)公示階段 ?（ 8 月 20 日至 8 月 3?0 日） 要通過(guò)公示欄 ?公示、召開(kāi)全體教師大 ?會(huì)等方式通報(bào)自查結(jié)果 ?，公開(kāi)自查自糾情況， ?接受群眾監(jiān)督。 ?（二）工作人員考上全 ?日制學(xué)歷教育脫產(chǎn)學(xué)習(xí) ?的；未履行審批手續(xù)，?長(zhǎng)期不上班、離崗經(jīng)商 ?辦企業(yè)、長(zhǎng)期在外進(jìn)修 ?學(xué)習(xí)或從事其他工作等?，仍在原單位領(lǐng)取工資 ?的。 （十） ?不符合遺屬生活困難補(bǔ) ?助條件或以前符合、現(xiàn) ?在不符合有關(guān)規(guī)定，仍 ?由家屬領(lǐng)取遺屬生活困 ?難補(bǔ)助的。 ? 四、工作措施 ? （一）加強(qiáng)領(lǐng) ?導(dǎo)。公布舉報(bào)電話 ?，建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度， ?廣泛動(dòng)員群眾參與，切 ?實(shí)強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。要認(rèn)真梳理?全體人員工作關(guān)系、工 ?資發(fā)放、在崗在位等情 ?況，做到不漏人、不漏?項(xiàng)、不隱瞞、不作假。要 ?結(jié)合本單位實(shí)際，制定 ?切實(shí)可行的工作方案，?明確任務(wù)要求，精心組 ?織安排。 （五） ?已調(diào)整工作崗位，但工 ?資關(guān)系未按規(guī)定隨行政 ?關(guān)系轉(zhuǎn)移的。 （ ?十三）停薪留職、擅自 ?離職、出國(guó)不歸、未聘 ?任人員等其他各類在編 ?不在崗人員。 （ 4） ?對(duì)照名單，采取走訪、 ?慰問(wèn)等適當(dāng)形式對(duì)領(lǐng)取 ?遺屬生 活困難補(bǔ)助人 ?員進(jìn)行清查。對(duì) ?復(fù)查的信息再次匯總。 ? （三）以借調(diào)為名 ?，既不在借入單位又不 ?在借出單位上班，但仍 ?領(lǐng)取工資的。 （十一）弄虛作假 ?、占編制不上班，騙取 ?冒領(lǐng)財(cái)政資金的。 一是 ?進(jìn)一步建立健全機(jī)構(gòu)編 ?制和人員經(jīng)費(fèi)管理辦法 ?，實(shí)現(xiàn)人員編制、人事 ?關(guān)系、 工資變動(dòng)、黨紀(jì) ?政紀(jì)和司法處理等信息 ?共享機(jī)制。 ? （二）密切配合。公布舉報(bào)電 ?話，建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度 ?，廣泛動(dòng)員群眾參與， ?切實(shí)強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)清理自查 ?，完善臺(tái)賬，健全制度?，堵住漏洞，并形成自 ?查報(bào)告報(bào)區(qū)“吃空餉” ?工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 組 長(zhǎng)： ?尚麗華 副組長(zhǎng)： ? 徐進(jìn) 印世君 周 ?維奇 組 員： ? 高云華 衛(wèi)燕 道里 ?區(qū)園林管理所 二 0 一 ?三年七月八日 ? ? 。按照中 ?央“八項(xiàng)規(guī)定”進(jìn)一步 ?提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照方 ?案的要求，在規(guī)定時(shí)間 ?內(nèi)認(rèn)真做好細(xì)致的自查 ?自糾工作。對(duì)專項(xiàng)治理工作不認(rèn) ?真，敷衍塞責(zé)、弄虛作 ?假的，要嚴(yán)肅追究相關(guān) ?人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 （三）注重 ?實(shí)效。 三是建立監(jiān) ?督檢查制約機(jī)制，加強(qiáng) ?