【正文】 ?工資待遇（含津貼補貼 ?、補助，下同）、離退 ?休（退職）費未按規(guī)定 ?處理到位的。 ?（二）工作人員考上全 ?日制學(xué)歷教育脫產(chǎn)學(xué)習(xí) ?的；未履行審批手續(xù)，?長期不上班、離崗經(jīng)商 ?辦企業(yè)、長期在外進(jìn)修 ?學(xué)習(xí)或從事其他工作等?，仍在原單位領(lǐng)取工資 ?的。 （三）以 ?借調(diào)為名，既不在借入 ?單位又不在借出單位上 ?班，但仍領(lǐng)取工資的。 ? （四）用少量 ?薪酬聘用他人頂崗，自 ?己從事其他工作，在單 ?位領(lǐng)取工資的。 ? （五）已調(diào)整工作崗 ?位，但工資關(guān)系未按規(guī) ?定隨行政關(guān)系轉(zhuǎn)辦的。? （六）未經(jīng)批 ?準(zhǔn)在企業(yè)或其他社會組 ?織兼職，領(lǐng)取雙份報酬 ?的。 （七）在 ?職及離退休人員亡故或 ?被宣告失蹤，仍由家屬 ?繼續(xù)領(lǐng)取工資的。 ? （八）已達(dá)退休年 ?齡（經(jīng)組織批準(zhǔn)的除外 ?）和已辦理退休手續(xù)人 ?員，仍領(lǐng)取在職人員工 ?資的。 （九） ?不在特定工作崗位工作 ?，違反規(guī)定領(lǐng)取特殊崗 ?位津補貼的。 （十） ?不符合遺屬生活困難補 ?助條件或以前符合、現(xiàn) ?在不符合有關(guān)規(guī)定，仍 ?由家屬領(lǐng)取遺屬生活困 ?難補助的。 （十一） ?弄虛作假、占編制不上 ?班，騙取冒領(lǐng)財政資金 ?的。 （十二）其他采 ?取不正當(dāng)手段，違反規(guī) ?定領(lǐng)取工資、離退休費 ?的。 加強機制制度建 ?設(shè)，進(jìn)一步建立健全經(jīng) ?費管理辦法，建立問責(zé) ?機制，明確責(zé)任主體， ?強化責(zé)任意識。 ?一是進(jìn)一步建立健全機 ?構(gòu)編制和人員經(jīng)費管理 ?辦法，實現(xiàn)人員編制、?人事關(guān)系、工資變動、 ?黨紀(jì)政紀(jì)和司法處理等 ?信息共享機制。 ?二是建立機構(gòu)編制情況 ?、人事工作關(guān)系、工資 ?津補貼發(fā)放、人員去向 ?公開公示 制度，建立 ?“誰管理誰負(fù)責(zé)”的問 ?責(zé)機制。 三是建 ?立監(jiān)督檢查制約機制， ?加強對行政事業(yè)單位人 ?員編制、工資發(fā)放情況 ?的監(jiān)督檢查。 四 ?是核查核實后，不管是 ?否存在“吃空餉”現(xiàn)象 ?，都要做好自查自糾總 ?結(jié)材料并于 1 月 15 日 ?上報區(qū)公務(wù)員辦公室。 ? 四、工作措施 ? （一）加強領(lǐng) ?導(dǎo)。為加強對財政供養(yǎng) ?人員“吃空餉”問題專 ?項治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成 ?立學(xué)校財政供養(yǎng)人員“ ?吃空餉”問題專項治理 ?工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其成員 ?如下： 組 ?長： 石進(jìn)忠 ?副組長： 王全 ?周 成 員： ?趙志光 趙中亮 ? （二）注重實效。做 ?好宣傳動員工作，營造 ?良好的治理氛圍。要突?出工作重點，著力抓好 ?自查清理和審核整改工 ?作，尤其要嚴(yán)把審核關(guān)?，逐人進(jìn) 行審查，做 ?到“六查”： ?查機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù) ?庫、查身份、查調(diào)入調(diào) ?出關(guān)系、查工資底冊、 ?查審批手續(xù)、查在崗情 ?況。要完善規(guī)章制度， ?建立長效監(jiān)管機制，加 ?強動態(tài)管理，確保工作 ?取得實效。 （ ?四）嚴(yán) 肅紀(jì)律。專項治 ?理工作組要加強對自查 ?自糾階段的督促指導(dǎo)， ?做好重點檢查階段的核 ?查工作。公布舉報電話 ?，建立舉報獎勵制度， ?廣泛動員群眾參與，切 ?實強化社會監(jiān)督。要加 ?大查辦案件工作力度， ?對群眾反映和檢查發(fā)現(xiàn) ?的問題，及時進(jìn)行調(diào)查 ?核實，認(rèn)真清理糾正。 ?對專項治理工作不認(rèn)真 ?，敷衍塞責(zé)、弄虛作假 ?的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人 ?員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 ? ? 篇三： ? xxxx吃空餉實施 ?方案 xxx 開展“四 ?風(fēng)” 正風(fēng)肅紀(jì)“吃空 ?餉”專項治 理實施方 ?案 為貫徹落實中央《 ?八項規(guī)定》和市委黨的 ?群眾路線教育實踐活動 ?領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展“ ?四風(fēng)”突出問題專項整 ?治和加強制度建設(shè)的通 ?知》，根據(jù)省委組織部 ?等五部門下發(fā)的《關(guān)于 ?認(rèn)真做好機關(guān)事業(yè)單位 ?“吃空餉”在編不在崗 ?編外用人專項治理有關(guān) ?工作的通知》，經(jīng) xx?x 政府研究決定，在全 ?鄉(xiāng)范圍內(nèi)統(tǒng)一組織開展 ?“吃空餉”、在編不在 ?崗、編外用人專項治理 ?有關(guān)工作，特制定本實 ?施方案。 一、 ?目標(biāo)任務(wù) 認(rèn)真落實國 ?家和市有關(guān)政策規(guī)定， ?進(jìn)一步加強機構(gòu)編制管 ?理，強化工資監(jiān)管，推 ?進(jìn)編制、財務(wù)、人事制 ?度改革，促進(jìn)黨風(fēng)廉政 ?建設(shè)和工作作風(fēng)進(jìn)一步 ?轉(zhuǎn)變。通過專項治理， ?徹底摸清 xxx“吃空 ?餉”、在編不在崗、編 ?外用人及超編進(jìn)人情況 ?，堅決糾正和解決妨礙 ?社會公平正義的不正之 ?風(fēng)和突出問題。 ? 二、工作要求 ? （一）嚴(yán)肅認(rèn)真。要 ?嚴(yán)格按照規(guī)定程序，嚴(yán) ?格對照“吃空餉”的各?類情形，認(rèn)真組織自查 ?核查，做到不走過場、 ?不留死角。要認(rèn)真梳理?全體人員工作關(guān)系、工 ?資發(fā)放、在崗在位等情 ?況，做到不漏人、不漏?項、不隱瞞、不作假。 ?對專項治理工作不認(rèn)真 ?，敷 衍塞責(zé)、弄虛作 ?假的，要