【正文】 在特定工作崗位工作 ?，違反規(guī)定領(lǐng)取特殊崗 ?位津補(bǔ)貼的。 ? （五）已調(diào)整工作崗 ?位，但工資關(guān)系未按規(guī) ?定隨行政關(guān)系轉(zhuǎn)辦的。 ? 三、治理內(nèi)容 ? （一）受黨紀(jì)政 ?紀(jì)處分及司法處理，但 ?工資待遇（含津貼補(bǔ)貼 ?、補(bǔ)助，下同）、離退 ?休（退職）費(fèi)未按規(guī)定 ?處理到位的。 ? 關(guān)于開展“吃空餉” ?問題實(shí)施方案 城關(guān)鎮(zhèn) ?雙酒小學(xué) 201X0?.08 ? 篇二： ? 吃空餉治理工 ?作方案 “吃空餉”專 ?項(xiàng)治理工作實(shí)施方案 ?寺后張小學(xué) 201X?.2 “吃空餉”專項(xiàng) ?治理工作實(shí)施方案 我 ??！俺钥震A”專項(xiàng)治理 ?工作實(shí) 施方案 為貫徹 ?落實(shí)十八屆中央紀(jì)委二 ?次全會工作部署，堅(jiān)決 ?糾正財(cái)政供養(yǎng)人員“占 ?編制、不上班、吃空餉 ?”等妨礙社會公平正義 ?的不正之風(fēng)和突出問題 ?，根據(jù)國家、省會議精 ?神和中央、省領(lǐng)導(dǎo)重要 ?講話精神，經(jīng)學(xué)校行政 ?會議研究決定，在全校 ?范圍內(nèi)統(tǒng)一組織開展財(cái) ?政供養(yǎng)人員“吃空餉” ?問題專項(xiàng)治理工作，特 ?制定本實(shí)施方案。 ? 自查自糾 ?階段（ 8 月 10 日至 8?月 20 日） 我校要在 ?在崗人員名冊、考勤記 ?錄的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格排查 ?“吃空餉”人員。現(xiàn)將有關(guān) ?事宜安排如下： ? 一、清理對象 重 ?點(diǎn)清理我校財(cái)政供養(yǎng)人 ?員 : 停薪 ?留職、離職未銷戶及自 ?動離崗、長期曠工但仍 ?在原單位領(lǐng)取工資人員 ?； 非組織 ?選派離崗學(xué)習(xí)仍在原單 ?位領(lǐng)取工資人員； ? 開除、辭職、 ?辭退、自動離職但未銷 ?核工資，仍在原單位領(lǐng) ?取工資的人員； ? 已故或失蹤仍由 ?家屬或利害關(guān)系人繼續(xù) ?領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)及 ?養(yǎng)老金人員； ?虛報(bào)多領(lǐng)、冒領(lǐng)工 ?資津貼和補(bǔ)貼人員； ? 到齡不辦理 ?離退休手續(xù)，仍按在編 ?在職人員領(lǐng)取工資人員 ?； 未經(jīng)組 ?織人事部門批準(zhǔn)，私自 ?離職經(jīng)商，但仍領(lǐng)取工 ?資人員； ?受紀(jì)律處分、被司法機(jī) ?關(guān)羈押和受到刑事處罰 ?未按規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整 ?的人員； ?下崗人 員由社保發(fā)放內(nèi) ?退職工生活費(fèi)，后又上 ?班由財(cái)政供養(yǎng)，同時(shí)領(lǐng) ?取內(nèi)退職工生活費(fèi)和工 ?資的人員； 1?0、以其他形式違規(guī)領(lǐng) ?取財(cái)政工資的人員及單 ?位。 二、領(lǐng)導(dǎo) ?機(jī)構(gòu) 為了做好我?！??吃空餉”問題專項(xiàng)治理 ?工作，特成立專項(xiàng)治理 ?工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 ? 公開公示階段 ?（ 8 月 20 日至 8 月 3?0 日） 要通過公示欄 ?公示、召開全體教師大 ?會等方式通報(bào)自查結(jié)果 ?，公開自查自糾情況， ?接受群眾監(jiān)督。 ? 一、目標(biāo)任務(wù) 認(rèn) ?真落實(shí)國家和省有關(guān)政 ?策規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī) ?構(gòu)編制管理，強(qiáng)化財(cái)政 ?供養(yǎng)人員工資監(jiān)管，推 ?進(jìn)編制、財(cái)政、人事制 ?度改革，促進(jìn)黨風(fēng)廉政 ?建設(shè)和工作作風(fēng)進(jìn)一步 ?轉(zhuǎn)變。 ?（二）工作人員考上全 ?日制學(xué)歷教育脫產(chǎn)學(xué)習(xí) ?的；未履行審批手續(xù)，?長期不上班、離崗經(jīng)商 ?辦企業(yè)、長期在外進(jìn)修 ?學(xué)習(xí)或從事其他工作等?，仍在原單位領(lǐng)取工資 ?的。? （六）未經(jīng)批 ?準(zhǔn)在企業(yè)或其他社會組 ?織兼職，領(lǐng)取雙份報(bào)酬 ?的。 （十） ?不符合遺屬生活困難補(bǔ) ?助條件或以前符合、現(xiàn) ?在不符合有關(guān)規(guī)定，仍 ?由家屬領(lǐng)取遺屬生活困 ?難補(bǔ)助的。 ?一是進(jìn)一步建立健全機(jī) ?構(gòu)編制和人員經(jīng)費(fèi)管理 ?辦法，實(shí)現(xiàn)人員編制、?人事關(guān)系、工資變動、 ?黨紀(jì)政紀(jì)和司法處理等 ?信息共享機(jī)制。 ? 四、工作措施 ? （一）加強(qiáng)領(lǐng) ?導(dǎo)。要突?出工作重點(diǎn)，著力抓好 ?自查清理和審核整改工 ?作，尤其要嚴(yán)把審核關(guān)?，逐人進(jìn) 行審查，做 ?到“六查”： ?查機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù) ?庫、查身份、查調(diào)入調(diào) ?出關(guān)系、查工資底冊、 ?查審批手續(xù)、查在崗情 ?況。公布舉報(bào)電話 ?，建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度， ?廣泛動員群眾參與，切 ?實(shí)強(qiáng)化社會監(jiān)督。 一、 ?目標(biāo)任務(wù) 認(rèn)真落實(shí)國 ?家和市有關(guān)政策規(guī)定， ?進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管 ?理，強(qiáng)化工資監(jiān)管，推 ?進(jìn)編制、財(cái)務(wù)、人事制 ?度改革，促進(jìn)黨風(fēng)廉政 ?建設(shè)和工作作風(fēng)進(jìn)一步 ?轉(zhuǎn)變。要認(rèn)真梳理?全體人員工作關(guān)系、工 ?資發(fā)放、在崗在位等情 ?況，做到不漏人、不漏?項(xiàng)、不隱瞞、不作假。組織部、人事處、 ?財(cái)務(wù)處等部門要實(shí)行聯(lián) ?動機(jī)制，進(jìn)行信息資源 ?共享，及時(shí)準(zhǔn)確處理各 ?類問題。要 ?結(jié)合本單位實(shí)際，制定 ?切實(shí)可行的工作方案，?明確任務(wù)要求，精心組 ?織安排。 ? 四、治理對象 ? （一）受黨紀(jì) ?政紀(jì)處分及司法處理， ?但工資待遇（含津貼補(bǔ) ?貼、補(bǔ)助，下同）、離 ?退休（退職）費(fèi)未按規(guī) ?定處理到位的。 （五） ?已調(diào)整工作崗位，但工 ?資關(guān)系未按