員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理篇(完整版)
【正文】 子工程學(xué)碩士和計(jì)算器學(xué)博士學(xué)位；在美國創(chuàng)建游戲軟件公司和娛樂影業(yè)公司； ? 1994年加入微軟公司，擔(dān)任微軟總部Windows NT開發(fā)部門的高級(jí)經(jīng)理； ? 1997年被微軟總部派往上?；I建微軟大中國區(qū)技術(shù)支持中心；? 1999年微軟亞洲技術(shù)支持中心升格為微軟全球技術(shù)中心； ? 2001年10月再次升級(jí)為微軟全球技術(shù)中心，任該中心總經(jīng)理；? 2001年升任微軟公司全球技術(shù)中心總經(jīng)理； ? 2002年3月26日至2004年2月，任微軟(中國)有限公司總裁； ? 1992000和2001年，他是微軟公司唯一一位3次被授予微軟公司的最高獎(jiǎng)項(xiàng)：比爾?蓋茨總裁杰出獎(jiǎng)和杰出管理獎(jiǎng)的員工； ? 2004年2月11日，正式加盟上海盛大網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司擔(dān)任總裁職務(wù)，同時(shí)獲聘微軟（中國）名譽(yù)總裁職務(wù)。他的第一次在電影中出現(xiàn)是在電影Hercules in New York中（1970年）。 他于1968年移居到美國，并于1983年獲得美國公民身分。n 1978年至1980年任阿肯色州州長。職業(yè)生涯實(shí)施階段：艱苦奮斗? 眾里尋他千百度, 驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。職業(yè)生涯管理階段：實(shí)現(xiàn)成功（一） 事業(yè)成功的人1. 在正確的時(shí)間做出正確的決策；2. 他們對(duì)自己的人生和事業(yè)有一個(gè)明確的目標(biāo)和整體的規(guī)劃。n 1982年至1992年又連續(xù)5次擔(dān)任州長。168。他在電影上的突破是Conan the Barbarian（1982年）。 （三） 你是否同意以下說法?1. 每個(gè)人的擅長都是不一樣的，只有把能量積聚到自己的特長上，個(gè)人才能得到最大地施展。 （五） 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義1. 以既有的成就為基礎(chǔ)，確立人生的方向，提供奮斗的策略；2. 突破生活的網(wǎng)格線，塑造清新充實(shí)的自我；3. 準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)；4. 評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距；5. 準(zhǔn)確定位職業(yè)方向；6. 重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值并使其增值；7. 發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇；8. 增強(qiáng)職業(yè)競爭力；9. 將個(gè)人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來。人，只有當(dāng)他了解自己時(shí)，才能教育自己。有些岔平交道，你走錯(cuò)了一步
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