網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)用研討會(完整版)
【正文】 2 28 2022/2/14 精品課件 示例 3 29 2022/2/14 技術(shù)支持機(jī)制 ? 是不是有充足的帶寬？ ? 是不是有帶寬不足解決方案？ ? 學(xué)員無法學(xué)習(xí)，是否可以及時找到幫助人員？ ? 如何與企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理相融合？ ? 如何取得 IT人員的支持？ 30 2022/2/14 學(xué)習(xí)激勵機(jī)制 ? 絕大多數(shù)人都有惰性 ? 最好要有獎懲制度，正面激勵為主 – 與業(yè)績評估掛鉤 – 與職業(yè)發(fā)展掛鉤 ? 多開展各種交流活動，鼓勵行動學(xué)習(xí) ? 不要忽視提醒和督促的作用，建立提醒和督促制度 ? 精讀與泛讀，注意量的平衡 31 2022/2/14 主要內(nèi)容 一、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)在企業(yè)培訓(xùn)中的定位 二、選擇合適的領(lǐng)域重點推進(jìn) 三、創(chuàng)造適合的機(jī)制保障有效實施 四、合理評估網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)應(yīng)用效益 五、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)內(nèi)部推廣技巧 32 2022/2/14 美國：培訓(xùn)關(guān)注點 (No1amp。2022 Oct. 張啟東 2022年 10月 30日 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)用研討會 2 2022/2/14 主要內(nèi)容 一、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)在企業(yè)培訓(xùn)中的定位 二、選擇合適的領(lǐng)域重點推進(jìn) 三、創(chuàng)造適合的機(jī)制保障有效實施 四、合理評估網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)應(yīng)用效益 五、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)內(nèi)部推廣技巧 3 2022/2/14 什么是 eLearning？ 人才發(fā)展 績效提升 學(xué)習(xí) 正式學(xué)習(xí) 非正式 學(xué)習(xí) 面 授 在 線 其 他 4 2022/2/14 eLearning的優(yōu)勢 1. 節(jié)省開支，減少培訓(xùn)成本 2. 擴(kuò)大培訓(xùn)對象 3. 跟蹤學(xué)習(xí)效果 4. 一致性好，滿足合規(guī)培訓(xùn)的需求 5. 解決工學(xué)矛盾，提高員工的生產(chǎn)效率 6. 及時培訓(xùn)新員工 7. 培訓(xùn)內(nèi)容即時更新性和可重新
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