通用ge培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)ppt課件(完整版)
【正文】 良 良 優(yōu) 良 中 中 \低 課堂授課 差 差 差 差 差 差 低 游戲 優(yōu) 中 差 良 中 差 中 \高 影視培訓(xùn) 差 差 差 差 差 差 中 計(jì)劃性制導(dǎo) 優(yōu) 中 良 良 差 中 \良 高 角色扮演 良 良 良 中 良 中 中 \低 敏感性訓(xùn)練 中 中 良 中 中 中 中 \高 企業(yè)常見(jiàn)的培訓(xùn)項(xiàng)目 新員工培訓(xùn) 個(gè)人電腦實(shí)務(wù) 信息溝通 演示技能 書(shū)寫(xiě)技能 防止浪費(fèi) 外語(yǔ) 領(lǐng)導(dǎo)技能 招聘與選擇 授權(quán)技巧 壓力管理 談判技巧 戒煙 推銷(xiāo)技巧 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估 時(shí)間管理 管理變革 目標(biāo)管理 計(jì)劃 職業(yè)道德 組織發(fā) 人際關(guān)系技能 解決問(wèn)題技能 安全常識(shí) 信息管理系統(tǒng) 戰(zhàn)略管理 退休計(jì)劃 人力資源管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) 決策技能 產(chǎn)品知識(shí) 計(jì)算機(jī)編程 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 采購(gòu)流程 生產(chǎn)管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 新設(shè)備操作 全面質(zhì)量管理 多元化管理 開(kāi)發(fā)創(chuàng)造力 閱讀技巧 大眾心理學(xué) 聆聽(tīng)技能 開(kāi)會(huì)技能 公共演講技能 激勵(lì)技能 財(cái)務(wù)管理 企業(yè)再造 追求卓越心態(tài) 世界流行的企業(yè)培訓(xùn)模式 ? 1)德國(guó)的 “ 雙元制 ” 培訓(xùn)模式 ? 2)企業(yè)辦大學(xué)模式 ? 3)產(chǎn)學(xué)合作模式 ? 4)國(guó)際聯(lián)合培訓(xùn)模式 ? 5)駐外培訓(xùn)模式 ? 6)崗位輪換培訓(xùn)模式 ? 7)逐層選拔培訓(xùn)模式 ? 8)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)模式 例：聯(lián)想的“入模子”培訓(xùn) 聯(lián)想 “ 入模子 ” 培訓(xùn)的環(huán)節(jié)： 。 。 。 (4)培訓(xùn)的時(shí)間。 (2)對(duì)有能力的員工可通過(guò)培訓(xùn)掌握另一門(mén)技術(shù)并安排到更重要更復(fù)雜的工作崗位上 . (3)有潛力的員工 ,可通過(guò)掌握各種不同的管理、技術(shù)相關(guān)技能 ,進(jìn)入更高層次的崗位。 。 (3)有助于提高員工的滿(mǎn)足感。 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的區(qū)別： 培訓(xùn)時(shí)間短，階段性較清晰，內(nèi)涵較??；開(kāi)發(fā)時(shí)間
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