【摘要】國內(nèi)/國際/配件營銷事業(yè)部2022-2-28(標(biāo)準(zhǔn))4.3.1a)如何確定顧客群和細(xì)分市場,在這一過程中如何考慮競爭者的顧客及其他的潛在顧客。4.3.1b)如何了解關(guān)鍵顧客的要求和期望,以及這些需求和期望對于顧客購買決策的相對重要性?4.3.1c)如何使了解顧客需求和期望的方法適合戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向(報告框
2025-05-07 08:52
【摘要】第一章市場、政府與財政1第一章政府與市場第一章市場、政府與財政第一節(jié)市場與市場失靈第二節(jié)公共產(chǎn)品第三節(jié)財政職能2第一章政府與市場第一節(jié)市場與市場失靈一、理想的市場n資源配置效率的含義n資源配置效率的實現(xiàn)條件二、市場失靈及其主要表現(xiàn)n完全競爭市場條件下的資源配置n市場失靈
2025-05-12 08:09
【摘要】客戶開發(fā)與管理小組熱身活動?自我表示?互相介紹?每隊選一個政委課程介紹(目的)?幫助營銷人員樹立科學(xué)的客戶開發(fā)理念和知識?幫助提升迅速與客戶建立良好的關(guān)系的能力?建立一套科學(xué)系統(tǒng)的重要客戶管理辦法,能夠更有效管理客戶課程提綱客戶關(guān)系的開發(fā)2客戶的價值和相關(guān)概念31客戶關(guān)系管理3第一節(jié)客戶的價值和相關(guān)概念?四個問
2025-01-09 09:00
【摘要】第六講員工開發(fā)與培訓(xùn)EmployeeDevelopmentandTraining問題的提出人力資源能量的表現(xiàn)形式?體能:人體適應(yīng)環(huán)境的能力,如耐力、爆發(fā)力、協(xié)調(diào)力、平衡力以及熱能等。?智能:智慧和能力的合稱。?人格能:人格特征按一定內(nèi)容、次序、規(guī)則有機(jī)結(jié)合起來的一個動力系統(tǒng)。人力資源能量的構(gòu)成正在發(fā)揮作
2025-01-11 16:41
【摘要】重慶工商大學(xué)管理學(xué)院管理信息系統(tǒng)第六章系統(tǒng)規(guī)劃與開發(fā)《管理信息系統(tǒng)》講述內(nèi)容第一節(jié)?系統(tǒng)規(guī)劃與階段理論v系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃概述v系統(tǒng)的成長階段v系統(tǒng)規(guī)劃的過程第二節(jié)?系統(tǒng)規(guī)劃的主要方法v系統(tǒng)規(guī)劃方法v業(yè)務(wù)流程再造BPR(在第四章已介紹?。┑谌?jié)?信息系統(tǒng)開發(fā)方式第四節(jié)?信息系統(tǒng)開
2025-05-03 01:33
【摘要】員工訓(xùn)練與開發(fā)中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院付亞和第一部分培訓(xùn)與開發(fā)的概述一、培訓(xùn)與開發(fā)的定義?培訓(xùn):給新雇員或現(xiàn)有雇員傳授完成本職工作所必需的基本技能的過程。?包括:?1、技術(shù)培訓(xùn):提供完成目前工作所必需的技能;?2、管理能力:為組織發(fā)展或解決某些組織問題而進(jìn)行的長期是培訓(xùn)?開發(fā):較培
2025-05-12 07:17
【摘要】第一章旅游規(guī)劃與開發(fā)的概念體系第一節(jié)國內(nèi)外旅游規(guī)劃與開發(fā)的歷史回顧?一、國外旅游規(guī)劃與開發(fā)的歷史回顧1、旅游規(guī)劃與開發(fā)的初始階段(20世紀(jì)30年代~50年代)2、旅游規(guī)劃與開發(fā)的擴(kuò)展階段(20世紀(jì)60年代~70年代初)3、旅游規(guī)劃與開發(fā)觀念轉(zhuǎn)變階段(20世紀(jì)70年代~80年代)4、旅游規(guī)劃與開發(fā)快速發(fā)
2025-01-03 00:36
【摘要】第三章產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計第一節(jié)產(chǎn)品戰(zhàn)略第二節(jié)新產(chǎn)品開發(fā)第三節(jié)生產(chǎn)流程設(shè)計與選擇第四節(jié)并行工程一、產(chǎn)品的選擇及其影響因素(一)產(chǎn)品選擇是指根據(jù)市場行情篩選那些能夠順應(yīng)和滿足顧客需求的產(chǎn)品和服務(wù),同時又能夠為企業(yè)創(chuàng)造利潤并保持競爭優(yōu)勢得以繼續(xù)發(fā)展的策略。(二)產(chǎn)
2025-05-05 22:14
【摘要】河海大學(xué)商學(xué)院0第章傳播開發(fā)與整合11你不可能讓顧客因為被你說得不耐煩而買你的產(chǎn)品,你只能引起他的興趣,吸引他們購買?!笮l(wèi)·奧格威河海大學(xué)商學(xué)院
2025-01-19 20:11
【摘要】高級人力資源管理師15000671808高級人力資源管理師培訓(xùn)與開發(fā)課程內(nèi)容:指導(dǎo)培訓(xùn)實施培訓(xùn)質(zhì)量與效果評估企業(yè)培訓(xùn)管理者實務(wù)探討話題制定培訓(xùn)與開發(fā)計劃15000671808高級人力資源管理師培訓(xùn)與
2025-01-11 16:23
【摘要】2022年HRM(二級)國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程企業(yè)人力資源管理師《應(yīng)試題解》:機(jī)械工業(yè)出版社第三章培訓(xùn)與開發(fā)?一、單項選擇題(請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi),每小題只有一個正確答案)?1.()是指學(xué)習(xí)的方向和學(xué)習(xí)過程中各個階段應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)根據(jù)環(huán)境的需求來確定。?
2025-01-11 16:57
【摘要】員工訓(xùn)練與開發(fā)EPM學(xué)員輔導(dǎo)資料:上海匯誠管理顧問(哈爾濱)有限公司公司地址:中山路172號常青大廈1803室0451——82695911/82695922學(xué)習(xí)助理:婁巖——13030004745第一部分培訓(xùn)與開發(fā)的概述一、培訓(xùn)與開發(fā)的定義
2025-01-04 01:49