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正文內(nèi)容

某某生態(tài)大酒店員工管理手冊(cè)(完整版)

2025-02-13 09:20上一頁面

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【正文】 s listed under Further help. If you are being represented by a solicitor at the tribunal, they may ask you to sign an agreement where you pay their fee out of your pensation if you win the case. This is known as a damagesbased agreement. In England and Wales, your solicitor can39。 第九章 修訂與解釋 企業(yè)根據(jù)管理需要,經(jīng)協(xié)商后可修訂員工手冊(cè)內(nèi)容。 嚴(yán)禁將槍支、彈藥 、有毒物品、易燃易爆物品帶入企業(yè),發(fā)現(xiàn)上述物品時(shí),要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。 嚴(yán)重過失 第一次:辭退或開除,按上述規(guī)定執(zhí)行處罰,酒店總經(jīng)理核實(shí)后報(bào)公司人事部審批。 根據(jù)員工的過失程度、違紀(jì)次數(shù),過失類別分為:輕度過失、重度過失、嚴(yán)重過失三類。 忠于職守,自覺奉獻(xiàn),表現(xiàn)突出者。 員工必須對(duì)自己所從事業(yè)務(wù)的保密工作負(fù)責(zé),不得已任何方式泄露屬于企業(yè)的商業(yè)秘密。 十六、吸煙 員工應(yīng)在指定地點(diǎn)吸煙。 六 、值班時(shí)間表 酒店員工必須按照酒店編制的時(shí)間表當(dāng)值,不得擅自調(diào)班,否則作曠工處理。 六、 因工受傷或死亡 員工在工作時(shí)意外受傷應(yīng)及時(shí)通知其上級(jí),凡因工受傷或死亡者,按國家勞動(dòng)保險(xiǎn)的規(guī)定辦理。 十、薪金發(fā)放與調(diào)整及分類 員工薪金每月發(fā) 放一次。 七、辭職 員工在合同期內(nèi),如因本人原因辭職,需提前 30 日以書面形式遞交辭職申請(qǐng)書,經(jīng)同意后,方可辦理離職手續(xù)。試用期滿,被錄用者工作能力及表現(xiàn)得到認(rèn)可的,可轉(zhuǎn)為正式員工。 我們特別編制了這本《員工手冊(cè)》,意于使您在工作期間,全面了解 魯泉生態(tài)大酒店的 政策及制訂的各項(xiàng)規(guī)定,并請(qǐng)嚴(yán)格遵守。溪水相伴,獨(dú)立的點(diǎn)菜區(qū),透明的明檔制作區(qū),是困擾吃著放心,消費(fèi)滿意在魯泉。其中正常就餐 8 人臺(tái)宴會(huì)廳有古溫泉、蝸牛泉、杜康泉、涌泉、圣水泉、玉環(huán)泉、九女泉、芙蓉泉、日月泉、騰蛟泉,以上宴會(huì)廳均可加 2 到 3 個(gè)餐位成為 10 人臺(tái)。含獨(dú)立衛(wèi)生間的高檔宴會(huì)廳 11 個(gè),金線泉、玉河泉、珍珠泉、泉城廳、臥牛泉、望水泉、淑玉泉、杜康泉、日月泉,獨(dú)立的衛(wèi)生間、精工 細(xì)作的皮草,是顧客舉行各種宴會(huì)的最佳場(chǎng)所,同時(shí)杜康泉、日月泉兩個(gè)房間內(nèi)備有小雅座,方便客人商務(wù)洽談。同時(shí), 伴隨著國家政策的發(fā)展,魯泉大酒店地處位置的優(yōu)越性將逐步體現(xiàn)出來,在五年后魯泉的隔壁將建立省會(huì)的第二大大火車站,客流量的增加,物流的加快,魯泉將在未來兩年內(nèi)建造一座標(biāo)準(zhǔn)的四星級(jí)酒店,追求高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn),力爭(zhēng)做魯西最好的星級(jí)酒店,從硬件到軟件提升整個(gè)酒店服務(wù)水平。 愿您在 魯泉生態(tài)大酒店 工作愉快! 總經(jīng)理啟 酒店管理 文件 文件名稱 魯泉員工管理 守則 文件編號(hào) LQ/GL/GL— 2022— 002 第 1 版第 0次修改 共 11頁 2 第二章 魯泉生態(tài)大酒店 的組織機(jī)構(gòu) 總經(jīng)理; 辦公室 ; 前廳經(jīng)理、主管、 值班經(jīng)理 會(huì)計(jì)、出納(隸屬公司財(cái)務(wù)部管轄); 服務(wù)員; 領(lǐng)班; 廚師; 工程維修; 保安。 必要時(shí),試用期的期限可以變更,但最長(zhǎng)不得超過三個(gè)月。 員工如未提前 30 日 以書面形式遞交辭職申請(qǐng)書而擅自離職,企業(yè)將不予辦理任何手續(xù),并保留法律上索賠的權(quán)利。企業(yè)將視經(jīng)營狀況考慮按年調(diào)整員工之薪金。 第五章 酒店規(guī)則 一、 人事資料 員工須將以下個(gè)人變更事項(xiàng)報(bào)知人事部門: 更改居住地址和電話號(hào)碼; 婚姻狀況; 家庭人員變更; 二、 個(gè)人儀表 酒店管理 文件 文件名稱 魯泉員工管理 守則 文件編號(hào) LQ/GL/GL— 2022— 002 第 1 版第 0次修改 共 11頁 4 員工應(yīng)在工作中保持衣著整潔。 值班經(jīng)理以下人員調(diào)班須征得值班經(jīng)理同意,值班經(jīng)理以上人員調(diào)班須征得總經(jīng)理同意。 上班時(shí)間禁止吸煙違者罰款五十元! 十七、通告 企業(yè)各類通告及指示將張貼于 “員工告示欄 ”內(nèi); 員工未經(jīng)授權(quán)不得在企業(yè)內(nèi)張貼任何告示; 員工未經(jīng)授權(quán)不得擅自更改任何通告。 員工違反保密規(guī)定則被視為嚴(yán)重過失,并解除當(dāng)事人與企業(yè)的勞動(dòng)合同 扣除所有工資 。 拾金不昧者。 (一 )企業(yè)對(duì)有下列行為之一的員工,可記錄輕度過失一次,并根據(jù)當(dāng)事人所犯過失的性質(zhì),酌情給予 5 元 50 元的經(jīng)濟(jì)處罰: 無故遲到、早退; 當(dāng)值時(shí)不佩戴工 作號(hào)牌,不按規(guī)定著裝,儀表儀容不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn); 將崗位工服穿出酒店外; 工服不清潔、褶皺、破損、掉扣未及時(shí)更換或修補(bǔ); 當(dāng)值時(shí)扎堆聊天、串崗串位; 非因公在賓客活動(dòng)區(qū)穿行或走動(dòng); 使用客用衛(wèi)生間、客用電話、乘坐客用電梯; 當(dāng)值時(shí)唱歌曲、吹口哨、叉腰、插口袋、倚墻靠物、化妝、嬉笑打鬧、挖鼻、剔牙、高聲喧嘩、打響指、剪指甲等; 不使用服務(wù)敬語,怠慢賓客; 當(dāng)值時(shí)翻閱書刊、報(bào)紙、雜志、畫冊(cè)或從事與工作無關(guān)的事情; 1 隨地吐痰,亂扔紙屑、果皮、煙頭、雜物等; 1 當(dāng)值時(shí)行為懶散、無精打采、動(dòng)作緩慢、工作效率低; 1 上班時(shí)間 吸煙; 1 因事因病缺勤,未能及時(shí)電話請(qǐng)假( 4 小時(shí)之內(nèi)); 1 無故或借故不參加飯店組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn); 1 在培訓(xùn)課上隨意交談、打鬧、不專心聽講或考試作弊; 1 將個(gè)人物品帶入工作崗位; 1 當(dāng)值時(shí)佩帶的手機(jī)響鬧或裸露工作服之外; 1 當(dāng)值時(shí)未經(jīng)批準(zhǔn)因私打電話或私自會(huì)客; 酒店管理 文件 文件名稱 魯泉員工管理 守則 文件編號(hào) LQ/GL/GL— 2022— 002 第 1 版第 0次修改 共 11頁 7 當(dāng)值時(shí)洗浴、理發(fā)或在員工活動(dòng)室休息娛樂; 2 不遵守崗位責(zé)任制,違反操作規(guī)程和服務(wù)程序; 2 不按規(guī)定地點(diǎn)存放自行車和其他私人 車輛; 2 不按規(guī)定時(shí)間用餐、將食品帶出員工餐廳; 2 私自帶領(lǐng)外單位人員或親屬在員工餐廳就餐; 2 在規(guī)定的營業(yè)時(shí)間內(nèi),未能向客人提供服務(wù); 2 推委或拒絕其它部門正當(dāng)要求者; 2 工作場(chǎng)所物品擺放混亂,所屬工作區(qū)域衛(wèi)生較差; 2 當(dāng)值時(shí)吃東西或嚼口香糖; 2 進(jìn)出飯店拒絕接受警衛(wèi)人員檢查; 騎自行車出入店門不下車; 3 工作、服務(wù)、衛(wèi)生未能達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn); 3 嘲諷或模仿客人動(dòng)作; 3 下班后在餐廳、工作崗位睡覺或著便裝在賓客活動(dòng)區(qū)內(nèi)逗留; 3 后勤、維 修保障人員,接到報(bào)修后,無正當(dāng)理由 20 分鐘內(nèi)未到達(dá)維修現(xiàn)場(chǎng); 3 輕度違反《員工手冊(cè)》等其它各項(xiàng)規(guī)章制度。 六、《過失單》填寫及執(zhí)行處理程序 管理人員發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)時(shí),應(yīng)立即填寫過失單,記錄違紀(jì)人姓名,違紀(jì)時(shí)間及違紀(jì)事實(shí),交違紀(jì)人簽字,違紀(jì)人拒絕簽字時(shí),由違紀(jì)人主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。 不準(zhǔn)擅自動(dòng)用、拆卸各種消防設(shè)備和消防工具。倘因手冊(cè)內(nèi)容與國家之規(guī)定相抵觸時(shí),則按國家規(guī)定辦理。t charge you more than 35% of your pensation if you win the case. If you are thinking about signing up for a damagesbased agreement, you should make sure you39。s actions. CSKA said they were surprised and disappointed by Toure39。t really grow up, it seems is not so important。也曾經(jīng)好像已經(jīng)下定了決心去做某件事,但更多的時(shí)候是最后又打起了退堂鼓。突然想到那件藍(lán)格子襯衫;那些被折成各種各樣形狀的信紙;那段從街角深巷伊始的友誼;還有那場(chǎng)還沒有開始就宣告了終結(jié)的邂逅計(jì)劃 …… 那些年那些天的非做不可,終于和青春一樣,都將在我們的人生中謝幕。ll be traveling fast, so despite the distance, it will not be like diving into the deep end of a pool. It will be like he is diving into the shallow end. Skydiver preps for the big jump When he jumps, he is expected to reach the speed of
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