管理變革-實(shí)踐與理論的整合視角(完整版)
【正文】 來自 庫下載 ? 要點(diǎn)分析方法 ? 客觀環(huán)境互動(dòng)分析方法 ? 定點(diǎn)超越分析方法 ? 態(tài)勢選擇分析方法 來自 庫下載 典型方法介紹 定點(diǎn)超越分析方法 ※ 標(biāo)桿比較 ※ 趕超比學(xué) ※ 實(shí)施評估 來自 庫下載 ? 可持續(xù)增長分析 ? 專利分析方法 ? 網(wǎng)絡(luò)控制與系統(tǒng)分析方法 ? 頭腦風(fēng)爆方法 ? 計(jì)算機(jī)模擬方法 來自 庫下載 C、系統(tǒng)整合方法 ? 哲學(xué)思維方法 ? 社會(huì)學(xué)與人類學(xué)思維方法 ? 混沌思維方法 ? 復(fù)雜性思維方法 ? 文化學(xué)思維方法 來自 庫下載 典型方法介紹 a、哲學(xué)思維方法 ? 全球共存共贏思維 ? 全球本地化思維、本地全球化思維 ? 新的人類價(jià)值觀、道德觀 b、混沌思維方法 ? 系統(tǒng)整合立體化思維 ? 農(nóng)業(yè)、工業(yè)與信息社會(huì)并存環(huán)境下的整合思維 來自 庫下載 管理變革的歷史、理論與方法互動(dòng)整 合理念總結(jié) 管理評估 管理實(shí)施方法 運(yùn)用 管理持續(xù)競爭優(yōu)勢 的源泉 管理理念運(yùn)用 中國、美國、日本 管理分析方法 運(yùn)用 來自 庫下載 第二部分管理變革 :實(shí)務(wù)與案例分析 一、有效管理與管理變革的互動(dòng)框架 個(gè)人管理變革 企業(yè)內(nèi)部管理變革 企業(yè) 外部 管理 變革 來自 庫下載 （一）個(gè)人管理的管理學(xué) \管理變革分析 0歲 20歲 30歲 40歲 50歲 60歲 70歲 柳傳志與 趙新先 例比較 來自 庫下載 管理者與管理學(xué) \管理變革的互動(dòng)分析 計(jì)劃管理 控 組 制 織 管 管 理 理 領(lǐng)導(dǎo)管理 來自 庫下載 業(yè)務(wù)管理 （結(jié)構(gòu)） 功能管理 基礎(chǔ)管理 （二）企業(yè)內(nèi)部管理與管理學(xué) \管理變革的互動(dòng)架構(gòu) C B A 營銷管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理 人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、信息化管理 戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化管理、產(chǎn)權(quán)管理 來自 庫下載 企業(yè)成長與發(fā)展的管理學(xué) \管理變革分析 創(chuàng)業(yè)型 小型 中型 大型 世界級 來自 庫下載 (三 )企業(yè)外部管理的管理學(xué) \管理變革分析 需求 /供給 結(jié)構(gòu) 績效 行為 法律 與 政府 管制 *三株案例 *高露潔案例 社 會(huì) 環(huán) 境 產(chǎn)業(yè)與行業(yè)分析 來自
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1