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中富證券公司組織架構(gòu)實施方案(完整版)

2025-07-20 12:25上一頁面

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【正文】 Ltd. 第 10頁 北大縱橫 10 總裁辦公室部門職責 1. 參加公司有關(guān)會議,負責會議記錄,整理會議紀要,并督辦和反饋公司有關(guān)決定和事項的落實執(zhí)行情況 2. 及時了解公司內(nèi)部動態(tài),匯總分析各項檢查結(jié)果,定期提供公司工作簡報 3. 負責起草、印制公司報告和文件 4. 負責 公文收發(fā) 、 傳閱 、 送審 、 催辦工作 和總部報刊郵件的收發(fā)以及公司資料對外報送工作 5. 負責公司印鑒 、 介紹信 、 營業(yè)執(zhí)照 、 經(jīng)營證券業(yè)務(wù)許可證及其他法人資料的保管和授權(quán)使用以及函電收發(fā)工作 6. 負責公司文件 、 合同 、 資料 、 檔案的保管和定期歸檔工作 7. 負責公司網(wǎng)站與 OA平臺上相關(guān)信息的更新和維護 Copyright169。20xx By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 2頁 北大縱橫 2 中富證券組織結(jié)構(gòu) 股東大會 董事會 監(jiān)事會 總裁 戰(zhàn)略發(fā)展委員會 風險控制委員會(審計委員會) 投資決策委員會 提名委員會 薪酬與考核委員會 副總裁 總裁助理 證券投資業(yè)務(wù)部 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)部 投資銀行業(yè)務(wù)部 營銷總部 人力資源部 總裁辦公室 行政管理部 信息技術(shù)部 資金中心 財務(wù)管理部 研究創(chuàng)新部 法律事務(wù)部 稽核部 溫州業(yè)務(wù)總部 信息技術(shù)總監(jiān) 財務(wù)總監(jiān) 營銷總監(jiān) 營業(yè)部 營業(yè)部 …… 市場營銷部 經(jīng)紀業(yè)務(wù)運行部 系統(tǒng)運行部 系統(tǒng)內(nèi)控部 Copyright169。20xx By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 7頁 北大縱橫 7 戰(zhàn)略發(fā)展委員會的人員組成和職責 人員組成和職責 ? 戰(zhàn)略發(fā)展委員會的人員組成 :成員為公司董事,委員會對董事會負責,可以聘請外部專家為其服務(wù) ? 戰(zhàn)略發(fā)展委員會的職責和權(quán)力 應(yīng)包括 1. 研究行業(yè)發(fā)展趨勢以及政策、市場等外部環(huán)境變化 2. 決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略 3. 對公司發(fā)展戰(zhàn)略做出調(diào)整 4. 監(jiān)督戰(zhàn)略實施,對戰(zhàn)略實施提出意見 總裁 董事會 風險控制委員會 (審計委員會) 股東大會 監(jiān)事會 薪酬與考核委員會 董事長辦公會 副總裁、總裁助理、總監(jiān) 高層決策體系 提名委員會 戰(zhàn)略發(fā)展委員會 投資決策委員會 Copyright169。20xx By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 15頁 北大縱橫 15 人力資源部部門職責 ? 人力資源開發(fā) 1. 負責組織機構(gòu)及崗位的設(shè)計、評價和改善工作,健全內(nèi)部管理制度 負責組織工作分析,崗位說明書的編寫及人員的定崗定編工作 2. 負責制定符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的培訓及職業(yè)生涯發(fā)展制度,并組織實施 3. 負責員工招聘、解聘、崗位變動的管理工作,建立和維護員工職業(yè)發(fā)展檔案 4. 密切和全公司員工的溝通,合理進行人事調(diào)配,并即時修正人力資源政策和制度,以保證人力資源處于良好狀態(tài),使優(yōu)秀人才能得以發(fā)揮優(yōu)勢、并獲得相應(yīng)的報酬和待遇 ? 人事行政 1. 負責受理并協(xié)調(diào)處理勞資關(guān)系,辦理員工勞動用工合同、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險工作 2. 負責人事檔案的管理工作,負責員工調(diào)入、調(diào)出檔案的接收和傳遞工作 3. 負責受理并協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,解決糾紛 ? 薪酬績效管理 1. 進行職位評估,建立科學系統(tǒng)的職位等級體系 2. 負責制定員工績效考核的標準和制度,并定期組織績效考核 、并對績效考核結(jié)果進行分析 3. 負責建立暢通的溝通渠道,負責受理員工投訴,及時了解員工想法和建議 4. 負責制定公司薪酬體系,編制工資、福利計劃及員工薪資方案,并適時進行調(diào)整 Copyright169。辦公系統(tǒng)管理員 網(wǎng)站OA資訊系統(tǒng)管理員 辦公系統(tǒng)協(xié)管員 系統(tǒng)內(nèi)控協(xié)管員 集中交易系統(tǒng)災(zāi)備專責 信息安全員 數(shù)據(jù)管理員 營業(yè)部內(nèi)控專責 Copyright169。20xx By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 29頁 北大縱橫 29 證券投資業(yè)務(wù)部部門職責 ? 日常投資管理 1. 負責擬定自有資金證券投資工作的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程 2. 開發(fā)適合本公司自有資金營運的各種創(chuàng)新金融工具和投資品種 3. 根據(jù)需要,及時從內(nèi)外部獲取行業(yè)和重點公司研究報告 4. 開展專項投資策劃和研究工作 5. 科學分析后定期形成并提交市場分析報告 6. 定期形成并向上級主管部門提交投資總體方案建議報告 ? 投資方案實施 1. 根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標和公司決策,制定投資工作計劃和總體方案 2. 在公司授權(quán)范圍內(nèi)進行投資決策 3. 組織投資總體方案的實施 ? 風險防范 1. 建立嚴格的部門內(nèi)部風險管理體系 2. 嚴格遵守國家有關(guān)證券法規(guī)及公司有關(guān)管理規(guī)定進行證券市場交易,嚴守交易秘密 Copyright169。20xx By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 38頁 北大縱橫 38 營業(yè)部部門職責 ? 資產(chǎn)管理、投資銀行業(yè)務(wù) /產(chǎn)品的銷售 1. 負責地區(qū)、行業(yè)、客戶等一手資料的收集、整理和初步分析,及時上報市場營銷部 2. 負責資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)和投資銀行業(yè)務(wù)在本地區(qū)的市場開拓和客戶開發(fā)工作 3. 介入資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、投資銀行業(yè)務(wù)的運作前期過程,并在有關(guān)方案設(shè)計中根據(jù)客戶特點提出針對性意見 4. 全面執(zhí)行市場營銷部/地區(qū)業(yè)務(wù)總部的各種營銷方案,并根據(jù)當?shù)貙嶋H情況提出具體銷售意見 ? 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、投資銀行業(yè)務(wù)客戶關(guān)系的日常管理維護 1. 負責接待客戶對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、投資銀行業(yè)務(wù)的投訴工作 2. 及時就有關(guān)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、投資銀行業(yè)務(wù)的投訴和業(yè)務(wù)部門對進行溝通處理 3. 負責已有客戶資料檔案的分析、管理工作,保持與客戶之間的良性溝通 4. 對客戶進行定期回訪和滿意度測量 ? 經(jīng)紀業(yè)務(wù) 1. 負責挖掘潛在客戶,并維持現(xiàn)有存量客戶的數(shù)量 2. 負責本部門的經(jīng)紀業(yè)務(wù)運作工作 3. 及時協(xié)調(diào)處理客戶提出的經(jīng)紀業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量問題,確??蛻魸M意度 ? 做好營業(yè)部的其他各項日常管理工作 1. 嚴格控制營業(yè)部的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況,控制財務(wù)風險 2. 根據(jù)公司統(tǒng)一部署或本營業(yè)部的實際情況,及時、認真做好營業(yè)部財產(chǎn)登記保管和實物資產(chǎn)的盤點工作 3. 嚴格執(zhí)行營業(yè)部公文收發(fā)流轉(zhuǎn) 、 檔案管理 、 會議記錄 、 營業(yè)部文案 、 行政事務(wù)處理等各項辦公管理規(guī)定 Copyright169。20xx By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 32頁 北大縱橫 32 投資銀行業(yè)務(wù)部部門職責 ? 項目搜尋和資料收集 1. 重點地區(qū)潛在客戶開發(fā)
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