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xxx市排水設施運行管理工作考核辦法(完整版)

2024-11-02 09:28上一頁面

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【正文】 科學測算養(yǎng)護費用,年初有計劃,年度有經(jīng)費落實,年 終有經(jīng)費使用情況說明 3 無經(jīng)費測算扣 1分;年初未制定計劃扣 ;經(jīng)費落實不到位扣 1分;年終無使用說明扣 。 (二)本考核辦法設一個“排水杯”和五個單項獎,五個單項獎分別為 排水設施養(yǎng)管工作優(yōu)勝獎、 污水處理 COD 減排工作優(yōu)勝獎、排水許可工作先進獎、行業(yè)指導獎和特色工作獎。 COD 減排工作考核 得 分計算方式:第一次考核得分50%+第二次考核得分 50% 。考核對象 為 各縣(市)、區(qū)(園區(qū))建設局, 六區(qū)城管局 ,寧波市城市排水有限公司,寧海縣水務集團。 一、指導思想 以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬城市排水管理工作,圍繞城市管理精細化、規(guī)范化、標準化的總體目標,從構建和諧、精致、生態(tài)的品質城市和提升城市文明形象的要求出發(fā),著力發(fā)揮城市排水系統(tǒng)的功能和作用,切實解決城市排水管理中存在的突出問題 ,創(chuàng)新城市排水管理體制,建立 “科學、嚴格、精細、長效”的城市排水管理長效機制,實現(xiàn)城市排水設施運行效能最大化,努力營造排水規(guī)范通暢、環(huán)境不斷改善、資源有效利用和生態(tài)良性循環(huán)的城市可持續(xù)發(fā)展環(huán)境。 三、 考核內(nèi)容及計分方法 考核內(nèi)容分三個方面,分別為排水設施養(yǎng)管工作、污水處理 COD 減排工作和城市排水戶管理工作。 考核對象為 各縣(市)、大榭、杭州灣開發(fā)區(qū)建設局,鄞州、北侖、鎮(zhèn)海城管局,寧波市城市排水有限公司,寧??h水務集團 。 排水戶管理工作考核 得 分計算方式:第一次考核得分50%+第二次考核得分 50% 。 (三)被考核單位要 抓好 通報提出 問題的整改 措施 落 5 實,正視不足,不走過場,切實解決存在問題。 聽匯報、查資料 7 開展對屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的行業(yè)指導,并納入行業(yè)管理,年內(nèi)定期開展培訓和交流,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設施養(yǎng)護監(jiān)管水平。 送 階段性工作有總結,有記錄;日常工作動態(tài)各縣市全 年不少于 5篇,其他不少于 3篇 3 工作無總結無記錄扣 1分;動態(tài)信息每少 1 篇扣 分。 3 無設施運行記錄 扣 ;無設施日常養(yǎng)護工作日志、維修記錄 扣 ;各類記錄不全、不完整、或未能正確反映實際情況的每發(fā)現(xiàn) 1處扣 。 施養(yǎng)護管理 定 期 對 管 網(wǎng) 設 施 按 建 設 部CJJ620 CJJ682020 規(guī)程進行全面的完好情況檢查,完成及時,記錄規(guī)范。 聽匯報、查資料、查相關報道 6 建立各類應急預案,健全專項應急值班記錄,加強重點區(qū)域安全保障措施,消除安全隱患。 *附加分 聽匯報、查資料、看現(xiàn)場 5 加分規(guī)定 新的科研技改 采用非開挖工藝進行管道維修改造 1 按照新的科研技改對于經(jīng)濟技術指標優(yōu)化程度酌情給分。 將年度減排目標分解落實,責任到位,開展減排目標完成情況的檢查和考核。 6 全年每減少 1%扣 ;半年目標未達一次性扣 1分;上級部門通報批評 1次扣 1分。 7 推進污水收集管網(wǎng)建設,有提高污水收集納管水平的措施。 5 每下降 1%扣 。 有人值守的泵站要落實人員管理。 2 每發(fā)現(xiàn)一處扣 。 2 井蓋與管道性質不符每一處扣 。 5 未制定工作計劃扣 1分;未按《辦法》明確制訂申領程序扣 2分;未制訂相關制度扣 2分。 向總管接管 本區(qū)域所轄管網(wǎng)接入市管管網(wǎng)的,向市排水管理部門辦理申報手續(xù)。 洗車場應設沉沙池,洗車污水不直接排放 2 不符合要求每處扣 。 一、“排水杯” 共分兩組,第一組為有污水處理設施組,第二組為無污水處理設施組,分組如下: 第一組:有污水處理設施組 慈溪市、余姚市、奉化市、寧??h、象 山縣、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、杭州灣新區(qū)、寧波市排水有限公司。 (二)污水處理 COD 減排工作優(yōu)勝獎 共分兩組,第一組城區(qū)、園區(qū)組,第二組縣(市)組,分組如下: 第一組:城區(qū)、園區(qū) 組 鎮(zhèn)海 區(qū)、北侖區(qū)、鄞州區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、杭州灣新區(qū)、寧波市排水有限公司。 (五)特色工作獎 由各地申報,排水管理工作中有亮點、有創(chuàng)新,有特色,并取得突出成效的,能為其他地區(qū)借鑒、推廣開展,獲特色工作獎。 每組各設 污水處理 COD 減排工作優(yōu)勝獎 一個,每組中按《 污水處理 COD 減排工作考核評分標準》得分最高者獲獎。 每組各設“排水杯”一個,考核綜合分最高的獲“排水杯”,其中鄞州區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)、寧波國家高新區(qū)在參加排水杯評比時,泵站考核分不計算在內(nèi)。 有針對性地設置能去除生產(chǎn)廢水中污染物的處理設施并正常運行 2 不符合要求每處扣 。 排水許可、接管審批后,有專人負責批后巡查。 3 未開展摸底調(diào)查不得分;未進行排水戶分類扣 1分;摸底情況不細化扣 1分。 窨井內(nèi) 無阻水物,積泥符合要求。 1 有堵塞現(xiàn)象每 1 處扣 。 監(jiān)控系統(tǒng)運行正常 2 每一座監(jiān)控不正???。 *附加分 聽匯報、查資料。 運行負荷
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