xxx市排水設(shè)施運(yùn)行管理工作考核辦法-展示頁
2024-09-27 09:28本頁面
【正文】 正視不足，不走過場，切實(shí)解決存在問題。 五、考核要求 （一） 被考核單位 應(yīng)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照《 寧波市排水設(shè)施運(yùn)行管理工 作考核辦法 (試行 )》進(jìn)行日常管理和自我考評(píng)。 具體評(píng)獎(jiǎng)辦法見《 寧波市排水行業(yè)“排水杯”評(píng)比辦法》（ 附件三），評(píng)比辦法每年根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。 四、獎(jiǎng)懲辦法 （一）年度最終考核得分計(jì)入市城管局對(duì)縣（市）區(qū)相關(guān)部門和單位的年度考核。 排水戶管理工作考核 得 分計(jì)算方式：第一次考核得分50%+第二次考核得分 50% ?？己藘?nèi)容為《考核標(biāo)準(zhǔn)》中組織領(lǐng)導(dǎo)和排水許可部分。 （三）排水戶管理工作考核。 考核計(jì)分按照 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分，標(biāo)準(zhǔn)分為 70 分，只扣不獎(jiǎng)，檢查或發(fā)現(xiàn)未達(dá)到要求一次扣一次，直到本項(xiàng)目分?jǐn)?shù)全部扣完為止 ；附加分為 10 分，只加不 扣 ， 檢查或發(fā)現(xiàn)未達(dá)到加分規(guī)定的不予加分。 考核對(duì)象為 各縣（市）、大榭、杭州灣開發(fā)區(qū)建設(shè)局，鄞州、北侖、鎮(zhèn)海城管局，寧波市城市排水有限公司，寧?？h水務(wù)集團(tuán) 。 考核計(jì)分按照 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分，標(biāo)準(zhǔn)分 為 40 分，只扣不獎(jiǎng)， 檢查或發(fā)現(xiàn)未達(dá)到要求一次扣一次，直到本項(xiàng)目分?jǐn)?shù)全部扣完為止 ； 排水設(shè)施 養(yǎng)管工作考核得分計(jì)算方式： 第一次明查分50%+第二次明查分 50%+暗查考核 得分。 考核內(nèi)容分明查和暗查相結(jié)合的方式進(jìn)行，明查考核內(nèi)容為《考核標(biāo)準(zhǔn)》中組織領(lǐng)導(dǎo)、排水設(shè)施養(yǎng)管和除去公眾評(píng)價(jià)的現(xiàn)場實(shí)測實(shí)量三個(gè)部分； 考核計(jì)分按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分，標(biāo)準(zhǔn)分為 105 分，只扣不獎(jiǎng)， 檢查或發(fā)現(xiàn)未達(dá)到要求一次扣一次，直到本項(xiàng)目分?jǐn)?shù)全部扣完為 3 止 ；附加分為 5 分，只加不 扣 ， 檢查或發(fā)現(xiàn)未達(dá)到加分規(guī)定的不予加分。 （一 ） 排水設(shè)施 養(yǎng)管工作考核。 三、 考核內(nèi)容及計(jì)分方法 考核內(nèi)容分三個(gè)方面，分別為排水設(shè)施養(yǎng)管工作、污水處理 COD 減排工作和城市排水戶管理工作。 2 每年六月中下旬對(duì)該上半年的排水設(shè)施 養(yǎng)管、 COD 減排 和 城市排水戶管理 情況進(jìn)行年中明查考核，每年十二月中下旬對(duì)該年的排水設(shè)施 養(yǎng)管、 COD 減排 和 城市排水戶管理 情況進(jìn)行年終 明查考核，每年九、十月份對(duì)該年的排水設(shè)施 養(yǎng)管 情況進(jìn)行年度暗查考核。 二、 考核方式 （一） 考核由市城管局城管一處牽頭組織， 市排水管理處 具體負(fù)責(zé)落實(shí)，組成檢查組，進(jìn)行考核。 1 寧波市排水設(shè)施運(yùn)行管理工作 考核辦法 (試行 ) (征求意見稿 ) 為進(jìn)一步推進(jìn)我市城市排水管理工作，不斷提高城市排水管理水平和質(zhì)量， 切實(shí)加強(qiáng) 城市 排水及污水處理設(shè)施運(yùn)行的監(jiān)管 , 最大限度地發(fā)揮城市排水系統(tǒng)的功能，努力打造公眾滿意的品質(zhì)城市，結(jié)合我市城市排水管理工作實(shí)際，制定本考核辦法。 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬城市排水管理工作，圍繞城市管理精細(xì)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的總體目標(biāo)，從構(gòu)建和諧、精致、生態(tài)的品質(zhì)城市和提升城市文明形象的要求出發(fā)，著力發(fā)揮城市排水系統(tǒng)的功能和作用，切實(shí)解決城市排水管理中存在的突出問題 ，創(chuàng)新城市排水管理體制，建立 “科學(xué)、嚴(yán)格、精細(xì)、長效”的城市排水管理長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)城市排水設(shè)施運(yùn)行效能最大化，努力營造排水規(guī)范通暢、環(huán)境不斷改善、資源有效利用和生態(tài)良性循環(huán)的城市可持續(xù)發(fā)展環(huán)境。 （二）考核分為年中、年終的明查考核和平時(shí)暗查考核。 （三）考核采取聽匯報(bào)、查臺(tái)帳、現(xiàn)場實(shí)測實(shí)量等形式，明查與暗訪相結(jié)合的方法進(jìn)行綜合評(píng)定與打分，每次考核結(jié)果形成書面記錄并將考核結(jié)果通報(bào) 各參評(píng)部門單位和上報(bào)相關(guān)部門。按《寧波市排水設(shè)施運(yùn)行管理工作考核標(biāo)準(zhǔn)》（附件一，以下簡稱《考核標(biāo)準(zhǔn)》）進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)分組織領(lǐng)導(dǎo)、排水設(shè)施養(yǎng)管、 COD減排、實(shí)測實(shí)量、排水戶管理等五部分內(nèi)容。考核對(duì)象 為 各縣（市）、區(qū)（園區(qū)）建設(shè)局， 六區(qū)城管局 ，寧波市城市排水有限公司，寧?？h水務(wù)集團(tuán)。 暗 查考核內(nèi)容為《考核標(biāo)準(zhǔn)》中現(xiàn)場實(shí)測實(shí)量部分。 （二）污水處理 COD 減排工作考核?？己藘?nèi)容為《考核標(biāo)準(zhǔn)》中組織領(lǐng)導(dǎo)和 COD 減排兩個(gè)部分。 COD 減排工作考核 得 分計(jì)算方式：第一次考核得分50%+第二次考核得分 50% ?？己藢?duì)象 為 各縣（市）、區(qū)（園區(qū)）建設(shè)局， 六區(qū)城管局 ，寧波市城市排水有限公司。 考核計(jì)分按照 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分，標(biāo)準(zhǔn)分為 70 分，只扣不 4 獎(jiǎng)， 檢查或發(fā)現(xiàn)未達(dá)到要求一次扣一次，直到本項(xiàng)目分?jǐn)?shù)全部扣完為止。 （四）考核綜合分 計(jì)算方式： 《考核標(biāo)準(zhǔn)》的總得分。 （二）本考核辦法設(shè)一個(gè)“排水杯”和五個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)，五個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)分別為 排水設(shè)施養(yǎng)管工作優(yōu)勝獎(jiǎng)、 污水處理 COD 減排工作優(yōu)勝獎(jiǎng)、排水許可工作先進(jìn)獎(jiǎng)、行業(yè)指導(dǎo)獎(jiǎng)和特色工作獎(jiǎng)。 （三） 獎(jiǎng)懲辦法未盡事項(xiàng)，由考核組研究決定。 （二）被考核單位 應(yīng)積極配合考核工作，創(chuàng)造良好考核條件，提供完整臺(tái)帳資料， 上報(bào)的書面材料應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、實(shí)事求是， 保證考核工作順利進(jìn)行。 附件： 排水設(shè)施運(yùn)行管理工作考核標(biāo)準(zhǔn) 排水設(shè)施完好情況公眾評(píng)價(jià)表 寧波市排水行業(yè)“排水杯”評(píng)比辦法 二○
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