xxx市排水設(shè)施運(yùn)行管理工作考核辦法-文庫吧資料
2024-09-23 09:28本頁面
【正文】 現(xiàn)場(chǎng)勘查 10 排水通暢，集水井水位達(dá)到規(guī)范要求 4 未達(dá)到規(guī)范要求的每發(fā)現(xiàn) 1處扣 。 減排成效顯著 通過技術(shù)改造提升處理工藝，使COD去除量明顯增加。 *附加分 聽匯報(bào)、查資料。 5 每下降 1%扣 。 2 未進(jìn)行實(shí)際污水量統(tǒng)計(jì)計(jì)算扣 ；未按要求做好污水處理率計(jì)算扣 1分；未開展相關(guān)工作扣 。 聽匯報(bào)，查運(yùn)行報(bào)表。 運(yùn)行負(fù)荷率達(dá)年度目標(biāo)要求。 7 推進(jìn)污水收集管網(wǎng)建設(shè)，有提高污水收集納管水平的措施。 配合做好抽樣檢查扣 1分；市級(jí)抽樣檢查每不達(dá)標(biāo)一次扣 。做好本區(qū)域污水處理廠進(jìn)、出廠水質(zhì)抽樣檢測(cè)工作。 2 未開展相關(guān)工作而氨氮處理不符合要求的不得分。 6 全年每減少 1%扣 ；半年目標(biāo)未達(dá)一次性扣 1分；上級(jí)部門通報(bào)批評(píng) 1次扣 1分。 3 正常運(yùn)行天數(shù)每少一天扣 分；未開展進(jìn)廠污水水質(zhì)控制的工作扣 1分。 聽匯報(bào)，查運(yùn)行報(bào)表。 本轄區(qū)污水處理廠要有完整的運(yùn)行記錄。 將年度減排目標(biāo)分解落實(shí)，責(zé)任到位，開展減排目標(biāo)完成情況的檢查和考核。 有加強(qiáng) COD 減排工作的日常管理制度。 40 聽匯報(bào)、查資料 6 科學(xué)合理制定減排工作年度計(jì)劃，明確污水處理廠 COD、氨氮削減量、運(yùn)行負(fù)荷率及污水處理率等年度目標(biāo)。 2 按照城市管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求酌情給分。 *附加分 聽匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng) 5 加分規(guī)定 新的科研技改 采用非開挖工藝進(jìn)行管道維修改造 1 按照新的科研技改對(duì)于經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)優(yōu)化程度酌情給分。 9 熱難點(diǎn)問題 認(rèn)真落實(shí)社會(huì)投訴工作，建立 24小時(shí)值班制度，公布值班電話，落實(shí)解決各類投訴問題。 不發(fā)生有責(zé)媒體報(bào)道事件，不發(fā)生重大有責(zé)新聞曝光。 積極、妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件，對(duì)存在問題不推諉扯皮，盡快落實(shí)解決。 聽匯報(bào)、查資料、查相關(guān)報(bào)道 6 建立各類應(yīng)急預(yù)案，健全專項(xiàng)應(yīng)急值班記錄，加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域安全保障措施，消除安全隱患。 污水處理廠、泵站等從業(yè)人員必須經(jīng)過崗位技術(shù)培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書或上崗證后方可上崗；管道養(yǎng)護(hù)工要有組織培訓(xùn)的計(jì)劃和落實(shí)。 運(yùn)行單位管理 有相關(guān)運(yùn) 營(yíng)資質(zhì)，有專業(yè)技術(shù)人員梯級(jí)配置體系，建立相應(yīng)的管理制度，并有臺(tái)帳記錄。 聽匯報(bào)、查資料 8 伍管理 有相關(guān)資質(zhì)，有專業(yè)技術(shù)人員配置，建立相應(yīng)的隊(duì)伍管理制度，并有臺(tái)帳記錄。 施養(yǎng)護(hù)管理 定 期 對(duì) 管 網(wǎng) 設(shè) 施 按 建 設(shè) 部CJJ620 CJJ682020 規(guī)程進(jìn)行全面的完好情況檢查，完成及時(shí)，記錄規(guī)范。 8 泵站設(shè)施完好及運(yùn)行管理 定 期 對(duì) 泵 站 設(shè) 施 按 建 設(shè) 部CJJ682020規(guī)程進(jìn)行全面的完好情況檢查，設(shè)施清潔、完好、無破損，設(shè)施完好率應(yīng)達(dá)到 90%以上。 發(fā)現(xiàn)運(yùn)行異常及時(shí)報(bào)市排水管理部門，并及時(shí)落實(shí)維修。 5 未建立定期巡查、督查制度扣 1分；巡查、督查未達(dá)到要求，各扣 1分；整改率每下降 5%，扣 1分；無設(shè)施巡查、督查記錄臺(tái)賬資料扣 1分。 3 無設(shè)施運(yùn)行記錄 扣 ；無設(shè)施日常養(yǎng)護(hù)工作日志、維修記錄 扣 ；各類記錄不全、不完整、或未能正確反映實(shí)際情況的每發(fā)現(xiàn) 1處扣 。 4 無年度養(yǎng)護(hù)計(jì)劃扣 1分；無設(shè)施記錄臺(tái)賬資料扣 分；無日常養(yǎng)管制度扣 1分；無安全制度扣 ；無定期考核制度扣 1分；以上制度不完善酌情扣分。 2 無主管道每發(fā)現(xiàn)一處扣 。 2 排水設(shè)施未落實(shí)養(yǎng)護(hù)責(zé)任單位每增加一處扣 。 送 階段性工作有總結(jié)，有記錄；日常工作動(dòng)態(tài)各縣市全 年不少于 5篇，其他不少于 3篇 3 工作無總結(jié)無記錄扣 1分；動(dòng)態(tài)信息每少 1 篇扣 分。 查資料 8 送 按市排水管理部門要求每年 2 月15日前和 8月 15日前報(bào)送泵站、排水管道相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 2 沒有及時(shí)報(bào)送扣 1分；年內(nèi)沒有報(bào)送本項(xiàng)不得分。 要有屬地排水設(shè)施數(shù)量的統(tǒng)計(jì)，建立相關(guān)的臺(tái)帳資料。 完善對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的考核機(jī)制，配套相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，建立規(guī)范的考核臺(tái)帳。 聽匯報(bào)、查資料 7 開展對(duì)屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的行業(yè)指導(dǎo)，并納入行業(yè)管理，年內(nèi)定期開展培訓(xùn)和交流，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)施養(yǎng)護(hù)監(jiān)管水平。 查臺(tái)帳資料 4 編制規(guī)劃 有本地的排水專項(xiàng)規(guī)劃，或開展規(guī)劃編制的相關(guān)工作 2 無規(guī)劃，或無開展規(guī)劃編制 工作不得分。 研究出臺(tái)屬地污水處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，制定污水處理費(fèi)征收使用辦法，合理使用污水處理費(fèi)。 落實(shí)管理人員 管理部門或機(jī)構(gòu)內(nèi)要有專人負(fù)責(zé)排水設(shè)施運(yùn)行監(jiān)管、排水戶管理、COD減排等工作 3 每項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)，每少 一項(xiàng)扣 1分。 （三）被考核單位要 抓好 通報(bào)提出 問題的整改 措施 落 5 實(shí)，
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