【摘要】.....店面管理手冊管理大綱一、人力資源管理專賣店人員組織架構人員招聘制度員工離職規(guī)定專賣店各崗位工作說明書店長工作說明書設計師工作說明書導購員工作說明書管理員工作說明書
2025-04-19 00:17
【摘要】、公司簡介二、產品陣營三、店長素描四、店長工作職責五、店長工作方程式六、店鋪員工崗位職責須知七、店鋪管理法則八、店鋪物品管理細則九、店鋪運營指導十、售前設計工作流程十一、下單前運作流程十二、店鋪促銷管理十三、顧客投訴處理十四、項目評估標準十五、售后服務管理十六、店長管理良方
2025-05-14 03:11
【摘要】專賣店的管理專賣店的管理制度第一考勤制度1.所有展廳員工應按公司規(guī)定按時上下班,不得遲到、早退、曠工。如違反規(guī)定,依公司相關制度處罰。2.所有人員休假或因故不能上班者,須提前填寫《請假單》辦理休假或請假?!竦觊L正常休息及請假應提前兩天經總經理批準?!駥з弳T正常休息及請假2天以內應提前兩天經店長批準。
2024-12-17 05:02
【摘要】**品牌家具專賣店的管理制度店主店主負責全面工作,運作商場發(fā)展和策略,并督導落實執(zhí)行。經理職責1:負責專賣店的管理與維護,有事和店主商量。2:統(tǒng)籌安排全部人員的各項工作,獎罰權利。3:協(xié)助店主負責專賣店人員招聘,培訓,考核工作。4:負責專賣店的年度,季度,閱讀的銷售計劃。5:了解市場信息,及時向上反饋,并定期召開員工分析會,讓員工了解總部急店主的計劃安排6
2025-08-07 07:03
【摘要】3/3制度文件專賣店經銷商管理制度2003年月日起生效文件號編制審核批準版次1日期日期日期共頁第頁1目的與適用范圍專賣店經銷商的管理主要由專賣店根據自己所在地區(qū)的具體情況來制定,但為保證中聯(lián)分銷體系的整體性,制定指導專賣店對下屬經銷商進行最基本的管理,特制定本程序;本
2025-04-09 05:52
【摘要】----彪王鞋業(yè)有限公司專賣店管理制
2025-05-28 14:01
【摘要】11/11 專賣店經銷商管理制度目 錄1、專賣店發(fā)展經銷商辦法-----------------------------------------------32、專賣店經銷商管理制度-----------------------------------------------9
2025-04-12 22:40
【摘要】1菲林格爾地板專賣店調查小組座談會報告天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632菲林格爾地板專賣店VI研究報告2[前言]?(VI)視覺識別——VisualIdentity是(CI)企業(yè)形象識別系統(tǒng)的一個方面。是企業(yè)理念的視覺化,通過企業(yè)形象廣告、標識、商標、品牌、產
2024-10-19 08:01
【摘要】第一篇:服裝專賣店管理制度 自營服裝店、鞋店、皮具店、精品店管理制度 一 試用轉正 ,天工資,如不錄取按10元每天計算。試用期過后即轉見習員工,入職15天后方可正常輪休。見習員工試用期為1-3...
2024-11-14 20:31
【摘要】正文:專賣店的管理制度 專賣店的管理制度 專賣店的管理制度1 考勤制度 1、上班時間以班表為準,違者按考勤制度處罰 2、上班時間未經店長同意,擅自離崗、串崗,扣10元/次; 3、上班時間未...
2024-10-25 14:29
【摘要】第一篇:品牌家具專賣店的管理制度_全 專賣店銷售人員管理制度 總經理 總經理負責全面工作,運作商場發(fā)展和策略,并督導落實執(zhí)行。 店長職責 1:是由總經理和經理及公司批準的專賣店直接管理者。 ...
2024-10-28 11:40
【摘要】第一篇:服裝專賣店導購員管理制度 一試用轉正 ,,如不錄取按10元每天計算。試用期過后即轉見習員工,入職15天后方可正常輪休。見習員工試用期為1-3個月,期間主管及相關人員對其工作情況進行考核,評...
2024-10-10 17:30