財(cái)務(wù)管理論文-電力企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)問題(完整版)
【正文】 現(xiàn)在職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)個(gè)性及職業(yè)情緒等方面。影響和制約職業(yè)素質(zhì)的因素很多，主要包括：受教育程度、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)環(huán)境、工作經(jīng)歷，以及自身的一些基本狀況（如身體狀況）等。 （一）優(yōu)勢(shì) 1. 財(cái)務(wù)人員專業(yè)化、年輕化 電力企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)從整體上講一直在不斷的提高。電力企業(yè)財(cái)務(wù)工作除了日常的成本核算以外，還涉及工程管理、資產(chǎn)管理、納稅籌劃、資金管理等，這些專業(yè)里面都有大量的合同、文件、技術(shù)數(shù)據(jù)，銀行資料，都需要專門管理。無(wú)論走到哪里都需要?jiǎng)?chuàng)新思維來適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)潮流，樹立創(chuàng)新思維已經(jīng)是毋庸置疑的了。真實(shí)、相關(guān)是會(huì)計(jì)信息的基本標(biāo)準(zhǔn)。 （三）加強(qiáng)后續(xù)教育，不斷 增加新知識(shí) 對(duì)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育是指對(duì)正從事會(huì)計(jì)工作和已取得或受聘會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo)，使之更好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的培訓(xùn)、再教育，這是電力企業(yè)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，是一艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程。電力企業(yè)擁有先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)，財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)的網(wǎng)站和課程比比皆是，新政策法規(guī)的講解更新很快，財(cái)務(wù)部門可以集中購(gòu)買課件，不用占專門的時(shí)間，到專門的地點(diǎn)去培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這都為財(cái)務(wù)人員提高素質(zhì)提供了有利手段。 （五）在電力企業(yè)內(nèi)部建立學(xué)習(xí)型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì) 社會(huì)發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育是會(huì)計(jì)管理工作的一個(gè)重要組成部分，是財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，有新內(nèi)容，還要有新形勢(shì)，在電力企業(yè)內(nèi)部建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)就是很好的形式。首先，電力企業(yè)改革在錯(cuò)綜復(fù)雜、激烈競(jìng)爭(zhēng)的新形勢(shì)下，要求會(huì)計(jì)人員具有較高的綜合素質(zhì)和能力。尤其是當(dāng)法律法規(guī)無(wú)明確規(guī)定時(shí)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用就在于促使企業(yè)及會(huì)計(jì)人員自覺抵制各種利益誘惑，并且不受權(quán)勢(shì)和偏見影響，確保判斷所產(chǎn)生的會(huì)計(jì)資料能客觀、真實(shí)地反映會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。終身學(xué)習(xí)成為社會(huì)和國(guó)民的共同目標(biāo)，也是會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持的，只有這樣才能跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)工作的需要。電力企業(yè)財(cái)務(wù)人員雖然這些年文化 程度大大提高，但是面對(duì)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則不斷修訂，新的稅收政策不斷調(diào)整的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，廣大財(cái)務(wù)人員還是總感到跟不上形勢(shì)，這就是沒有及時(shí)加強(qiáng)后續(xù)教育所造成的。 2. 財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能強(qiáng) 隨著電力公司近年來的 發(fā)展，資產(chǎn)量逐步攀升，全面預(yù)算管理正式推行，各項(xiàng)管理行為的廣度深度日益加強(qiáng)，需要有一個(gè)能承載各方要求，整合企業(yè)價(jià)值鏈中各種重要信息的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)，各地電力公司都開展了財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用，如 F
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