勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(第五章)(完整版)
【正文】 實(shí)有較高的遷移率。 ? 有學(xué)齡的家庭不容易流動(dòng)。 → 輸入國(guó)輸入的移民若 是教育程度低的體力勞動(dòng)者， 在輸入國(guó)的體力勞動(dòng)力市場(chǎng)上，外國(guó)移民的涌入破壞了原有的供需平衡，體力勞動(dòng)者的勞動(dòng)供給水平提高，供給曲線右移，此時(shí)，假設(shè)需求水平不變，需求曲線不動(dòng)，新的供給曲線和需求曲線便相交在新的均衡點(diǎn)，體力勞動(dòng)者的就業(yè)人數(shù)增加。 ① 移民從國(guó)外流回的高收入外匯會(huì)增加輸出國(guó)的國(guó)民收入和外匯儲(chǔ)備； ② 移民回國(guó)將帶回他們?cè)趪?guó)外積累的財(cái)富、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，以抵消出國(guó)時(shí)帶走的人力資本，甚至可以為本國(guó)增值人力資本； ③ 傳遞消費(fèi)示范，影響、改變本國(guó)居民的消費(fèi)方式，促進(jìn)消費(fèi)需求。 ① 短期內(nèi)，體力勞動(dòng)投入的價(jià)格下降，雇主的盈利增加； ② 促進(jìn)其他勞動(dòng)力供給者的就業(yè)水平和工資水平。 ?勞動(dòng)力流動(dòng)是有代價(jià)的勞動(dòng)市場(chǎng)機(jī)制，需要適度的勞動(dòng)力流動(dòng)保障經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的效率。 ? 遷移成本的心理因素。 ?個(gè)人實(shí)現(xiàn)值： 指在特定的條件下，勞動(dòng)者在社會(huì)中實(shí)際實(shí)現(xiàn)的價(jià)值。但是人們可以由此預(yù)期在長(zhǎng)期內(nèi)獲得更高的收益。近年來，盡管通過各種渠道就近就地向二、三產(chǎn)業(yè)年轉(zhuǎn)移達(dá) 6萬人左右、向縣外勞務(wù)輸出達(dá) 20萬人，目前仍有農(nóng)村富余勞動(dòng)力 10多萬個(gè)，這個(gè)龐大的群體，如果開發(fā)利用充分，它將是一筆極大的社會(huì)財(cái)富，如果強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，再予勞務(wù)輸出，必將產(chǎn)生可觀的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。 思 考 ?中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力在城鄉(xiāng)之間和地區(qū)之間的流動(dòng)近年來越演越烈，農(nóng)村可轉(zhuǎn)移人口數(shù)量大，為什么還存在缺乏大量的農(nóng)民工的現(xiàn)象？中國(guó)為什么出現(xiàn)“民工荒”？ ?改革開放來中國(guó)的勞動(dòng)力流動(dòng)可分為哪幾階段，農(nóng)民低收入的原因有哪些？中國(guó)農(nóng)民工的遷移的紐帶是什么？ ?勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移對(duì)輸入地區(qū)和輸出地有什么不同的影響？ ? 上章講到，人力資本投資的形式，其中之一為勞動(dòng)力流動(dòng)。所以，勞動(dòng)力流動(dòng)屬于一種人力資本的投資。 潛在價(jià)值 ? V：個(gè)人實(shí)現(xiàn)值 ? V0：個(gè)人期望值 ? Vx：潛在價(jià)值 ? V= V0 — Vx ?當(dāng) Vx趨向無限小時(shí)，勞動(dòng)者的工作意愿穩(wěn)定； ?當(dāng) Vx趨向于增大時(shí)，勞動(dòng)者的工作意愿不穩(wěn)定，改變現(xiàn)實(shí)的愿望強(qiáng)烈，流動(dòng)遷移的愿望強(qiáng)烈。年輕人進(jìn)行遷移，心理?yè)p失相對(duì)較??；年長(zhǎng)者進(jìn)行遷移，與之相聯(lián)系的心理成本大，這種情況抑制遷移。 勞動(dòng)力不能實(shí)現(xiàn)完全流動(dòng)的原因： ? 勞動(dòng)力流動(dòng)中存在勞動(dòng)力非自愿（如被解雇或辭退）等因素； ? 勞動(dòng)者本身對(duì)工作的評(píng)價(jià)很大程度上影響勞動(dòng)者的流動(dòng)；
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