【摘要】目錄一、高層管理人員行為準則二、中層管理人員行為準則三、一般員工行為準則四、員工一般行為規(guī)范五、員工日常禮儀規(guī)范六、員工日常社交行為規(guī)范七、員工辦公室行為規(guī)范八、工作宴請行為規(guī)范九、商務談判行為規(guī)范前言長三角是我國目前經(jīng)濟發(fā)展速度最快、經(jīng)濟總量規(guī)模最大、最具有發(fā)
2024-12-17 12:08
【摘要】文件編號:國美Z-人資-檢查005所屬分冊:人資系統(tǒng)分冊頒布日期:2021年11月17日生效日期:2021年11月17日版本號:附件數(shù):1密級:機密撰寫人:楊寶海審核人:魏秋立、楊寶海審批人:黃光裕第1頁共8頁員工行為規(guī)范(大區(qū)/分部適用)
2025-04-23 00:18
【摘要】現(xiàn)代服務業(yè)集團員工行為規(guī)范文件標題:文件管理記錄報出:批復:發(fā)放:文件編號:備案編號:文件類別:公司檔案(√)公司文件()主辦單位:主送單位:嘉寶總裁發(fā)放范圍:密級:講師:
2025-03-13 19:46
【摘要】員工日常管理新員工在職培訓之人力資源中心行為規(guī)范的三種要求強制指受到法律制約的行為戒者公司的紅線提倡公司倡導員工遵守的(道德、職業(yè)規(guī)范)遵守必須遵守,不遵守將受到處罰會議規(guī)范著裝要求手機使用會場整潔會場
2025-03-13 20:32
【摘要】流程部組織結構、崗位職責說明2023年3月行政人亊部2023年1月目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠信廉政條例員工手冊之獎懲目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠信廉政條例員工手冊之獎懲上班時間上、下班各打一次卡。嚴禁代打卡,每収現(xiàn)一次,當事雙方各處100元罰款,并通告公布。第二次違反者,作除名
2025-01-03 17:12
【摘要】天茂物業(yè)員工行為規(guī)范長春市天茂物業(yè)管理有限公司目錄第一章員工行為準則一、忠誠二、敬業(yè)三、信諾四、進取五、民主第二章日常行為規(guī)范一、儀表二、語言三、電話四、會議五、接待六、宴請七、其他禮儀第三章
2025-04-17 23:30
【摘要】員工行為規(guī)范第一章總則第一條為了更好地規(guī)范員工行為,樹立良好的企業(yè)形象,創(chuàng)造一流的服務質量,特制定本規(guī)范。第二條公司每位員工都應嚴格遵守本規(guī)范的要求,自覺維護公司的形象,使“讓客戶更滿意”成為全體員工共同和永無止境的追求。第二章工作態(tài)度第三條禮貌禮貌是公司員工最起碼的素質。無論對待客戶、同事,都要以禮相待,使用敬語。在工作或服務中做到:見面有問候、
2025-04-15 06:39
【摘要】目錄一、前言 (1)二、員工須知 (2)三、安全守則 (20)四、店鋪營運程序 (21)五、員工行為規(guī)范考核標準 (23)六、員工服務規(guī)范考核標準 (29)七、店鋪營運問題解決方法 (35)八、修訂解釋 (38)一前言為促使店鋪的日常營運工作走向正規(guī)化,切實提高店鋪的銷
2025-04-07 23:04
【摘要】員工行為規(guī)范一、目的:為加強公司管理,樹立和保持公司的良好形象,給全體員工提供一個良好的辦公環(huán)境,特制定本規(guī)范,以明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。二、范圍:XX公司。三、職責:(一)、總經(jīng)辦負責制度的編制與執(zhí)行。(二)、分管副總負責制度的審核。(三)、總經(jīng)理負責制度的批準。四、內(nèi)容:(一)、基本行為準則,忠于職守,不做有損
2025-08-16 13:56
【摘要】員工行為規(guī)范準則一.前言企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和核心競爭力,是企業(yè)生存和發(fā)展的源動力。企業(yè)文化建設的實質重在使企業(yè)的文化生根落地,在于把企業(yè)文化滲透到制度建設、流程建設以及員工的行為規(guī)范的過程中去,使員工行為從他律走向自律,使企業(yè)進入組織管理的最高境界———文化管理。因此,為有效促進企業(yè)理念與企業(yè)制度的有機融合,克服“理念在天上飄、執(zhí)行在地下爬”的相互脫節(jié)問題,加
2025-04-15 22:26
【摘要】內(nèi)部資料注意保密《員工行為規(guī)范手冊》(1.0版)
2025-04-07 06:44
【摘要】《員工行為規(guī)范手冊》(1.0版)