【正文】 民主集中制原則有差距。 1領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了 規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不 夠。 帶頭執(zhí)行掛牌上崗、集中學(xué)習(xí)等規(guī)章制度的力不不夠。在工作中抓落實(shí)不具體、不深入，點(diǎn)評(píng)多，指導(dǎo)少，創(chuàng)新意識(shí)開展工作不夠。如在計(jì)劃生育工作督查上，僅把重點(diǎn)放在了大鄉(xiāng)大鎮(zhèn)、不能全面深入進(jìn)行督查。 有走讀現(xiàn)象。 四、 同志： 形式主義方面： 好講空話套話，有老好人思想。 不敢擔(dān)當(dāng)譬如一些棘手的信訪問題黨委沒有坐下來認(rèn)真研究，沒有拿出具體處理意見應(yīng)該集體坐下來出主意想辦法不能一味的壓到片里去處理。 三、 同志： 形式主義方面： 學(xué)風(fēng)不正，好玩電腦。 享樂主義方面：自我要求不嚴(yán)，貪圖享受，偶爾有喝酒現(xiàn)象。 官僚主義方面：有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，坐辦公室多，下基層少。 對(duì) xxx同志的批評(píng)意見： 調(diào)查研究不夠深入扎實(shí)，有時(shí)沉不下去，影響了調(diào)研效果。 密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏與業(yè)戶面對(duì)面的談心交流。 。 1接受新事物的速度不夠快，建議重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)； 上進(jìn)的動(dòng)力和工作激情不夠，做工作求完成，不求有功，不出大 錯(cuò)。對(duì)非職責(zé)范圍內(nèi)的事情 主動(dòng)服務(wù)不夠。 2缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時(shí)自己落好，矛盾上交。工作時(shí)間長(zhǎng)了，人際關(guān)系處理的比較好，在開展工作時(shí)怕傷感情，放不開手腳。 3工作中有時(shí)好高騖遠(yuǎn)，急功近利。在實(shí)際工作中表現(xiàn)在對(duì)服務(wù)上不夠精細(xì)，處理題目表面化，有時(shí)停留在指出題目點(diǎn)到為止，沒有主動(dòng)的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動(dòng)思索舉一反三，共同戒免。 4沒有經(jīng)常性的帶頭到一線執(zhí)法，更多的是依靠?jī)申?duì)到一線執(zhí)法， 尤其是不分管這項(xiàng)工作的更是如此。 5在具體工作中安排部署的多，身體力行的少。比如 ,xxx 年 x 月什么什么事??? ?，你這種作風(fēng)會(huì)造成????。比如，在推進(jìn) xxxxx 的過程中，第一年推進(jìn)較好，但后兩年實(shí)施得較差。 三、 同志： 形式主義方面： 學(xué)風(fēng)不正，好玩電腦。 享樂主義方面：自我要求不嚴(yán)，貪圖享受，偶爾有喝酒現(xiàn)象。 官僚主義方面：有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，坐辦公室多，下基層少。 對(duì) xxx同志的批評(píng)意見： 調(diào)查研究不夠深入扎實(shí)，有時(shí)沉不下去，影響了調(diào)研效果。 密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏與業(yè)戶面對(duì)面的談心交流。 。 1接受新事物的速度不夠快，建議重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)； 上進(jìn)的動(dòng)力和工作激情不夠，做工作求完成，不求有功，不出大 錯(cuò)。對(duì)非職責(zé)范圍內(nèi)的事情 主動(dòng)服務(wù)不夠。 2缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時(shí)自己落好，矛盾上交。工作時(shí)間長(zhǎng)了，人際關(guān)系處理的比較好，在開展工作時(shí)怕傷感情，放不開手腳。 3工作中有時(shí)好高騖遠(yuǎn)，急功近利。在實(shí)際工作中表現(xiàn)在對(duì)服務(wù)上不夠精細(xì)，處理題目表面化，有時(shí)停留在指出題目點(diǎn)到為止，沒有主動(dòng)的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動(dòng)思索舉一反三，共同戒免。 4沒有經(jīng)常性的帶頭到一線執(zhí)法，更多的是依靠?jī)申?duì)到一線執(zhí)法， 尤其是不分管這項(xiàng)工作的更是如此。 5在具體工作中安排部署的多，身體力行的少。比如 ,xxx 年 x 月什么什么事????，你這種作風(fēng)會(huì)造成????。比如，在推進(jìn) xxxxx 的過程中，第一年推進(jìn)較好，但后兩年實(shí)施得較差。 缺乏鍛煉身體，致使沒有把最好的身體狀態(tài)帶到工作中，有時(shí)帶病上班。 建議建立網(wǎng)上留言機(jī)制，同時(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子信箱實(shí)質(zhì)作用，及時(shí)采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握單位乃至全省 *****工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到對(duì)癥下藥、有的放矢。理論學(xué)習(xí)重視不夠，強(qiáng)調(diào)事務(wù)多，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，即用即學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)方面也有欠缺，看問題、做判斷也存在表面化的問題，需要決策時(shí)，有時(shí)表現(xiàn)得既不專業(yè)也不具體。 ，存在急于求成的心態(tài)。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。 3工作中重安排，輕方法，有時(shí)把繁重的工作安排下去后，沒有及時(shí)交給他們合適正確的方法。遇事往往不從自己身上找缺點(diǎn)、找毛病，有時(shí)候在一些問題上，刻意強(qiáng)調(diào)客觀，強(qiáng)調(diào)他人，從來不看自己身上存在啥問題、啥毛病，修煉自己不足。 4在工作中，有時(shí)會(huì)有脾氣暴躁的現(xiàn)象。 5市區(qū)辦事很少步行或乘坐公共交通工具，與國(guó)家提倡的低碳生活和勤儉節(jié)約不相符。 第五篇：批評(píng)意見清單 北寧中心學(xué)校第三活動(dòng)小組教師民主生活會(huì) 批評(píng)意見清單 陸岑剛 一、陸岑剛對(duì)農(nóng)正林的批評(píng)意見： 只滿足現(xiàn)有教學(xué)方式方法，不學(xué)習(xí)、不鉆研、墨守成規(guī)、憑經(jīng)驗(yàn)辦事，認(rèn)為自己從教多年、成績(jī)顯著、驕傲自滿?！? 2021 年 9 月 29 日 。 認(rèn)為自己職稱高、資格老，工作不認(rèn)真，傲氣十足，不虛心學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，我行我素，不講大局，缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5在具體工作中安排部署的多，身體力行的少。 4沒有經(jīng)常性的帶頭到一線執(zhí)法，更多的是依靠?jī)申?duì)到一線執(zhí)法，尤其是不分管這項(xiàng)工作的更是如此。在實(shí)際工作中表現(xiàn)在對(duì)服務(wù)上不夠精細(xì)，處理題目表面化，有時(shí)停留在指出題目點(diǎn)到為止，沒有主動(dòng)的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動(dòng)思索舉一反 三，共同戒免。 3工作中有時(shí)好高騖遠(yuǎn)，急功近利。工作時(shí)間長(zhǎng)了，人際關(guān)系處理的比較好，在開展工作時(shí)怕傷感情，放不開手腳。 2 缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時(shí)自己落好，矛盾上交。對(duì)非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)服務(wù)不夠。 1接受新事物的速度不夠快，建議重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)； 上進(jìn)的動(dòng)力和工作激情不夠，做工作求完成，不求有功，不出大錯(cuò) 。 。 密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏與業(yè)戶面對(duì)面的談心交流。 第三篇：批評(píng)意見清單 批評(píng)意見 同志，給你提兩條意見，一是與同事溝通交流不夠，比如，你很少到單位和同事交流，但現(xiàn)在部分同事名字你都不熟。例如：對(duì) xxxx 產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，????認(rèn)為已經(jīng)走在前列，對(duì) xxx 發(fā)展的思考、研究不夠， xxx 產(chǎn)業(yè)一直形不成支柱，群眾增收空間越來越小，??你作為主管 xxx 的領(lǐng)導(dǎo)，難道沒有責(zé)任嗎？？？這 也是享樂主義思想作怪。 5上下班和外出辦事多乘坐私家車，很少步行和乘坐公共交通工 具，存在享樂主義。 50、缺乏擔(dān)當(dāng)，存在著多一事不如少一事的心態(tài)，對(duì)一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問 題不積極不主動(dòng)。 4主持會(huì)議工作的時(shí)候，工作效率不是太高，開會(huì)拖的時(shí)間太長(zhǎng)， 話題不太集中。批評(píng)常常變成了指責(zé)，特別是工作上出現(xiàn)了紕漏，不是給同志們舉一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式訓(xùn)斥，甚至指責(zé)，加重了同志們的心理負(fù)擔(dān)。 3宗旨觀念有待加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)有待提升。 2工作抓落實(shí)不具體、不深入，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，創(chuàng)新意識(shí)開展工 作不夠。缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動(dòng)。表現(xiàn)在工作上按部就班，“指一指， 拜一拜”，創(chuàng)新理念不夠。在加強(qiáng)黨的組織建設(shè)中，要注意 發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)； 對(duì)入黨積極分子進(jìn)行 考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的 道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)； 另外對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的 黨員走出去學(xué)習(xí)，請(qǐng)專家來講課，