【正文】 進一步深化，面對新的發(fā)展形勢，我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識、領導能力等方面與履行職責的要求還有差距，自己感覺在管理和領導方面還不足，工作思路還有局限性，很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不夠全面。 （二）產(chǎn)生問題的原因。四是更加注重民生，加大各項社會事業(yè)投入，使群眾得到實實在在的實惠，努力建設和諧幸福美麗新城鎮(zhèn)。五是民生建設還有待于進一步增強。通過開展村級工作點評會議，開展生態(tài)旅游年啟動儀式、首屆 **節(jié)、 ********儀式等一系列活動，有力推動了全鎮(zhèn)各項工作的順利實施；三是工作氛圍好。從而使領導班子成員能夠自覺遵守金融系統(tǒng)領導干部過好“五關”、“十個嚴禁”的規(guī)定，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和“五項規(guī)定”，認真執(zhí)行《廉政準則》和《兩個條例》，真正落實“五個管好”，堅持“兩個務必”，做到謙虛、謹慎、不驕、不躁，堅持艱苦奮斗、廉潔奉公，反 對拜金主義、享樂主義，不斷提高自身防腐拒變能力和駕馭全局的能力。要做到作風民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派，勇于開展自我批評，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足，努力使自己的思想境界更高一些，作風更過硬一些，行為更規(guī)范一些。要重視發(fā)展黨員工作，嚴格按照成熟一個發(fā)展一個的原則發(fā)展黨員，對思想政治、業(yè)務水平、道德品質等綜合素質表現(xiàn)較好的年輕同志指定專人按組織程序進行培養(yǎng)，為黨組織增加新鮮血液。 （二 ）整改措施： 針對支行班子在思想作風、工作作風、學風以及生活作風等方面存在的問題，支行班子將在今后的工作中，認真貫徹落實“從嚴治黨、從嚴治行”方針，按照“兩個務必”和“八個堅持，八個反對”及創(chuàng)建“四好班子”的要求，進一步加強支行領導班子自身建設，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全面推行行務公開制度，把行務公開作為端正黨風、促進廉政建設、凝聚人心的大事抓緊抓好；貫徹黨管人才原則，大力實施人才戰(zhàn)略，緊緊抓住培養(yǎng)人才、吸引人才、用好人才三個環(huán)節(jié)；建設學習型銀行，把員工培訓工作擺到重要的議事日程上來；加強精神文明建設，從更高層次認識和更大范圍推進企業(yè)文化建設，深入開展職業(yè)道德和珍惜職業(yè)生命教育，促進行風行貌進 一步好轉，為我行的改革發(fā)展提供堅強的政治思想保證。由于思想認識的端正，學習的積極性也隨之高漲，在集中學習中全體黨員都做到了積極參與，認真聽，仔細記，特別是班子成員率先垂范，帶頭學習，樹立榜樣。四是 建立黨政工團婦齊抓共管的政治工作機制，努力做好穩(wěn)定工作，及時協(xié)調、妥善處理員工反映的問題和勞動糾紛爭議，營造一個良好的工作氛圍。 （三）堅持以人為本的管理理念。通過教育，全行員工在思想上、政治上、作風上有了明顯好轉，促進行風進一步好轉。一是通過建立健全中心組學習制度，強化政治理論學習，增強了領導班子的政治敏感性和鑒別力，提高了領導班子的理論水平、政策水平和用馬列主義的立場觀點分析和處理問題的能力。通過認真開好民主生活會，進一步改進班子的思想作風、學習作風和工作作風。在工作中講究領導藝術，尊重人、理解人、關心人，加強與員工之間的交流和溝通，及時聽取和處理好員工反映的意見和建議，做好員工思想政治工作。要建立健全中心組學習制度，制定中心組學習計劃，確保學習內(nèi)容、時間、效果落實。如在關心員工的生活方面，少與談心、少做思想交流工作，使干群關系有所疏遠，一些員工思想波動較大。以高度的政治責任感和時代緊迫感，以科學的態(tài)度和創(chuàng)新的精神穩(wěn)步推進我行的綜合改革。支行黨支部和全體黨員把思想認識統(tǒng)一到中央的重大決策和部署上來，從事關我黨執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，事關黨和人民事業(yè)的興旺發(fā)達和國家的長治久安的高度，充分認識開展先進性教育活動的重要性和艱巨性，以高度的政治責任感和歷史使命感，積極 投身到先進性教育活動中來。如舉辦“迎春晚會”、“女性健康講座”、登山、撲克比賽等。四是制定《二線部門人員績效考評辦法》，把二線部門人員績效考核與服務工作掛鉤，按季考核。同時加大新業(yè)務品種推廣應用工作力度，加快員工的崗位輪換力度；四是開展職業(yè)道德教育，邀請黨校教師舉辦“職業(yè)道德專題講座”，引導員工愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德。 不斷加強班子自身建設，努力提高領導水平和解決問題能力。結合先進性教育活動分析評議階段工作要求，領導班子開展談心交心活動，班子主要領導找班子成員及同級領導干部談心，班子成員及同級領導干部之間相互談心，交流思想，增進了解，化解矛盾，加強團結，為開展批評與自我批評做好思想準備，同時在征求有關部門和全行員工的意見建議的基礎上， *月 *日召開黨員群眾座談會，采用當面座談征求意見，誠心誠意地向員工征求領導班子在黨性黨風方面存在的不足與問題，為我行民主生活會召開做了充分的前期準備。一是加強勞動紀律管理，規(guī)范辦公秩序。二是建立和完善客戶經(jīng)理隊伍。二是關心員工生活，為基層和員工辦實事。如在學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，結合學習 ****先進經(jīng)驗，開展專題大討論，每個黨員干部都撰寫學習心得，增強學習效果，有力推進了我行“三個代表”重要思想的學習教育活動。 把學習“三個代表”重要思想和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動貫徹落實到全行改革發(fā)展的實踐中。由于忙于日常的業(yè)務拓展與經(jīng)營管理，在中心組的學習、黨的“三會一課”等基礎黨建工作存在著時緊時松的現(xiàn)象，對入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作有待進一步加強。支行班子要通過不斷的學習，進一步拓寬知識面、更新知識結構、提高領導班子的綜合素質和經(jīng)營管理水平，適應現(xiàn)代商業(yè)銀行發(fā)展的要求。以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，不斷強化領導班子成員的思想道德教育。 二是認真貫徹從嚴治黨要求，抓好黨風廉政建設。 一、關于～民主生活會主要存在問題的整改落實情況 ～民主生活會，通過廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，支行領導班子針對存在的問題，進行深層次查找分析原因，認真擬定整改措施，并進行了整改落實，現(xiàn) 將整改情況匯報如下： （一）、抓好行風建設，提升行處整體形象。通過及時修訂考勤相關制度規(guī)定，定期不定期組織檢查，使上班遲到、早退、溜班、聊天等現(xiàn)象明顯減少；二是抓優(yōu)質服務，樹立良好形象。結合分行中級客戶經(jīng)理考評辦法，對 xx 部人員實行客戶經(jīng)理管理，按月考核，按季兌現(xiàn)，年終總算，有效激發(fā)了客戶經(jīng)理的工作主動性和積極性 。行領導、工會、人事部門關心職工疾苦，堅持婚、喪、喜、并災“五必訪”；在努力提高經(jīng)營效益的同時想方設法提高職工的福利水平；鼓勵員工積極參加電大、自考、成人高考等形式多樣的學歷教育，提高隊伍素質，使員工感受到組織和大家庭的溫暖。 認真組織全體黨員參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深刻認識黨中央 開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動的目的意義和重要性。支行黨支部堅持理論聯(lián)系實際，以與時俱進的態(tài)度認真研究我行改革發(fā)展面臨的新情況、新問題，不斷把學習“三個代表”重要思想的新收獲，轉化為適應新形勢、加快現(xiàn)代商業(yè)銀行“精品支行”建設的新 成果和新業(yè)績。 工作作風和工作方法不夠深入扎實。 加強黨建工作，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步改進班子的思想作風、學習作風和工作作風，堅持解放思想、實事求是，發(fā)揚艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，牢固樹立為人民服務的宗旨。支行班子能夠按照黨風廉政建設責任制實施辦法的要求，層層落實黨風廉政建設責任制，做好“兩公開一監(jiān)督”制度和行務公開制度，凡重大決策如大額、疑難貸款審批、干部任免、大 額資金使用等熱點問題堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。 *****、 *****、*****建設實現(xiàn)新突破，新農(nóng)村建設邁出實質性步伐，工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)新發(fā)展，鎮(zhèn)村環(huán)境大為改觀，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐加快，政府自身建設有了新提高，各項社會事業(yè)全面發(fā)展。二是缺少帶動作用明顯的大項目、好項目，招商引資的力度還不夠。緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，進一步解放思想，真抓實干，全力抓好以下工作：一是堅持 ****“立”鎮(zhèn)，加大招商力度，積極引進優(yōu)勢明顯、發(fā)展后勁足的農(nóng)業(yè)開發(fā)公司，深化農(nóng)業(yè)結構調整，加大土地流轉力度，努力促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。 （一）個人工作的特點和不足。統(tǒng)籌兼顧，既是根本方法，又是很高要求。堅持嚴以律已，認真履行一崗雙責，深刻領悟《廉政準則》等各廉政文件精神，嚴格約束自己。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事 多同班子成員商量，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結。 一、今年主要工作開展情況 今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力下，我們黨政一班人搶抓機遇，凝神聚力，堅定信心，奮力作為，圍繞全力打造“ ****鎮(zhèn)、 ****鎮(zhèn)、 ****鎮(zhèn)”的工作目標，堅持農(nóng)業(yè)抓調整、工業(yè) 抓項目，社會事業(yè)抓民生，集中精力轉方式調結構，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。 9 月 11 日，鎮(zhèn)黨委、政府在淄博市著名的桂花種植專業(yè)村 — **村博舉辦“ ***鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)”。結合重大節(jié)日，適時舉辦鑼鼓大賽、演唱會、納涼藝術節(jié)等文化活動，努力滿足廣大人民群眾文化生活需求。狠抓機關作風效能建設，積極開展“機關干部上講臺”、“大走訪、大排查、大調研”等活動，認真落實機關干部包村制度，機關作風得到明顯改善，辦事效率得到顯著提高，學習風氣明顯濃厚。這些問題和不足，還需要在今后的 工作中，認真加以整改和提高。四是要敢于接受群眾的監(jiān)督和批評。三是工作方法需要進一步完善。三是強化廉政意識。四是班子成員在認真學習有關文件精神的基礎上，圍繞學習貫徹《廉政準則》，結合征集到的意見建議， 緊密結合各自的思想和工作實際，查找不足，認真剖析，有針對性地寫出了發(fā)言提綱。 電力行業(yè)是關系國計民生的基礎行業(yè)。認真貫徹落實《廉政準則》，有利于充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，進一步推動“三個建設”，不斷提高引領公司科學發(fā)展的能力和水平。要有積極的進取精神和奉獻意識，在公司改革發(fā)展的進程中奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新。 二、班子建設方面 雖然公司班子成員調動頻繁，但是在文化上高度包容，每位成員都識大體、顧大局，成員之間注重加強協(xié)調溝通，工作氛圍愉快和諧，有力地推動了公司整體工作。擔任黨委書記以后，要加強干部隊伍建設，大力提倡實踐高標準、嚴要求、快節(jié)奏、高效率的工作要求，全面營造勤奮務實、協(xié)作緊密、運轉協(xié)調的工作機制，堅決克服懶、散、慢、浮的不良風氣，切實樹立雷厲風行、快速高效的工作作風。 謝謝大家 。今后，要帶頭經(jīng)常深入基層、深入一線、深入客戶，開展調查研究，幫助指導工作，樹立務實作風；要督促班子成員加強團結、搞好配合、發(fā)揚民主、樹立民主作風；要帶領班子成員遵章守紀、廉潔自律，樹立清廉作風；樹立密切聯(lián)系群眾作風。 四、思想、工作、領導、生活作風及學風方面 黨的作風是一個政黨及其黨員精神面貌的總體表現(xiàn)，是一個政黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要基礎。在新的形勢下，黨員要不斷提高業(yè)務技能，這是黨員先進性的具體體現(xiàn)。 一是在品質方面表現(xiàn)為思想境界有所升華。因此，電網(wǎng)企業(yè)學習貫徹好《廉政準則》，不僅是企業(yè)自身發(fā)展的需要，更是中央的一項基本政治要求，是必須不折不扣執(zhí)行到位的。 學習貫徹《廉政準則》、加強領導干部作風建設是黨的建設的一項戰(zhàn)略任務，必須常抓不懈。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。 （三）下一步努力方向。五是要發(fā)揚求真務實的工作作風，講實干、不空談。 （一）幾點體會。抓好黨員隊伍建設，召開“七一”綜合表彰大會，評先樹優(yōu)。突出企業(yè)內(nèi)涵發(fā)展，加快調整改造提升力度，全