【經(jīng)管勵(lì)志】餐飲業(yè)人事管理規(guī)章(二)(完整版)
【正文】 件者。 (七 )在指定吸煙處以外之處所吸煙者。 (三 )在工作時(shí)間內(nèi)偷閑、瞌睡、精神萎靡者。 (二 )防杜未發(fā)生的重大災(zāi)害，減免公司損失者。 (三 )調(diào)解較大糾紛因而寧人息事，或勸同仁守法堪為表率者。.. (大量管理資料下載 ) 4/F, WideForm Commercial Building 669 Beijing West Road Shanghai 202141, PRC T: (8621) 6271 7711 F: (8621) 6272 7095(二 ) 第六章 工 資 第五十二條 員工工資均按日給制支給，工資等給標(biāo)準(zhǔn)依國(guó)家規(guī)定辦理。 第五十七條 員工有下列情事之一者，應(yīng)予計(jì)功： (一 )全年從未遲到、早退、及請(qǐng)假而工作勤奮者。 (三 )愛(ài)護(hù)公物，顯著效果者。 (四 )在工作時(shí)間內(nèi)擅離職守，或集眾談天、嘻笑者。 (八 )不注重環(huán)境衛(wèi)生隨地便溺者。 (八 )捏名誣控同事者。 (七 )有舞弊情形經(jīng)查明屬實(shí)者。 第六十八條 員工功過(guò)的積計(jì)，均以同一年度者為限，在同一年度內(nèi)功過(guò)相當(dāng)者，得互相抵消。 (五 )丁等： 50 分以上未滿 60 分者。 (三 )嘉獎(jiǎng)一次加 2 分，申誡一次減 2 分。 (六 )戊等：降二級(jí)或提工廠會(huì)議通過(guò)予以開(kāi)革。 第八十四條 員工參加轉(zhuǎn)類考試的順序另訂。 第八十八條 員工應(yīng)征入伍，全年未在公司工作者，其年終考績(jī)俟退伍返公司復(fù)職后補(bǔ)行辦理。 第九十六條 員工退休，依勞動(dòng)法的規(guī)定辦理。 第十一章 附則 第九十八條 為適應(yīng)實(shí)際需要各部門得另訂單行補(bǔ)充辦法，呈報(bào)本公司及主管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后施行。 第九章 福利及衛(wèi)生 第九十條 為增進(jìn)員工技能及知識(shí)水準(zhǔn)，得視實(shí)際需要，在不妨礙工作原則.. (大量管理資料下載 ) 4/F, WideForm Commercial Building 669 Beijing West Road Shanghai 202141, PRC T: (8621) 6271 7711 F: (8621) 6272 7095 下，舉辦各種講習(xí)及教育，員工無(wú)故不得拒絕參加。 。 第七十八條 前條所列員工至當(dāng)年年終考績(jī)連續(xù)三年成績(jī)列特等者，得免參加轉(zhuǎn)類考試，并優(yōu)先予
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