【經(jīng)管勵志】餐飲業(yè)人事管理規(guī)章(二)(參考版)
2025-04-27 04:02本頁面
【正文】 .. (大量管理資料下載 ) 4/F, WideForm Commercial Building 669 Beijing West Road Shanghai 202141, PRC T: (8621) 6271 7711 F: (8621) 6272 7095 肚 。 第十一章 附則 第九十八條 為適應(yīng)實際需要各部門得另訂單行補(bǔ)充辦法，呈報本公司及主管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后施行。 第九十六條 員工退休，依勞動法的規(guī)定辦理。 第九十四條 員工患傳染病者，應(yīng)予停止工作，依照規(guī)定給假治療，經(jīng)醫(yī)師證明確已痊愈后方準(zhǔn)復(fù)職 。 第九十二條 本公司應(yīng)隨時注意工作環(huán)境安全與衛(wèi)生設(shè)施，以維護(hù)員工健康。 第九章 福利及衛(wèi)生 第九十條 為增進(jìn)員工技能及知識水準(zhǔn)，得視實際需要，在不妨礙工作原則.. (大量管理資料下載 ) 4/F, WideForm Commercial Building 669 Beijing West Road Shanghai 202141, PRC T: (8621) 6271 7711 F: (8621) 6272 7095 下，舉辦各種講習(xí)及教育，員工無故不得拒絕參加。 第八十八條 員工應(yīng)征入伍，全年未在公司工作者，其年終考績俟退伍返公司復(fù)職后補(bǔ)行辦理。 第八十六條 轉(zhuǎn)類考試試題，由員工轉(zhuǎn)類考試委員會確定。 (二 )本業(yè)智能 70 分。 。 第八十四條 員工參加轉(zhuǎn)類考試的順序另訂。 第八十二條 舉辦員工轉(zhuǎn)類考試由主管指定五至七人為委員，組織員工轉(zhuǎn)類 考選委員會，負(fù)責(zé)辦理。 第八十條 員工年終考績分?jǐn)?shù)，轉(zhuǎn)類考試成績分?jǐn)?shù)，或免除參加轉(zhuǎn)類的考試之資格條件相等，而編制工級不敷分配時，以年資較深者為優(yōu)先。 第七十八條 前條所列員工至當(dāng)年年終考績連續(xù)三年成績列特等者，得免參加轉(zhuǎn)類考試，并優(yōu)先予以轉(zhuǎn) 類。 (六 )戊等：降二級或提工廠會議通過予以開革。 (四 )丙等：仍支原級。 (二 )甲等：晉二級，晉級跨及上一等者，照計等級，但原支一等工資的員工，晉級跨及年功級者，晉至一等一級，晉支年功級者以晉一級為限，其未晉足的級數(shù)或已支最 高年功級而無級可晉者，其應(yīng)晉級數(shù)，均予改發(fā)相當(dāng)該晉級數(shù)全年收入之一次獎金。
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