【正文】 每期至少提供一則信息，通過增強(qiáng)學(xué)習(xí)壓力激發(fā)員工學(xué)習(xí)動(dòng)力。 （四）健全內(nèi)部溝通聯(lián)系機(jī)制。 形成戰(zhàn)略管理機(jī)制，將戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃與戰(zhàn)略預(yù)算管理和戰(zhàn)略績效管理相結(jié)合，建立戰(zhàn)略閉環(huán)管理機(jī)制，提升公司價(jià)值的實(shí)現(xiàn)路徑，確保公司在預(yù)定時(shí)間實(shí)現(xiàn)預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)，有序推進(jìn)公司改革與發(fā)展。 加強(qiáng)考勤管理，要求部門員工比正式上班時(shí)間早十分鐘 到崗，提前做好工作準(zhǔn)備，離開座位時(shí)必須攜帶手機(jī)，隨時(shí)保持工作聯(lián)系暢通。對信息下達(dá)、工作安排、問題反映、事務(wù)交接等做到：一是做好記錄，二是及時(shí)答復(fù)能夠答復(fù)的問題，三是對不能答復(fù)的問題向?qū)Ψ阶鞒鰧⒓皶r(shí)傳達(dá)回報(bào)的承諾，四是擔(dān)負(fù)起引路、聯(lián)系經(jīng)辦人等責(zé)任，五是及時(shí)向有關(guān)人員如實(shí)傳達(dá)。 站在全局高度和系統(tǒng)角度，在充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)人才優(yōu)勢的同時(shí)，借助外部智力和經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)重點(diǎn)工作的有效開展。 采取“請進(jìn)來”和“送出去”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，鼓勵(lì)員工參加各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育，努力提高員工 綜合素質(zhì)。 強(qiáng)化公司內(nèi)部信息渠道建設(shè)，在開展區(qū)域和基層市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與部分地市分公司的聯(lián)系和溝通。 一、不斷完善部門職能，增強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力 （一）建立并完善戰(zhàn)略管理機(jī)制。 及時(shí)匯總、梳理公司發(fā)展的內(nèi)外部重大政策，定期撰寫政策研究報(bào)告，為全系統(tǒng)提供公司發(fā)展政策指導(dǎo)。 二、積極加強(qiáng)部門建設(shè)，全面提高整體能力 （一）切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 持續(xù)開展有針對性的專題研究工作，形成專題研究成果。 規(guī)范工作行為，在工作任務(wù)的領(lǐng)受、傳達(dá)、調(diào)研、處理、組織、協(xié)調(diào)以至行文表達(dá)等一系列的環(huán)節(jié)中，操作規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)。注意通過規(guī)律的探求和掌握、方式方法的探索與創(chuàng)新，以及團(tuán)隊(duì)的協(xié)同努力，使 各方面的工作效率得到全面提高。 第二篇：作風(fēng)整頓活動(dòng)整改措施 作風(fēng)整頓活動(dòng)整改措施 根據(jù)總部作風(fēng)整頓活動(dòng)計(jì)劃安排，戰(zhàn)略發(fā)展部多次召開作風(fēng)整頓分析會(huì)，針對查找出來的突出問題，深入分析主客觀原因，研究制定了以下整改措施。 加強(qiáng)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)及主要同業(yè)公司的信息渠道建設(shè)，啟動(dòng)與主要同業(yè)公司的交流和溝通機(jī)制。 形成集中學(xué)習(xí)日制度，由員工結(jié)合自己自學(xué)結(jié)果，自選角度、自擬內(nèi)容進(jìn)行講座，讓其他員工分享學(xué)習(xí)成果，共同進(jìn)步。 （三）創(chuàng)新工作機(jī)制。 無論來自總裁室領(lǐng) 導(dǎo)還是來自總部其他部門、基層分公司的文件、電話、來訪，部門第一受理人都要切實(shí)履行職責(zé)。 堅(jiān)持從細(xì)處著眼，點(diǎn)滴入手，不走過場，不搞形式，真正在關(guān)注細(xì)節(jié)、末端落實(shí)上狠下功夫。 做好戰(zhàn)略宣導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作，推進(jìn)公司戰(zhàn)略在區(qū)域、產(chǎn)品線和職能部門落地，形 成區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品線經(jīng)營戰(zhàn)略和公司職能戰(zhàn)略，制定戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃，化戰(zhàn)略為行動(dòng)。 進(jìn)一步拓展外部信息渠道建設(shè)，選擇好的外部信息渠道開展合作。 充分發(fā)動(dòng)部門員工，為公司決策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 完善項(xiàng)目工作制，打破處室界限，統(tǒng)籌考慮各項(xiàng)工作，跨處室安排工作量大、緊迫度高的工作，保質(zhì)保量完成重大工作任務(wù)。 （三）全面提高工作效率。 倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，不浪費(fèi)一度電、一滴水、一張紙， 愛護(hù)公物，不化公為私，不假公濟(jì)私，不損公肥私。 在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。我們現(xiàn)在從事的工作，會(huì)面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時(shí)要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來。經(jīng)常反思自己，做到常學(xué)，常思，常用。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范個(gè)人行為，為依法行政打好基礎(chǔ)。 要以這次思想作風(fēng)整頓為契機(jī)，使自已在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，認(rèn)真整改自己存在的問題和不足，為我鎮(zhèn)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。三是加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí)。 總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。 要在工作中埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，提高效率。 工作作風(fēng)有時(shí)不夠 扎實(shí)、不夠深入、處理問題有時(shí)有時(shí)還存在不妥之處，工作中還缺乏足夠的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。自覺維護(hù)公物的完整和安全，防止火災(zāi)、盜竊等事故的發(fā)生。 （四）強(qiáng)化質(zhì)量和時(shí)效。 規(guī)范工作流程，完善每項(xiàng)工作的辦事流程，妥善處理好從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到工