xx縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作情況的調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 產(chǎn)婦死亡率降至 0、居民個(gè)人衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總費(fèi)用比重逐年下降，人均期望壽命逐年提升。 XX 年基層辦理慢病特殊門診同比增加 XX%；基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)門急診 XX 萬(wàn)人次，占全縣的 XX%。完成免費(fèi)救治兒童先天性心臟病 XX 例、白血病 XX 例，白內(nèi)障手術(shù) XX 例、尿毒癥血透 XX例、精神病 XX 例、 XX 種重大疾病專項(xiàng)救治 70 例等各項(xiàng)民生工程。以推進(jìn)中醫(yī)藥強(qiáng)省戰(zhàn)略建設(shè)為抓手，大力推廣和應(yīng)用中醫(yī)藥服務(wù)技術(shù)，將縣中醫(yī)院搬遷工作列入我縣衛(wèi)生發(fā)展十三五規(guī)劃和 2020 年縣重大重點(diǎn)項(xiàng)目，先后爭(zhēng)取上級(jí)配套資金 XX 萬(wàn)元建成了 XX 家中醫(yī)館。衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊(duì)伍呈現(xiàn)“三少一多”現(xiàn)象：人員總量少 。 。我們將牢固樹立“人才是第一資源”的發(fā)展理念，緊緊抓住引進(jìn)、培養(yǎng)、使用三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)落實(shí)好編制備案管理，不斷加大措施、健全機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境，深化薪酬制度改革，切實(shí)解決好基層衛(wèi)生技術(shù)人才引不進(jìn)、留不住問題，為全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。要按照“內(nèi)化于心、固化于制、外化于行、普化于眾”的中醫(yī)藥文化理念，廣泛宣傳普及中醫(yī)藥健康養(yǎng)生知識(shí)，發(fā)揮好中醫(yī)藥“治未病”作用。 。通過擴(kuò)大分級(jí)診療病種、組建醫(yī)療聯(lián)合體和完善分級(jí)診療平臺(tái)建設(shè)等舉措，實(shí)現(xiàn)了縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)生之間、以及簽約醫(yī)生和簽 約患者之間的互動(dòng)、咨詢、反饋、評(píng)價(jià)，推進(jìn)好分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診制度政策的“落地”。 。高等人才少。推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)與醫(yī)療健康服務(wù)深度融合，加快縣域全民健康信息平臺(tái)建設(shè)。我縣堅(jiān)持“小財(cái)政”辦“大醫(yī)療”的原則，著力加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步夯實(shí)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。一是醫(yī)療保障體系上了新臺(tái)階。以慢病管理為突破口，加強(qiáng)基層服務(wù)能力建設(shè)，全面推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系提升。我縣于 2021 年 9 月
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