地產(chǎn)銷(xiāo)售管理者技能培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【摘要】地產(chǎn)銷(xiāo)售管理者技能培訓(xùn)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)過(guò)了比實(shí)力、拼品牌、斗景觀之后，新一輪的競(jìng)爭(zhēng)正漸漸地轉(zhuǎn)變?yōu)橛捎布母?jìng)爭(zhēng)升級(jí)到軟件的競(jìng)爭(zhēng)。因此企業(yè)在做好硬件方面的有關(guān)事項(xiàng)之后，必須要把精力集中在軟件方面，銷(xiāo)售人員作為現(xiàn)在房地產(chǎn)軟件戰(zhàn)斗中的核心隊(duì)伍，其戰(zhàn)斗力顯得尤為重要。戰(zhàn)斗前的準(zhǔn)備——培訓(xùn)將成為日后戰(zhàn)斗成敗的關(guān)鍵要素。步驟一：地產(chǎn)精英需要技術(shù)的培訓(xùn)隨首產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、科技時(shí)代、消費(fèi)模式、社會(huì)價(jià)

2025-04-07 20:57

某集團(tuán)管理者的基本認(rèn)識(shí)培訓(xùn)教材-資料下載頁(yè)

【摘要】119/119目錄第一章管理者的基本認(rèn)識(shí)第二章有效發(fā)揮組織效能第三章計(jì)劃與執(zhí)行第四章控制與問(wèn)題掌握第五章部屬的培育與教導(dǎo)第六章溝通與協(xié)調(diào)第七章掌握人性的管理第八章領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮第一章　管理者的基本認(rèn)知一、管理的意義二、管理者的角色與功能三、描述你心中所期待

2025-04-18 04:00

mba管理學(xué)-管理的基本問(wèn)題-資料下載頁(yè)

【摘要】國(guó)家精品《MBA管理學(xué)16講》第一講管理的基本問(wèn)題復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院芮明杰教授1芮明杰版權(quán)所有2芮明杰版權(quán)所有3芮明杰版權(quán)所有4芮明杰版權(quán)所有芮明杰教授簡(jiǎn)介：?復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院副院長(zhǎng)?企業(yè)管理學(xué)科帶頭人

2025-03-08 21:54

供應(yīng)鏈管理的基本問(wèn)題-資料下載頁(yè)

【摘要】第二章供應(yīng)鏈管理的基本問(wèn)題第二節(jié)供應(yīng)鏈的類(lèi)型分析一、供應(yīng)鏈的特征?復(fù)雜性?節(jié)點(diǎn)企業(yè)多?類(lèi)型不一?多國(guó)企業(yè)?跨度問(wèn)題?動(dòng)態(tài)性?節(jié)點(diǎn)企業(yè)變動(dòng)?企業(yè)戰(zhàn)略?市場(chǎng)需求?面向用戶需求?用戶拉動(dòng)?交叉性?眾多供應(yīng)鏈交叉結(jié)構(gòu)第一節(jié)

2025-01-19 03:45

薪酬管理的基本問(wèn)題與作用-資料下載頁(yè)

【摘要】薪酬管理一、薪酬管理的基本問(wèn)題：薪酬是指員工從事企業(yè)所需要的勞動(dòng)，而得到的以貨幣形式和非貨幣形式所表現(xiàn)的補(bǔ)償，是企業(yè)支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。薪酬管理是企業(yè)人力資源管理的核心內(nèi)容，薪酬管理成功于否直接關(guān)系到一個(gè)企業(yè)人力資源管理活動(dòng)成敗。我們薪酬管理的基本問(wèn)題包括以下幾個(gè)方面：（一）從薪酬的價(jià)值或意義來(lái)看，包括兩個(gè)方面：首先，從員工的角度而言，薪酬代表的意義與價(jià)值有

2025-03-25 07:37

管理者的素養(yǎng)與能力【管理者的基本素養(yǎng)具體包括哪些】-資料下載頁(yè)

【摘要】　　現(xiàn)代觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)管理者必須對(duì)組織負(fù)責(zé)，而不僅僅是權(quán)力。所以管理者的基本素養(yǎng)很重要。下面是小編給大家搜集整理的管理者的基本素養(yǎng)文章內(nèi)容?！　」芾碚叩幕舅仞B(yǎng)　　一、強(qiáng)化精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)　　“善弈者，謀其勢(shì)而不謀其子”。中國(guó)的象棋中的將帥、仕象、車(chē)馬炮兵一應(yīng)俱全，每一盤(pán)棋所追逐的目標(biāo)總是為了逼死對(duì)方“將”或“帥”而獲勝。為達(dá)此目的，任何博弈者都必須有效地發(fā)揮將帥、仕象、車(chē)馬炮兵各自的功

2025-04-14 10:19

管理者的角色定位培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【摘要】南京天加空調(diào)設(shè)備有限公司《管理者的角色定位》培訓(xùn)師：孫志強(qiáng)?課堂公約?準(zhǔn)時(shí)出席?關(guān)閉響鬧裝置，以免影響他人?請(qǐng)參與維護(hù)室內(nèi)空氣清新，不在室內(nèi)吸煙?開(kāi)放心靈，全心投入?積極發(fā)表意見(jiàn)，歡迎不同觀點(diǎn)交流優(yōu)質(zhì)的全方位管理工具-MKASHMAttitude態(tài)度Skill

2025-01-15 13:15

酒店管理者培訓(xùn)(1)-資料下載頁(yè)

【摘要】酒店管理人員培訓(xùn)培訓(xùn)講師二○○九年二月第一課飯店管理基礎(chǔ)理論第一節(jié)飯店管理的概念和內(nèi)容綱要一、飯店管理的概念飯店管理，是飯店管理者在了解市場(chǎng)的前提下，通過(guò)執(zhí)行決策、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)等職能，使飯店形成最大接待能力，保證實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效

2024-10-16 03:58

社會(huì)歷史觀的基本問(wèn)題-資料下載頁(yè)

【摘要】社會(huì)歷史觀的基本問(wèn)題社會(huì)存在社會(huì)意識(shí)決定反作用改造世界人生道路導(dǎo)向決定價(jià)值觀社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求調(diào)節(jié)集體主義人自然性社會(huì)性自我價(jià)值社會(huì)價(jià)值人生價(jià)值觀現(xiàn)實(shí)源于高于理想當(dāng)前知識(shí)創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、教

2025-01-18 02:24

德育管理和德育管理者的基本素質(zhì)-資料下載頁(yè)

【摘要】德育管理與德育管理者的基本素質(zhì)觀看影片《首席執(zhí)行官》，思考以下問(wèn)題：1、什么是管理？2、作為一名管理者應(yīng)該具有怎樣的素質(zhì)？3、作為一名下級(jí)管理人員怎樣與上級(jí)溝通？4、目標(biāo)對(duì)一個(gè)組織具有怎樣的作用？5、你還有什么體會(huì)。一、管理與德育管理的基本概念二、德育管理者的基本素質(zhì)要求三、德育管理目標(biāo)與德育計(jì)劃

2025-02-08 20:07

管理者自我情緒管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【摘要】2021/11/12V011情緒管理2021/11/12V012目錄EQ10招2021/11/12V013前言能力不好不一定會(huì)成功﹐情緒管理不好一定不會(huì)成功。一個(gè)水晶杯子打破了﹐把它再粘起來(lái)﹐結(jié)合再好也有裂痕。小心翼翼處理自己的情緒。2021

2024-10-18 18:48

領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)的基本問(wèn)題-資料下載頁(yè)

【摘要】?主要內(nèi)容：?一、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力概述?二、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)的要求?三、角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力?一、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力概述?領(lǐng)導(dǎo)——?領(lǐng)導(dǎo)者——Leader?領(lǐng)導(dǎo)力——?

2024-09-20 21:46

銷(xiāo)售經(jīng)理培訓(xùn)之管理者的基本問(wèn)題(更新版)

銷(xiāo)售經(jīng)理培訓(xùn)之管理者的基本問(wèn)題(專(zhuān)業(yè)版)

銷(xiāo)售經(jīng)理培訓(xùn)之管理者的基本問(wèn)題(留存版)

銷(xiāo)售經(jīng)理培訓(xùn)之管理者的基本問(wèn)題-文庫(kù)吧