【正文】 標(biāo)，不得低于上年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)，要體現(xiàn)持續(xù)改善的原則。 三、 職責(zé) 主要負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)組織制定和修改 總體和年度 安全生產(chǎn)目標(biāo)。 4． 2 部門(mén)考核 廣東順德金康業(yè)塑料有限 公司 11 考核對(duì)象是各科室負(fù)責(zé)人，滿(mǎn)分 100，結(jié)果作為部門(mén)評(píng)優(yōu)的依據(jù)并落實(shí)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲。 2． 2 安全主任 負(fù)責(zé)制定考核計(jì)劃和編制《自評(píng)報(bào)告》，審核各部門(mén)不符合項(xiàng)，組織制定糾正預(yù)防措 施。 、 違反事故管理制度的處罰條款： 、發(fā)生事故未及時(shí)召開(kāi)分析會(huì)的，罰部門(mén)負(fù)責(zé)人 10元。 、檢修電氣設(shè)備（設(shè)施）時(shí)未停電、驗(yàn)電、接地或掛警告標(biāo)志牌的，罰責(zé)任人 10 元，部門(mén)負(fù)責(zé)人 20 元；造成事故發(fā)生的罰款 50 元。 、部門(mén)負(fù)責(zé)人（班組長(zhǎng)級(jí)）違反安全操作規(guī)程的罰款 20 元；（課長(zhǎng)或以上級(jí)別的人員）違反安全操作規(guī)程的，視其情節(jié)輕重處以 30元的罰款。 、車(chē)間或崗位無(wú)安全操作規(guī)程的罰該部門(mén)負(fù)責(zé)人 30 元。 三、 安全處罰條款 、違反安全管理制度處罰條款： 、有下列行為之一的罰款 20 元。 、連續(xù) 2年以上無(wú)責(zé)任性職工重傷及以上事故， 安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著。 、根據(jù)具體情況有些問(wèn)題可由安全部規(guī)定為整改項(xiàng)目，在整改期內(nèi)完成的，可以不罰款。督 促教育職工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材； 7) 搞好班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽，表章先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)； 8) 抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。 2) 參加新建、改建、擴(kuò)建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)審核、竣工 驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作； 3) 負(fù)責(zé)工業(yè)等事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和內(nèi)部建檔工作，參與工傷鑒定工作，制定事故防范措施。 生產(chǎn)部員工職責(zé) 1) 積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)， 熟悉公司安全規(guī)章制度和本崗位職責(zé)與操作規(guī)程； 2) 服從公司安全管理 ，杜絕“三違”行為，確保作業(yè)安全 ； 3) 對(duì)本崗位的生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)管理； 4) 負(fù)責(zé)本崗位日常安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)報(bào)告并消除事故隱患； 5) 正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，做好職業(yè)病預(yù)防工作； 6) 規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)貨物的堆放， 確保 消防通道和安全出口暢通 ； 7) 及時(shí)報(bào)告安全事故，參與事故現(xiàn)場(chǎng)救援工作； 8) 做好上班前安全準(zhǔn)備工作和下班時(shí)的安全收尾工作。 本制度規(guī)定了公司主要負(fù)責(zé)人、公司各級(jí)各類(lèi)人員、各職能部門(mén)應(yīng)履行的安全 職責(zé) 二、職責(zé) 公司主要負(fù)責(zé)人 是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)全公司安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為本部門(mén)安全直接責(zé)任人，直接管理本部門(mén)的安全工作。 廣東順德金康業(yè)塑料有限 公司 3 行政部負(fù)責(zé)人 職責(zé) 1) 組織實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法； 2) 組織實(shí)施安全法律法規(guī)與其它要求、安全生產(chǎn)責(zé)任制 、安全規(guī)章制度和操作規(guī)程 ； 3) 組織實(shí)施隱患排查和治理工作，及時(shí)報(bào)告并消除事故隱患； 4) 建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案 ； 5) 組織 接觸職業(yè)危害的 員工參加 職業(yè)危害體檢 ； 6) 組織 對(duì)現(xiàn)場(chǎng) 應(yīng) 急救 援 設(shè)備和 物資 等進(jìn)行經(jīng)常性的檢維修 ； 7) 與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，將職業(yè)危害及防護(hù)措施如實(shí)告知員工； 8) 及時(shí)報(bào)告安全事故， 負(fù)責(zé)組織 開(kāi)展事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援工作； 9) 負(fù)責(zé)辦理員工工傷保險(xiǎn)，及工傷事故善后處理； 10) 協(xié)助主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展安全績(jī) 效考核工作。 4) 負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)規(guī)程的修訂和審核。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。 、對(duì)所查出的違章違紀(jì)罰款，由安全班開(kāi)出罰款通知單經(jīng)安全管理委員會(huì)主任（公司生產(chǎn)副總）簽字后生效，交公司財(cái)務(wù)扣款。 、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的基本條件： 、遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保障生產(chǎn)安全。 進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)，不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品或穿戴不規(guī)范的。 、接到隱患整改通知，無(wú)故不按期進(jìn)行整改的罰部門(mén)負(fù)責(zé)人 30元。 、員工違規(guī)違 紀(jì)時(shí)有部門(mén)負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場(chǎng)未對(duì)其進(jìn)行制止的，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人處以 20 元的罰款。 廣東順德金康業(yè)塑料有限 公司 9 、違反施工、檢修及高處作業(yè)安全的處罰條款： 、高處作業(yè)時(shí)不設(shè)置安全防護(hù)或不佩戴安全防護(hù)用品的，罰責(zé)任人及責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人 20 元。 、事故發(fā)生后安全措施未落實(shí)或措施落實(shí)了未進(jìn)行整改的，罰部門(mén)負(fù)責(zé)人 20 元。 2． 3 財(cái)務(wù)部 考核結(jié)果的執(zhí)行從安全費(fèi)用專(zhuān)戶(hù)中支出并納入安全費(fèi)用臺(tái)帳中“其他與安全”生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況 本項(xiàng)滿(mǎn)分 100,權(quán)重系數(shù) 單項(xiàng)安全目標(biāo)的分值由安全主任在制定年度目標(biāo)時(shí)根據(jù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要性的難度擬定并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 組織實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)，并對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行考核。 依據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)評(píng)估考核的結(jié)果， 主要負(fù)責(zé)人 應(yīng)組織 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 在每年 1月份重新修訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。 安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的 評(píng)審和 考核 安全主任 每月 15 日前統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)各職能部門(mén)上月的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成情況，并將統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)的結(jié)果填入《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核評(píng)估記錄》中，向 主要負(fù)責(zé)人 和 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 匯報(bào)。 三、 職責(zé) 主要負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)制定年度安全生產(chǎn)投入計(jì)劃。 項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，按計(jì)劃需要提取的安全費(fèi)用由財(cái)務(wù)部憑據(jù)足額支付。 三、 職責(zé) 主要負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé) 組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 的編制、評(píng)審和修訂。 安全規(guī)章制度和操作規(guī)程使用統(tǒng)一的版面和編號(hào)、其中安全規(guī)章制度編號(hào)格式為“ AQ01+流水號(hào)”，操作規(guī)程編號(hào)格式為“ AQ02 + 流水號(hào)”，流水號(hào)按“ 001”至“ 999”順序編排。 凡蓋有“受控文件”印章的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程一律不準(zhǔn)復(fù)印，只有蓋有“受控文件”印章的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程才公司正式有效的安全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。 安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的修訂 根據(jù) 對(duì)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程 評(píng)估 的 情況、安全檢查反饋的問(wèn)題、生產(chǎn)安全事故案例、績(jī)效評(píng)定結(jié)果 ，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)組織安全主任和相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)相應(yīng)的安全規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行修改。 所有檔案資料至少保存 2 年以上，其中 員工安全教育培訓(xùn)記錄 、 危險(xiǎn)源管理臺(tái)帳、有關(guān)強(qiáng)制性檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告或記錄、新改擴(kuò)建項(xiàng)目 “ 三同時(shí) ” 、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息、職業(yè)健康檢查與 監(jiān)護(hù)記錄 和 技術(shù)圖紙等 方面的檔案資料要永久保存。 二、機(jī)構(gòu)變更管理 中層管理部門(mén)變更，需及時(shí)補(bǔ)充責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，傳達(dá)規(guī)章制度。 充分調(diào)查了解周邊環(huán)境影響狀態(tài)，落實(shí)評(píng)估評(píng)價(jià)程序，以免造成建后變更，財(cái)產(chǎn)損失。 四、 運(yùn)作程序 識(shí)別和獲取 安全主任應(yīng)經(jīng)常瀏覽報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)，并加強(qiáng)同政府相關(guān)職能部門(mén)和安全中介機(jī)構(gòu)等溝通，通過(guò)上述渠道搜集適用于本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求、并及時(shí)跟蹤掌握其修訂情況。 按照建設(shè)項(xiàng)目所處的階段不同， “ 三同時(shí) ’’ 安全審查驗(yàn)收包括可行性研究審查、初步設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收審查。 2．工程概述 (1)本工程設(shè)計(jì)所承擔(dān)的任務(wù)及范圍； (2)工程性質(zhì)、地理位置及特殊要求； (3)改建、擴(kuò)建前的安全設(shè)施概況； (4)主要工藝、原料、半成品、成品、設(shè)備及主要危害概述。 (4)可能受 到職業(yè)危害的人數(shù)及受害程度。 (2)維修、保養(yǎng)、日常監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)人員。竣工驗(yàn)收審查是強(qiáng)制性的。審查的本身包含著對(duì)工程項(xiàng)目安全性的分析、評(píng)價(jià)、監(jiān)督和檢查。 安全主任負(fù)責(zé)組織工廠級(jí)安全培訓(xùn)教育，負(fù)責(zé)建立工廠全體員工安全培訓(xùn)教育檔案，負(fù)責(zé)工廠全體員工上崗資格把關(guān)工作，并負(fù)責(zé)編制工廠一級(jí)年度培訓(xùn)計(jì)劃。安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有： 國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責(zé)； 安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)； 有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。 新從業(yè)人員培訓(xùn)教育 工廠對(duì)新招聘錄用的 從業(yè)人員，除了按照規(guī)定需要參加政府主管部門(mén)組織的培訓(xùn)教育考核外，必須進(jìn)行工廠、部門(mén)（車(chē)間）、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育（ 24 學(xué)時(shí)），廣東順德金康業(yè)塑料有限 公司 31 并經(jīng)考核合格后，方可上崗操作。安全活動(dòng)應(yīng)有針對(duì)性、科學(xué)性，做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，廣東順德金康業(yè)塑料有限 公司 32 防止流于形式和走過(guò)場(chǎng)。 在每次培訓(xùn)前 ,培訓(xùn)責(zé)任部門(mén) /人員擬訂《培訓(xùn)通知》 , 并提前三天通知相關(guān)部門(mén) 或人員，《培訓(xùn)通知》應(yīng)包括以下內(nèi)容 :培訓(xùn)具體日期、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容和適用的教材或者講義、培訓(xùn)考核的方式。 員工出外培訓(xùn)，須填寫(xiě)《員工出外培訓(xùn)申請(qǐng)表》，并按表上規(guī)定的審批程序得到批準(zhǔn)后參加培訓(xùn)。 四 、編寫(xiě)依據(jù)： 《中華人民共 和國(guó)安全生產(chǎn)法》 中華人民共和國(guó)主席令 第 70 號(hào) 《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)公安部令第 61 號(hào)） 《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》 中華人民共和國(guó)主席令 第六十號(hào) 《中華人民共和國(guó)消防法》中華人民共和國(guó)主席令 第 6號(hào) 《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 令 第 16 號(hào) 《深圳市安全管理?xiàng)l例》廣東省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議批準(zhǔn) 五 、職責(zé) 安委會(huì)負(fù)責(zé)全廠安全管理工作，全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全檢查 與隱患治理工廣東順德金康業(yè)塑料有限 公司 35 作。 各項(xiàng)安全檢查的實(shí)施 外單位的安全檢查 外單位指政府安監(jiān)辦、消防隊(duì)、勞動(dòng)局、質(zhì)監(jiān)局等單位對(duì)我司的各類(lèi)安全檢查。根據(jù)已識(shí)別出的重要環(huán)境因素和危險(xiǎn)源，在全廠范圍內(nèi)分布若干個(gè)檢查點(diǎn)，并根據(jù)各檢查點(diǎn)的不同安全管理要求制定《安全檢查表》，用來(lái)記錄檢查到的內(nèi)容。 查重點(diǎn)：著重于消防安全重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)重點(diǎn)崗位、危險(xiǎn)設(shè)備設(shè)施、機(jī)械安全防范設(shè)施、危險(xiǎn)物品的使用與存放等。 查改善：查曾經(jīng)發(fā)生的安全事故所采取的防范措施、安全隱患的改善結(jié)果，評(píng)價(jià)防范效果。 車(chē)間級(jí) (局部 )安全檢查 車(chē)間級(jí)安全檢查是屬于在局部范圍內(nèi)進(jìn)行的安全檢查，是各部門(mén)包括車(chē)間和倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部進(jìn)行的安全自查，檢查的頻率可以根據(jù)不同要求來(lái)決定，但每周不少于一次，由車(chē)間或倉(cāng)庫(kù)的第一負(fù)責(zé)人主持檢查或授權(quán)給班組長(zhǎng)以上的管 理人員組織進(jìn)行。 廣東順德金康業(yè)塑料有限 公司 36 外單位在安全檢查時(shí)提出的所有問(wèn)題和不符合項(xiàng)，安全主任要制定整改方案，并根據(jù)方案完成全部整改工作，并及時(shí)將改 善結(jié)果反饋給檢查單位。 公司各職能部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任人負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的日常安全進(jìn)行監(jiān)督、檢查及隱患治理工作。各單位培訓(xùn)部門(mén) /人員負(fù)責(zé)建立本單位員工的 培訓(xùn)檔案 , 并在檔案中記錄規(guī)定的內(nèi)容。培訓(xùn)廣東順德金康業(yè)塑料有限 公司 33 遲到或不來(lái)的員工由培訓(xùn)責(zé)任單位通知工廠行政部按照工廠有關(guān)勞動(dòng)紀(jì) 律進(jìn)行處罰。工廠管理人員和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)對(duì)安全日活動(dòng)記錄進(jìn)行檢查、簽字。 部門(mén)（車(chē)間）級(jí)安 全培訓(xùn)教育由部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施，部門(mén)級(jí)安全培訓(xùn)教育時(shí)間不少于 8學(xué)時(shí)，安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是： 本車(chē)間（工段、工序）安全生產(chǎn)特點(diǎn)； 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程； 作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施； 典型事故案例及事故應(yīng)急措施等。 特種作業(yè)人員必須按 照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定參加復(fù)審。 各車(chē)間負(fù)責(zé)提出本部門(mén)各崗位上崗資格條件及識(shí)別培訓(xùn)要求 ,提出并組織實(shí)施本單位人員的年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施車(chē)間和班組安全培訓(xùn)和班組安全活動(dòng)。所以做好工程項(xiàng)目的安全審查工作，是管理部門(mén)、設(shè)計(jì)部門(mén)、監(jiān)督檢查部門(mén)和建設(shè)單位的共同責(zé)任，也是廣大工程技術(shù)人員、安全專(zhuān)業(yè)工作者的重要使命。在人員培訓(xùn)時(shí)，要有安全的內(nèi)容，并建立健全安全方面的規(guī)章制度。 8．專(zhuān)用投資概算 (1)主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全設(shè)施費(fèi)用。 廣東順德金康業(yè)塑料有限 公司 27 (2)按照爆炸和火災(zāi)危險(xiǎn)場(chǎng)所的類(lèi)別、等級(jí)、范圍選擇電氣設(shè)備的安全距離及防雷、防靜電及防止誤操作等設(shè)施。 (2)建廠的四鄰情況對(duì)本廠安全的影響及防范措施。而可行性研究審查則是對(duì)可行性研究報(bào)告中的安全設(shè)施部分的內(nèi)容，運(yùn)用科學(xué)的評(píng)價(jià)方法，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，分析、預(yù)測(cè)該建設(shè)項(xiàng)目存在的危險(xiǎn)，有害因素的種類(lèi)和危險(xiǎn)危害程度，提出科學(xué)、合理及可行的安全技術(shù)措施和管理對(duì)策，作為該建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)中安全設(shè)施設(shè)計(jì)和建設(shè)項(xiàng)目安全管理的主要依據(jù)，供國(guó)家安全生產(chǎn)管理部門(mén)進(jìn)行監(jiān)察時(shí)參考。 傳達(dá) 安全主任應(yīng)建立《法律法規(guī)與其他要求識(shí)別與評(píng)審清單》，同已識(shí)別和獲取的法律法規(guī)與其它要求一起，以紙質(zhì)的形式或電子檔 案形式分發(fā)給相關(guān)職能部門(mén)。 廣東順德金康業(yè)塑料有限 公司 23 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求管理制度 一、 目的 為了及 時(shí)識(shí)別和獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求，確保本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的