軋鋼廠員工薪酬管理制度(doc12)-人事制度表格(完整版)
【正文】 應(yīng)的薪點(diǎn)。 除特殊情況外，員工試用期基本工資按所在崗位最低崗級執(zhí)行，試用期間不參加績效考核，不發(fā)放績效工資；試用期滿，考核合格，按正式員工待遇執(zhí)行。 基本工資根據(jù)基本薪點(diǎn)和薪點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算得出，計(jì)算公式為“基本工資＝基本薪點(diǎn)薪點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)”。調(diào)度長級員工個人績效工資總額（ F） =D個人績效分配系數(shù)，其中 ? ???調(diào) 度 長 級 員 工個 人 考 核 得 分 個 人 績 效 薪 點(diǎn)個 人 績 效 分 配 系 數(shù) =個 人 考 核 得 分 個 人 績 效 薪 點(diǎn)。 個別調(diào)整：主要指工資級別的調(diào)整，分為定期調(diào)整與不定期 調(diào)整。 員工工資實(shí)行月薪制。 中國最大的管理資源中心 第 9 頁 共 12 頁 附表： x 鋼鐵公司軋鋼廠工資等級及薪點(diǎn)表 x 鋼鐵公司軋鋼廠工資等級及薪點(diǎn)表 部門 職位名稱 職位編號 工資中值 崗級 數(shù) 高位 低位 工資等級 基本工資比例 基本薪點(diǎn) 績效薪點(diǎn) 綜合科 主任 40101 38 3 37 39 170 119 51 辦事員 40102 48 3 47 49 92 打字員 40103 51 3 50 52 77 勤雜工 40104 54 3 53 55 65 52 13 生產(chǎn)科 生產(chǎn)科長 40201 22 3 21 23 564 調(diào)度長 40202 20 5 18 22 658 軋輥車間主任 40203 24 3 23 25 482 副調(diào)度長 40204 25 3 24 26 447 座調(diào) 40205 50 3 49 51 82 生產(chǎn)調(diào)度 40206 39 3 38 40 159 計(jì)劃統(tǒng)計(jì) 40207 47 3 46 48 97 安全員 40208 37 3 36 38 181 備品備件 40209 36 3 35 37 192 加熱班長 40210 35 3 34 36 209 出鋼工 40211 43 3 42 44 123 汽化軟水 40212 51 3 50 52 77 看火工 40213 36 3 35 37 192 回轉(zhuǎn)上料 40214 46 3 45 47 102 推鋼工 40215 45 3 44 46 109 粗軋班長 40220 31 3 30 32 277 粗軋操作工 40221 36 5 34 38 192 精軋班長 40230 28 3 27 29 352 精軋操作工 40231 31 5 29 33 277 卷曲班長 40240 29 3 28 30 327 卷取操作工 40241 34 5 32 36 226 運(yùn)輸鏈 40242 51 3 50 52 77 取樣工 40243 48 3 47 49 92 入庫員 40244 51 3 50 52 77 打包副班長 40250 38 3 37 39 170 119 51 打包工 40251 48 3 47 49 92 軋輥管理員 40261 44 3 43 45 116 軸承管理員 40262 46 3 45 47 102 三班車磨班長 40260 36 3 35 37 192 車工 40261 40 3 39 41 148
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