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sa8000標準的產生與發(fā)展(doc19)-其他認證資料(完整版)

2024-10-04 22:34上一頁面

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【正文】 司自行制定的內部政策,或者公司決定采用的外部守則,當然任何公司也可以采取 SA8000標準作為公司守則。 任何公司都可以參與 SAI的活動并有效利用 SA8000標準, SAI提供了兩種方法供不同的公司選用。 SA8000標準的實施制度 企業(yè) ()大量管理資料下載 HANGZHOU GATE ELECTRONICS TECHNOLOGY CO., LTD 正如 IS09000質量保證標準一樣, SA8000標準可由獨立的認證機構提供第三方認證,證明某公司是否符合標準的要求。 2020年,經濟優(yōu)先權委員會認可委員會 (CEPAA)更名為社會責任國際 (Social Accountability International,簡稱 SAl)?!薄霸S多企業(yè)制定了有關促進員工基本權利、禁止歧視等做法的行為標準。據 ILO統(tǒng)計,這樣的守則已經超過 400種。 SAI項目總監(jiān) Eileen Kohl Kaufman(考愛玲 )強調說,“對工作條件進行監(jiān)督存在的一個問 題,是這些監(jiān)督都是零散的、時斷時續(xù)的。 1996年 6月, SGS的董事 Jim Keegan主持了制定社會企業(yè) ()大量管理資料下載 HANGZHOU GATE ELECTRONICS TECHNOLOGY CO., LTD 責任標準的首次會 議,來自美國和歐洲一些公司和非政府組織參加了這次會議,會議一致同意制定一個可用于審核的社會責任國際標準。 SA8000標準是全球第一個可用于第三方認證的社會責任國際標準,旨在通過有道德的采購活動改善全球工人的工作條件,最終達到公平而體面的工作條件。 1999年 4月, SGS成為第一家通過 SAI認可的認證機構,目前全球已有 8家認證機構通過 SM的認可,它們是瑞士 SGS、挪威 DNV、美國 ITS、法國 BVQII、美國 UL、意大利 CISE、德國 RWTUV和意大利RINA。 SAI將認證機構名單及通過 SA8000認證的公司名單向外界公布,任何團體和個人都可以向認證機構或者直接向 SAI咨詢或者投訴認證過程中存在的問題,認證公司必須將有關情況向 SAI報告, SAI已經建立一套程序來調查和處理有關的投訴和申訴。 SA8000標準與 IS0標準的差異 SA8000標準除了采用 ILO國際勞工公約之外,還直接采用了 ISO9000質量管理標準和 ISO14000環(huán)境管理標準所采用的管理體系模式。 4.相對 ISO標準, SA8000標準各個要素之間的相互關系更加密切。另一方面,實施SA8000標準將大大地提高公眾和消費者對產品生產過程中勞工標準的信心。 媒體快速傳播和轟動效應,要求工商業(yè)界具有更大的靈活性和更高的透明度。 SA8000標準自公布以來,已在全球工商界中廣泛傳播,受到廣泛的關注和歡迎。 很多國際組織,如聯(lián)合國、國際勞工組織 (ILO)也非常關注 SA8000標準的發(fā)展,聯(lián)合國項目服務局 (UNOPS)也參與了 SAI咨詢委員會。公司的目標是所有自有工廠和供應商全部企業(yè) ()大量管理資料下載 HANGZHOU GATE ELECTRONICS TECHNOLOGY CO., LTD 通過 SA8000認證,并將通過采購政策來 實現(xiàn)這一目標。目前 受到買家壓力最大的是勞動密集型消費品制造廠,如紡織服裝廠、玩具廠、體育用品廠及鞋廠等,同時,這一趨勢正迅速擴展到整個消費品行業(yè)乃至整個制造業(yè),如消費類電子產品制造業(yè)、家具業(yè)和食品業(yè)。 Kartchai 說ApparelAvenue 正在申請 SA8000中,預期到今年底就可以拿到該認證。巴西一家從事餐飲服務的公司 DE NADAI也通過實施 SA8000標準吸引新客戶,從而在同行業(yè)中脫穎而出。在與亞洲工廠經理討論社會責任話題時,很多工廠經理不明白,為什么一個又一個零售商要求他們簽署各不相同的有關勞工標準的采購條件,他們把這些文件放在文件夾后就不再理會。進口商使用該標準檢查供應商的實施情況,檢查供應鏈上的每個成員,重新考慮采購策略。 勞動力密集型行業(yè)如服裝、鞋業(yè)和玩具行業(yè)成了重點調查對象。漫長的工作時間,不安全的工作條件、不公正的工資待遇、歧視性的政策,必然會使員工不滿,產品質量下降。其實,受到影響的還不僅僅是這幾個行業(yè)。 SA8000的認證過程與 ISO9000相似。 Camp。公司環(huán)境審計師阿蘭 ?耐特說:“幾年前我與中國工廠的經理們談論安全問題時,他們盯著我,好像是我腦袋有毛病。 舉個例子,菲律賓一個出口商生產貝殼燈罩?!豆湣冯s志的薩拉 ?漢考克說:“勞動力標準和生產力之間有一種相互作用關系?!毕喾?,已經對工人承擔責任并采用現(xiàn)代化有效管理系統(tǒng)的公司并不太害怕 SA8000, Vithoon說,“對其他公司來說, SA8000可能演變成貿易壁壘,增加生產成本,削弱競爭力。你要全面提供工廠的歷史記錄,審核員可自由地與雇員談話,如果工廠運營的某些方面需要改進,會給你機會補救。另一方面,各國政府出于發(fā)展經濟為其施政綱領首要目標的需要,對于資本的青睞和扶助,自然就順理成章。盡管許多企業(yè)在運營中并無不違反勞工標準的行為,但卻無從評判。 歐盟委員會雇傭及社會事務總 部支持的“公司社會責任商業(yè)網 (CSR)”進行的消費者態(tài)度調查表明, 12162名接受訪問的消費者中, 44%的人回答他們愿意為社會責任和環(huán)保產品多付一些錢。來自世企業(yè) ()大量管理資料下載 HANGZHOU GATE ELECTRONICS TECHNOLOGY CO., LTD 界各地的 120多名代表參加了本次會議,他們分別代表了包括工會、零售商和品牌公司、供應商、非政府組織、投資者、政府、審核機構、行業(yè)協(xié) 會、學術團體、顧問機構及新聞媒體等廣泛的利益團體。有些通過 ISO14000認證的工廠,廢氣排放符合環(huán)境標準,但作業(yè)場所的塵毒卻因為通風設施和個人防護用品缺乏而嚴重超標,危及員工生命健康和安全。傳統(tǒng)的成本、質量、供貨期、靈活性等要求已經成為最基本和最平常的標準,另外又提出了一些選擇性的標準,如速企業(yè) ()大量管理資料下載 HANGZHOU GATE ELECTRONICS TECHNOLOGY CO., LTD 度、一致性、敏銳 度、靈活性、創(chuàng)造性、多樣性、生產變化速度、獨特性、安全性和商業(yè)道德等。在 ISO9000和ISO14000之后, SA8000標準是一個最新的管理體系標準,大多數公司意識到,消費者在選擇購物時愈來愈多地考慮公司的道德表現(xiàn),商業(yè)行為符合道德標準已經變成一件頭等大事,大多數商業(yè)發(fā)展 計劃都需要道德評估和環(huán)境影響分析。尼爾斯 ?瑞斯泰特博士稱 ISO國際標準可在這一領域發(fā)揮積極的作用,他還 解釋 COPOLCO開展這一研究的原因在于:一方面越來越多的消費者深切關注跨國公司在推行市場全球化過程中的社會責任表現(xiàn),另一方面越來越多的公司認識到,良好的企業(yè)社會責任策略和實踐可以獲取商業(yè)利益,社會責任表現(xiàn)良好的企業(yè)不僅可以獲得社會效益,還可以提高企業(yè)的聲譽,增強競爭力,改善風險管理。 。 1991年 7月 COPOLCO成立了“環(huán)境戰(zhàn)略咨詢組” (SAGE),以加強同世界環(huán)境發(fā)展委員會合作。在競爭日益激烈的市場,社會責任必然成為公司成功表現(xiàn)的一個標準,不管社會責任管理是否成為另外一個時尚。 將社會責任納入經理的戰(zhàn)略考慮面臨折衷選擇的障礙,公司實現(xiàn)良好的社會責任表現(xiàn)必然會擠占其他競爭因素的資源,經理們通常相信,改善社會責任表現(xiàn)可能增加成本或者降低速度和靈活性,在某些情況下,甚至可能會對產品和服務質量造成負面的影響。對于員工,包括很多工人在內,工作不再僅僅是一種生存手段,更是生活價值、人生價值的體現(xiàn)。這兩項認證制度可以在很大程度上提高企業(yè)的質量和環(huán)境管理水平,其受益者是顧客、制造商,但 ISO9000和 ISO1400卻并不涉及工人基本權利,也沒有解決工人勞動條件的問題。在過去的 4年中, AMANA SA同一家瑞士郵購及百貨公司 Spengler 合作,資助在印度實施一項社會計劃。 SA8000標準是全球性的社會責任運動的產物。以犧牲勞工的利益來追求經濟的發(fā)展,已是許多政府心照不宣的政策出發(fā)點。證書有效期 3年,每 6個月進行一次監(jiān)督審核。 a)申請 SA8000必須符合下列條件; b)證明你的公司符合國家和地方的法律法則; c)對照 SA8000規(guī)定自測公司情況; d)一年內進入申請程序。” 那些不到緊急關頭不肯學習,不想通過 SA8000論證的生產廠前途艱難 (當然,其程度視不同的產品和市場而定 )。運用時間和動作研究,公司意識到它買進低質低價的貝殼,其中一半原材料會白白扔掉。” 出口商如何行動 如果你與采購商已能相互溝通,下一步該干 什么 ?首先是進一步了解 SA8000標準的各項細節(jié),找到離你工廠最近的 SA8000認證機構。A和供應商達成了一項道德標準的協(xié)議,每年花費 300萬美元來監(jiān)督實施。 企業(yè) ()大量管理資料下載 HANGZHOU GATE ELECTRONICS TECHNOLOGY CO., LTD 如果經過認可的認證機構要對一個工廠進行認證,它必須為評估
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