【正文】 工人權(quán)利，工人對(duì)他們自己的權(quán)利具有最直接的感受。對(duì)于審核員和認(rèn)證機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，兩套體系都是基于相似的方法，但是二者之間仍然存 在不少差異。 6． SA8000標(biāo)準(zhǔn)并不要求檢查公司的供應(yīng)商和分包商，但該公司有責(zé)任去控制它的供應(yīng)商和分包商，而守則要求公司所有供應(yīng)商和分包商 都必須遵守，特別是生產(chǎn)帶有公司名稱、商標(biāo)和標(biāo)志產(chǎn)品的供應(yīng)商和分包商。 2． SA8000標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)公開的標(biāo)準(zhǔn)，由來(lái)自不同利益相關(guān)組織的代表制定而成，而守則一般是公司自行制定的內(nèi)部政策，或者公司決定采用的外部守則，當(dāng)然任何公司也可以采取 SA8000標(biāo)準(zhǔn)作為公司守則。這一計(jì)劃自 1999年開始實(shí)施，參與該計(jì)劃的會(huì)員公司的年銷售額累計(jì)已超過(guò) 100億美元。 任何公司都可以參與 SAI的活動(dòng)并有效利用 SA8000標(biāo)準(zhǔn)， SAI提供了兩種方法供不同的公司選用。任何公司要想通過(guò) SA8000認(rèn)證，它可以直接向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由認(rèn)證機(jī)構(gòu)安排獨(dú)立的審核，確定公司是否符合 SA8000標(biāo)準(zhǔn)。 SA8000標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施制度 企業(yè) ()大量管理資料下載 HANGZHOU GATE ELECTRONICS TECHNOLOGY CO., LTD 正如 IS09000質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)一樣， SA8000標(biāo)準(zhǔn)可由獨(dú)立的認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供第三方認(rèn)證，證明某公司是否符合標(biāo)準(zhǔn)的要求。 。 2020年，經(jīng)濟(jì)優(yōu)先權(quán)委員會(huì)認(rèn)可委員會(huì) (CEPAA)更名為社會(huì)責(zé)任國(guó)際 (Social Accountability International，簡(jiǎn)稱 SAl)。 SA8000標(biāo)準(zhǔn)的提出源于瑞士通用公證行國(guó)際認(rèn)證部 (SGS Yarsley ICS)執(zhí)行董事 Reg Easy和美體國(guó)際公司 (Body Shop)社會(huì)審核部高級(jí)經(jīng)理 David Wheeler 的一次談話，他們當(dāng)時(shí)提議制定一個(gè)可用于第三方認(rèn)證的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)， SGS積極支持并贊助制定這一標(biāo)準(zhǔn)?！薄霸S多企業(yè)制定了有關(guān)促進(jìn)員工基本權(quán)利、禁止歧視等做法的行為標(biāo)準(zhǔn)。公司和消費(fèi)者都希望制定一個(gè)類似 ISO9000的標(biāo)準(zhǔn)的、全球通用的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)建立一套獨(dú)立的認(rèn)證認(rèn)可機(jī)制。據(jù) ILO統(tǒng)計(jì)，這樣的守則已經(jīng)超過(guò) 400種?？鐕?guó)公司一方面要推廣本公司的社會(huì)責(zé)任守則，同時(shí)，它還要遵守行業(yè)性的、地區(qū)性的、全國(guó)性的乃至全球性的守則，以應(yīng)對(duì)不同利益相關(guān)者團(tuán)體的需要。 SAI項(xiàng)目總監(jiān) Eileen Kohl Kaufman(考愛玲 )強(qiáng)調(diào)說(shuō)，“對(duì)工作條件進(jìn)行監(jiān)督存在的一個(gè)問(wèn) 題，是這些監(jiān)督都是零散的、時(shí)斷時(shí)續(xù)的。目前此類行為標(biāo)準(zhǔn)多達(dá)數(shù)百種，這不僅使供應(yīng)商感到難以適從，而且效率極其低下。 1996年 6月， SGS的董事 Jim Keegan主持了制定社會(huì)企業(yè) ()大量管理資料下載 HANGZHOU GATE ELECTRONICS TECHNOLOGY CO., LTD 責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的首次會(huì) 議，來(lái)自美國(guó)和歐洲一些公司和非政府組織參加了這次會(huì)議，會(huì)議一致同意制定一個(gè)可用于審核的社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。 SAI咨詢委員會(huì)負(fù)責(zé)起草社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，它由來(lái)自 11個(gè)國(guó)家的 20個(gè)大型商業(yè)機(jī)構(gòu)、非政府組織、工會(huì)、人權(quán)及兒童組織、學(xué)術(shù)團(tuán)體、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及認(rèn)證機(jī)構(gòu)的有關(guān)人士組成 (咨詢委員會(huì)名單見附錄 )。 SA8000標(biāo)準(zhǔn)是全球第一個(gè)可用于第三方認(rèn)證的社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，旨在通過(guò)有道德的采購(gòu)活動(dòng)改善全球工人的工作條件，最終達(dá)到公平而體面的工作條件。這種審核不是“一次性”的審核，它有一個(gè)定期監(jiān)督審核的制度，促進(jìn)公司不斷改善工作條件。 1999年 4月， SGS成為第一家通過(guò) SAI認(rèn)可的認(rèn)證機(jī)構(gòu)，目前全球已有 8家認(rèn)證機(jī)構(gòu)通過(guò) SM的認(rèn)可，它們是瑞士 SGS、挪威 DNV、美國(guó) ITS、法國(guó) BVQII、美國(guó) UL、意大利 CISE、德國(guó) RWTUV和意大利RINA。對(duì)于以生產(chǎn)為主的制造商和工廠來(lái)說(shuō)，它們可以直接向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出認(rèn)證申請(qǐng)，由認(rèn)證機(jī)構(gòu)安排獨(dú)立的第三方審核。 SAI將認(rèn)證機(jī)構(gòu)名單及通過(guò) SA8000認(rèn)證的公司名單向外界公布，任何團(tuán)體和個(gè)人都可以向認(rèn)證機(jī)構(gòu)或者直接向 SAI咨詢或者投訴認(rèn)證過(guò)程中存在的問(wèn)題，認(rèn)證公司必須將有關(guān)情況向 SAI報(bào)告， SAI已經(jīng)建立一套程序來(lái)調(diào)查和處理有關(guān)的投訴和申訴。 3． SA8000標(biāo)準(zhǔn)由經(jīng)過(guò) SAI認(rèn) 可的認(rèn)證公司安排專業(yè)審核員進(jìn)行審核，每半年一次監(jiān)督審核，而守則由公司決定誰(shuí)來(lái)監(jiān)督，如何監(jiān)督和何時(shí)監(jiān)督。 SA8000標(biāo)準(zhǔn)與 IS0標(biāo)準(zhǔn)的差異 SA8000標(biāo)準(zhǔn)除了采用 ILO國(guó)際勞工公約之外，還直接采用了 ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和 ISO14000環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)所采用的管理體系模式。 表 2— 1 ISO標(biāo)準(zhǔn)與 SA8000標(biāo)準(zhǔn)的差異 企業(yè) ()大量管理資料下載 HANGZHOU GATE ELECTRONICS TECHNOLOGY CO., LTD 1．不同于 ISO標(biāo)準(zhǔn)， SA8000標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)要求管理體系和表現(xiàn)方面的要求，單有良好的管理體系不足以保證符合 SA8000標(biāo)準(zhǔn)。 4．相對(duì) ISO標(biāo)準(zhǔn)， SA8000標(biāo)準(zhǔn)各個(gè)要素之間的相互關(guān)系更加密切。而 SA8000標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)認(rèn)可機(jī)構(gòu)，即 SAI， SAI也是國(guó)際認(rèn)可論壇 (IAF)的成員。另一方面，實(shí)施SA8000標(biāo)準(zhǔn)將大大地提高公眾和消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中勞工標(biāo)準(zhǔn)的信心。實(shí)施 SA8000標(biāo)準(zhǔn)可以大大降低管理不同勞工標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)要求的成本，因?yàn)?SA8000標(biāo)準(zhǔn)可以代替其他類似標(biāo)準(zhǔn)和守則。 媒體快速傳播和轟動(dòng)效應(yīng)，要求工商業(yè)界具有更大的靈活性和更高的透明度。一些形象受損的行業(yè)，如玩具業(yè)和服裝業(yè)，經(jīng)常使用 SA8000認(rèn)證來(lái)推廣其良好的公司形象和產(chǎn)品信譽(yù)。 SA8000標(biāo)準(zhǔn)自公布以來(lái)，已在全球工商界中廣泛傳播，受到廣泛的關(guān)注和歡迎。 一些發(fā)達(dá)國(guó)家積極制定戰(zhàn)略，推廣 SA8000標(biāo)準(zhǔn)，一些發(fā)展中國(guó)家政府也在其出口加工行業(yè)推廣 SA8000標(biāo)準(zhǔn)，以提高本國(guó)企業(yè)的出口競(jìng)爭(zhēng)力。 很多國(guó)際組織，如聯(lián)合國(guó)、國(guó)際勞工組織 (ILO)也非常關(guān)注 SA8000標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展，聯(lián)合國(guó)項(xiàng)目服務(wù)局 (UNOPS)也參與了 SAI咨詢委員會(huì)。”全球最大的郵購(gòu)公司，德國(guó) OttoVersand表示要求其主要供應(yīng)商盡快通過(guò) SA8000認(rèn)證，歐洲服裝連鎖零售商 WE 國(guó)際公司表示要求所有供應(yīng)商通過(guò) SA8000認(rèn)證，全球第一大玩具零售商，美國(guó)玩具反斗城公司 (Toys“ R” Us)表示要求全部 5000家供應(yīng)商 (其中大多數(shù)在中國(guó) )通過(guò) SA8000認(rèn)證，美國(guó)高爾夫服裝公司 Cutter amp。公司的目標(biāo)是所有自有工廠和供應(yīng)商全部企業(yè) ()大量管理資料下載 HANGZHOU GATE ELECTRONICS TECHNOLOGY CO., LTD 通過(guò) SA8000認(rèn)證，并將通過(guò)采購(gòu)政策來(lái) 實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。作為SAI咨詢委員會(huì)成 員， Promodes 于 1996年開始推廣公司社會(huì)責(zé)任守則， 1998年底決定引進(jìn)SA8000標(biāo)準(zhǔn)作為供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任守則，開始在亞洲和太平洋地區(qū)的 150家供應(yīng)商實(shí)施。目前 受到買家壓力最大的是勞動(dòng)密集型消費(fèi)品制造廠，如紡織服裝廠、玩具廠、體育用品廠及鞋廠等，同時(shí)，這一趨勢(shì)正迅速擴(kuò)展到整個(gè)消費(fèi)品行業(yè)乃至整個(gè)制造業(yè)，如消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造業(yè)、家具業(yè)和食品業(yè)。 泰國(guó)成衣廠商急于取得勞工安全證明 EChinaTex海外訊 2020年 05月 16日 泰國(guó)成衣廠商正忙著申請(qǐng)“社會(huì)責(zé)任 SA8000”的認(rèn)證，該項(xiàng)認(rèn)證是美國(guó)買主要求的，因?yàn)椴幌胭I到用童工或勞工在不安全衛(wèi)生環(huán)境下生產(chǎn)出來(lái)的成衣。 Kartchai 說(shuō)ApparelAvenue 正在申請(qǐng) SA8000中，預(yù)期到今年底就可以拿到該認(rèn)證。 越南紡織總公司董事委員會(huì)主席兼越南紡織協(xié)會(huì)主席黎國(guó)恩 向潘文凱總理承諾，越南紡織行業(yè)決心在 2020年完成紡織品出口創(chuàng)匯 X億美元的任務(wù)。巴西一家從事餐飲服務(wù)的公司 DE NADAI也通過(guò)實(shí)施 SA8000標(biāo)準(zhǔn)吸引新客戶，從而在同行業(yè)中脫穎而出。 實(shí)施 SA8000標(biāo)準(zhǔn)是展示社會(huì)責(zé)任的最好選擇 在歐美國(guó)家，越來(lái)越多的公眾和消費(fèi)者要求公司采取措施來(lái)關(guān)注它們的社會(huì)責(zé)任，要求公司提供社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告，以提高公司透明度和責(zé)任性。在與亞洲工廠經(jīng)理討論社會(huì)責(zé)任話題時(shí)，很多工廠經(jīng)理不明白，為什么一個(gè)又一個(gè)零售商要求他們簽署各不相同的有關(guān)勞工標(biāo)準(zhǔn)的采購(gòu)條件，他們把這些文件放在文件夾后就不再理會(huì)。第一步是在 2020年 3月 9日在德國(guó)科隆召開一次大會(huì)，會(huì)議主題是“社會(huì)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)威力”。進(jìn)口商使用該標(biāo)準(zhǔn)檢查供應(yīng)商的實(shí)施情況，檢查供應(yīng)鏈上的每個(gè)成員，重新考慮采購(gòu)策略。對(duì)發(fā)展中國(guó)家，尤其是亞洲國(guó)家的制造商來(lái)說(shuō)，要拓展出口就必須有所行動(dòng)。 勞動(dòng)力密集型行業(yè)如服裝、鞋業(yè)和玩具行業(yè)成了重點(diǎn)調(diào)查對(duì)象。 SA8000正受到買家的重視 因此，除了價(jià)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在要加上 SA8000這一重要行業(yè)守則。漫長(zhǎng)的工作時(shí)間，不安全的工作條件、不公正的工資待遇、歧視性的政策，必然會(huì)使員工不滿，產(chǎn)品質(zhì)量下降。同樣重要的是，對(duì)那些希望在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的出口商來(lái)講， SA8000會(huì)給他們帶來(lái)別人沒(méi)有的優(yōu)勢(shì)。其實(shí)，受到影響的還不僅僅是這幾個(gè)行業(yè)。 SA8000以 ISO