20xx人力資源管理師二級——勞動關系管理(完整版)
【正文】 ,11,第二節(jié) 工資集體協(xié)商,一、工資集體協(xié)商 二、工資指導線制度 三、制定工資線應遵循的原則 四、工資指導線的主要內(nèi)容 五、工資集體協(xié)商的程序 六、勞動力市場工資指導價位 七、勞動力市場工資指導價位的制定程序,2025/4/2,12,第三節(jié) 勞動衛(wèi)生管理,一、勞動安全衛(wèi)生管理制度的種類 二、編制審核勞動安全衛(wèi)生預算 三、積極營造勞動安全衛(wèi)生環(huán)境,2025/4/2,13,第四節(jié) 企業(yè)勞動爭議處理,一、勞動爭議處理 二、企業(yè)調(diào)解委員會 三、勞動爭議仲裁委員會 四、團體勞動爭議 五、集體勞動爭議,2025/4/2,14,一、勞動爭議處理,勞動爭議處理概述 勞動爭議處理的原則 勞動爭議處
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