20xx紀律作風(fēng)剖析材料[幾率作風(fēng)提升年剖析材料](完整版)
【正文】 負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
存在形式主義思想。表現(xiàn)在：有時對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，有等待指示的心態(tài)，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。更加進一步認識到開展此次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重要意義和精神實質(zhì)，以及開展干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性。因而，不具有一種時不我待的使命感和危機感。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，沒有合理調(diào)整自己的情緒。
二是為群眾服務(wù)意識的淡薄。業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有集體指示，我不有先急著干，害怕自己先做做不好。
二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。
五是要處處嚴格要求自己，廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。應(yīng)做到以下三點：一要在勤政為民上多做貢獻。堅持理論聯(lián)系實際的原則，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意
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