河南勞動合同合同范本(完整版)
【正文】 定乙方進行專門培訓取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓取得特種作業(yè)資格。
第五條勞動報酬
(工作)任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)。
簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執(zhí)行。
第十條勞動合同的解除
。
(3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同。
(5)違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權益造成
(6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法定代表人或委托簽訂時間：
代人理(簽章)年月日
鑒證機關(蓋章)鑒證人：(簽章)
鑒證時間年月日
第 8 頁 共 8 頁。調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關管轄權的勞動爭
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