【摘要】干洗店可行性分析與評估報告干洗店可行性分析與評估報告--目錄一、市場分析 3(一)市場調(diào)查的目的 3(二)市場調(diào)查的內(nèi)容 4(三)市場調(diào)查的方式 4(四)市場調(diào)查的小組成員 4二、項目選址分析 5表1:衣見傾心干洗店選址方案比較表 5表2:備選方案各判斷因素評價 5
2025-08-03 04:06
【摘要】干洗店轉讓合同樣書 合同一 轉讓方(以下簡稱甲方): 受讓方(以下簡稱乙方): 甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就A干洗店轉讓事宜達成以下協(xié)議: 一、甲方將自己位于板倉街的A干洗店...
2025-04-01 02:49
【摘要】 第1頁共6頁 干洗店的個人工作總結 一、圍繞“消費與環(huán)境”年主題,認真組織開展“”主題宣 傳紀念活動。 根據(jù)浙工商消〔xx〕6號《關于開展xx年國際消費者權益 日宣傳紀念活動的通知》精神...
2025-09-12 11:11
【摘要】洗滌合同書甲方:乙方:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就乙方為甲方提供洗滌服務一事,達成如下協(xié)議:一、洗滌品種和價格:———————————————————
2025-08-28 12:28
【摘要】第一篇:干洗店開業(yè)典禮上的致辭 尊敬的各位來賓、朋友們: 金×踏雪辭舊歲,靈×搖月鬧新春。在我們滿懷喜悅辭別舊歲,歡欣鼓舞迎接新春之際,×××干洗店經(jīng)過緊張的籌建運作,在各界人士的鼎力支持和后勤戰(zhàn)...
2025-10-19 16:15
【摘要】干洗店可行性分析報告2020年9月目錄.............................................1
2025-08-24 12:23
【摘要】干洗店合作協(xié)議書范本 干洗店合作協(xié)議書范本 甲方: 地址: 乙方: 地址: 甲乙雙方在平等互利、公平協(xié)商的基礎上,簽訂本協(xié)議。 第一條:合作期限 甲乙雙方合作期限甲乙雙方合作期限為___...
2025-12-07 22:00
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 干洗店轉讓合同范本 干洗店是指一種專門為大眾提供衣物洗滌以及衣物,皮革護理服務的商業(yè)形態(tài)。干洗店轉讓合同...
2025-03-14 22:11
【摘要】某快餐店管理制度一.西式快餐的管理在競爭激烈的快餐市場中,西式快餐總能立于潮頭,是因為它有著第一流的管理。西式快餐提出的目標是100%的顧客滿意。即顧客在西式快餐所能得到的服務要多于他原來所期望得到的服務。這就要求員工要有敬業(yè)精神,對顧客的服務要細致入微。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品(Q),快速友善的服務(S),清潔衛(wèi)生(C)的用餐環(huán)境以及物超所值(V)是西式快餐管理的四大要素。
2025-08-08 13:29
【摘要】??專賣店管理制度一、專賣店管理架構注:“助店”、“兼職店員”、根據(jù)每個專賣店的具體情況而設置,專柜一般不需要設立這些職位。二、專賣店人事管理制度一)人員招聘程序1)專賣店需要增補人員時向人事部遞交“人員增補申請單”,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃招聘工作。2)人事部收集相關應聘資料并進行初步篩選,然后將資料轉交到相關部門安排面試。3)專賣
2025-04-16 01:10
【摘要】-企業(yè)()-通用業(yè):中管網(wǎng)通用業(yè)頻道-企業(yè)()-通用業(yè):中管網(wǎng)通用業(yè)頻道辦公室管理制度1.凡本店辦公室員工上班必須佩帶員工卡。2.班時間必須堅守工作崗位,無特殊情況不準遲到、早退、曠工、脫崗、串崗、拖崗。3.上班時間不準玩游戲、打瞌睡、賭博、酗酒或做與工作無關的其他事情。4.辦公桌上應隨時保持干凈整潔。不準大聲喧嘩
2025-05-29 18:48
【摘要】店鋪運營管理制度目錄一:店鋪組織結構?店長??助店?導購員收銀員崗位描述
2026-01-01 09:48
【摘要】店面管理制度運營部制作:杜軍二零一二年六月十六日目錄?員工配置及店長職責1.員工管理2.庖務管理3.培角管理4.會員管理5.銷售管理?店助職責及班長職責?店面基本管理制度1.門庖員工管理制度8/82.庖面營業(yè)管理制度7/73.門庖員工
2025-03-04 11:16
【摘要】第一篇:店面管理制度 :店里商品安全由店長總負責,分店原則上每2個月盤點一次,,伙食標準從每天10元提高到每天15元,即從260元/月,提高到390元/月(不包含6點下班的員工),有請假的情況,...
2025-11-06 13:41
【摘要】一、店鋪考勤及作息時間二、會務及會務要求三、店鋪衛(wèi)生要求四、店鋪紀律考核五、店鋪財務管理制度六、店鋪設備管理七、店鋪安全管理一、作息時間及考勤一、作息時間及考勤:門店的經(jīng)營為全年365天無休,因此店鋪人員的出勤不同于一般企業(yè)的朝九晚五,而是時時要運作不息。更換工作服8:45-8:55更換工作服21:50-21:
2025-01-25 14:10