【正文】 就業(yè)洽談會(huì)，盡可能拓展企業(yè)選用人才的途徑。逐步完善了法人登記數(shù)據(jù)庫(kù)。這些培訓(xùn)班都達(dá)到了預(yù)期目的，既完成了培訓(xùn)任務(wù)，又見(jiàn)到了實(shí)際效果。我們與新工街道辦事處密切配合，到現(xiàn)場(chǎng)參加相關(guān)人員的座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，逐一核對(duì)政策的落實(shí)情況。并通過(guò)多種形式，查找本部門存在的問(wèn)題。我們這樣詮釋人事部門公務(wù)員的“誠(chéng)信”：誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)心誠(chéng)意、誠(chéng)惶誠(chéng)恐；信用、信任、信譽(yù)。一是缺乏開(kāi)拓的精神。我于去年8月從縣紀(jì)委到縣人事局從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。一年來(lái)，學(xué)習(xí)了《黨紀(jì)處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《監(jiān)察法》、《行政許可法》、《wto知識(shí)》、《公務(wù)員法》以及國(guó)家人事人才工作的政策法規(guī)。（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。著力學(xué)習(xí)和掌握人事人才和紀(jì)檢監(jiān)察方面的政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)，在日常工作中，對(duì)來(lái)訪群眾，堅(jiān)持做到認(rèn)真講解政策，以誠(chéng)待人，聽(tīng)取意見(jiàn)，能解決的建議給予解決，一時(shí)不能解決的當(dāng)場(chǎng)解釋清楚。通過(guò)開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)帶頭學(xué)習(xí)，模范地執(zhí)行黨的紀(jì)律和國(guó)家政策；帶頭勤奮工作，努力完成好本職工作任務(wù)；帶頭遵紀(jì)守法，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)。經(jīng)嚴(yán)格的體檢、政審和公示無(wú)異議后，正式錄用了公務(wù)員85名，招聘了事業(yè)單位工作人員76名。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和廉潔從政的自覺(jué)性，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，搞好自我教育和管理，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。第五篇：人事局局長(zhǎng)個(gè)人述職人事局局長(zhǎng)個(gè)人述職各位同事：現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況作以匯報(bào)，匯報(bào)分五個(gè)部分，敬請(qǐng)?jiān)u議。主席講，找知識(shí)要到各方面去找，只到一個(gè)地方去找，就單調(diào)了。因此，各項(xiàng)工作的安排，都體現(xiàn)出了一定的前瞻性，體現(xiàn)出了一定的計(jì)劃性，基本做到了從容不迫，不出差錯(cuò)。三、深化改革促發(fā)展深化改革，既是解決動(dòng)力問(wèn)題，也是解決方法問(wèn)題。四、強(qiáng)化作風(fēng)樹(shù)形象主席有句語(yǔ)錄：看起來(lái)很困難，實(shí)際上只要認(rèn)真對(duì)待，并不難解決。工作中始終堅(jiān)持按原則辦事，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，顧全大局，忠于職守，秉公用權(quán)，務(wù)求實(shí)效，能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和廉政準(zhǔn)則，自覺(jué)參加黨的雙重組織生活，始終按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)抵制腐朽思想影響。面對(duì)**市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況、新問(wèn)題、新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，唯有主動(dòng)學(xué)習(xí)、不斷提高，方能與時(shí)俱進(jìn)、適應(yīng)發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的評(píng)查、通報(bào)，找準(zhǔn)干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題，落實(shí)整改措施，真正使干部思想受到震動(dòng)，觀念得到更新，素質(zhì)得到提升，作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變。叫響“濰城發(fā)展，我的責(zé)任”，教育引導(dǎo)全局同志在政治上與區(qū)委保持高度一致，要把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來(lái)，強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，不斷增強(qiáng)工作事業(yè)心和責(zé)任感，在推進(jìn)事業(yè)單位改革、拆遷等難點(diǎn)工作中，要樹(shù)立攻堅(jiān)破難意識(shí)，敢打硬仗。四是解決工作方法簡(jiǎn)單，政策觀念不強(qiáng)的問(wèn)題，樹(shù)立依法辦事、人誠(chéng)事公的形象。要嚴(yán)格執(zhí)行值班紀(jì)律，不準(zhǔn)誤崗脫崗，不準(zhǔn)隨意變更值班順序。主要采取集中輔導(dǎo)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，開(kāi)辟學(xué)習(xí)園地，定期交流學(xué)習(xí)心得等方式，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。從領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員到一般干部都要寫出自查報(bào)告，找出作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析原因，明確努力方向。五是開(kāi)展正反典型教育活動(dòng)。針對(duì)查擺出的問(wèn)題，本著“有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就先解決什么問(wèn)題”的原則，制定整改方案，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改措施。組織全局干部職工并邀請(qǐng)區(qū)直部門、街道、企業(yè)及社會(huì)各界代表，對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和每一位干部職工的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)議。為保確“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要把督促檢查貫穿于整個(gè)活動(dòng)的全過(guò)程，對(duì)流于形式、工作不力的科室（中心）和個(gè)人要嚴(yán)肅批評(píng)、重新補(bǔ)課、限期整改，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。各科室（中心）要高度重視，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)、擺查和整改工作。進(jìn)一步健全完善議事規(guī)則、辦事程序等規(guī)章制度，做到以制度管人、按制度辦事、以制度規(guī)范從政行為，推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化。三是搞好走訪慰問(wèn)。認(rèn)真梳理社會(huì)公開(kāi)服務(wù)承諾事項(xiàng)，通過(guò)服務(wù)窗口和新聞媒體進(jìn)行公布，并強(qiáng)化措施，確保承諾事項(xiàng)落實(shí)到位。三是“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)。主要開(kāi)展六項(xiàng)活動(dòng)。主要內(nèi)容是開(kāi)好全局動(dòng)員會(huì)，組織一次大討論，學(xué)習(xí)一批重點(diǎn)篇目。開(kāi)展“做勤廉表率、促科學(xué)發(fā)展”黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，進(jìn)行黨的紀(jì)律和“兩個(gè)務(wù)必”教育，使廣大干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，真正做到為民務(wù)實(shí)清廉。教育引導(dǎo)全局同志轉(zhuǎn)變?nèi)瞬欧?wù)理念，增強(qiáng)“現(xiàn)場(chǎng)工作”意識(shí)，積極踐行“現(xiàn)場(chǎng)工作法”，深入開(kāi)展人事人才工作“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。堅(jiān)持活動(dòng)成效與考核相結(jié)合，活動(dòng)成效明顯、實(shí)績(jī)突出的科室和個(gè)人，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，并優(yōu)先推薦提拔；被動(dòng)應(yīng)付、效果一般，影響活動(dòng)開(kāi)展的，給予通報(bào)批評(píng)，取消評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格。XX年12月人事局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)意見(jiàn)（區(qū)）一、指導(dǎo)思想和基本原則以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著眼于解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，以正面教育為主，教育與整改貫穿始終，切實(shí)解決干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，確保實(shí)現(xiàn)“五個(gè)明顯”，即精神飽滿，工作激情明顯提升；真抓實(shí)干，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)；秉公辦事，干群關(guān)系明顯改善；高效服務(wù)，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化；清正廉潔，自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，真正形成風(fēng)氣正、思上進(jìn)、干事業(yè)、促發(fā)展的良好氛圍，為促進(jìn)各項(xiàng)人事人才工作創(chuàng)優(yōu)升位提供優(yōu)良的作風(fēng)保障。最后，還是用主席的一句話結(jié)束今天的述職，他說(shuō)：事情總是不完全的，這就給我們一個(gè)任務(wù)，向比較完全前進(jìn)，向相對(duì)真理前進(jìn)，所以，我們要無(wú)窮盡無(wú)止境地努力。同時(shí)，高度重視做好信訪穩(wěn)定工作，全年多次接待來(lái)訪離退休和在職干部以及基層群眾。通過(guò)深化改革，來(lái)推動(dòng)和促進(jìn)工作，主要體現(xiàn)在十個(gè)方面：一是推進(jìn)團(tuán)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)體制改革，參與調(diào)研、起草、修改、研究《農(nóng)六**五家渠市團(tuán)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子工作體制和運(yùn)行機(jī)制暫行辦法》；二是深化干部人事制度改革，進(jìn)一步擴(kuò)大了競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，面向社會(huì)的公開(kāi)選拔，單位內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)上崗，黨組織系統(tǒng)的公推直選，競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的方式、范圍、層次前所未有；三是加強(qiáng)干部交流輪崗力度，積極培養(yǎng)復(fù)合型干部隊(duì)伍，重點(diǎn)選派關(guān)鍵部門、重點(diǎn)崗位干部赴山西掛職鍛煉，選派優(yōu)秀年輕干部赴北塔山牧場(chǎng)掛職，安排新錄用公務(wù)員到團(tuán)場(chǎng)連隊(duì)掛職鍛煉；四是提出并組織落實(shí)《關(guān)于建立一對(duì)一結(jié)對(duì)支援北塔山牧場(chǎng)機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，加強(qiáng)對(duì)北塔山牧場(chǎng)連隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施、基層組織以及人才隊(duì)伍建設(shè)；五是完善部（局）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革，此事在去年黨委換屆前就已醞釀，換屆后得到了付政委的高度重視，成立了6個(gè)科室、3個(gè)中心。我認(rèn)為，要注意聽(tīng)大家的話，就像房子一樣，要經(jīng)常打開(kāi)窗戶，讓新鮮空氣進(jìn)來(lái)。今年，我抽時(shí)間閱讀了部局同志的讀書筆記，給出了個(gè)性化的評(píng)語(yǔ)，在此希望大家很好地堅(jiān)持下去，也歡迎面對(duì)面來(lái)交流。實(shí)踐一再教育我們，感覺(jué)到了的東西，我們不能立刻理解它，只有理解了的東西，才能更深地感覺(jué)它。六、下步工作打算一是加強(qiáng)對(duì)如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的理論研究；提高履行紀(jì)檢監(jiān)察工作的能力和水平；二是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)有效地開(kāi)展紀(jì)檢最監(jiān)察工作；三是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和完善監(jiān)督管理制度。使全局干部職工的服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率進(jìn)一步提高。選人用人上，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考，擇優(yōu)錄用”原則，在公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的基礎(chǔ)上，招聘事業(yè)單位工作人員和錄用國(guó)家公務(wù)員，并完成了對(duì)公務(wù)員和事業(yè)單位的招考工作的監(jiān)督。年初一起布置，年中一起檢查，年末一起總結(jié)。于今年3月31日前，者炳村小組105戶526人已全部搬遷到新址。與職工團(tuán)結(jié)合作共事，互尊互重，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。在新的一年中，我要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，和全局同志團(tuán)結(jié)一致，共同完成好各項(xiàng)任務(wù)，服務(wù)好全區(qū)人民。三、我能在廉潔奉公方面嚴(yán)格要求自己?？梢詿o(wú)愧地說(shuō)，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對(duì)外部是充滿善意、熱情服務(wù)的，對(duì)內(nèi)部是公平公正、一視同仁的，我們相互之間是光明磊落、坦誠(chéng)相待的。對(duì)屬于本部門職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，仔細(xì)傾聽(tīng)，并同專職人員一起耐心解答。對(duì)個(gè)別不講政策、不顧大局，片面計(jì)較個(gè)人利益的工資問(wèn)題的來(lái)訪者，我們堅(jiān)持原則，耐心說(shuō)服，在是非問(wèn)題上不妥協(xié)，維護(hù)政策法令的嚴(yán)肅性，維護(hù)公平和正義。3．加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)員的培訓(xùn)和考核。還充分利用上級(jí)引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策，為文化產(chǎn)業(yè)園調(diào)入有特長(zhǎng)、有成就的藝術(shù)家。二、我能恪盡職守，履行職責(zé)，組織本部門完成好各項(xiàng)業(yè)務(wù)