【正文】 作為人事部門的公務(wù)員要對(duì)服務(wù)對(duì)象講誠信。此外，在本部門內(nèi)部，我始終做到尊重所有同事的人格，增進(jìn)與大家的團(tuán)結(jié)互助，調(diào)動(dòng)絕大多數(shù)同志的工作積極性，關(guān)心本部門同事的安全、健康和進(jìn)步。四、XX年我存在的主要問題。有時(shí)只顧埋頭工作，沒有及時(shí)對(duì)本部門的業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳，缺少經(jīng)常性地進(jìn)行橫向和縱向溝通。第三篇：人事局科級(jí)干部述職報(bào)告文章標(biāo)題：人事局科級(jí)干部述職報(bào)告__年中，我能努力學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的文章材料，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的指示和決定，自覺接受人大的監(jiān)督，在全局同志的共同努力和積極配合下，較好地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考，確實(shí)得到了很多收獲。組織協(xié)調(diào)與市內(nèi)各縣區(qū)人才市場的合作，建立區(qū)域性網(wǎng)上人才市場，推動(dòng)區(qū)域內(nèi)人才市場聯(lián)動(dòng)，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的人才決策提供服務(wù)。為油田多種經(jīng)營企業(yè)委培生評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱資格。對(duì)事業(yè)單位的法人條件、遵守政策法規(guī)、資質(zhì)、證書使用、依法納稅、社會(huì)監(jiān)督等項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)審核。XX年中，我們按照上級(jí)的要求，對(duì)全區(qū)事業(yè)單位進(jìn)行了分類調(diào)查，依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，對(duì)事業(yè)單位所承擔(dān)的職能進(jìn)行清理，結(jié)合行政許可事項(xiàng)進(jìn)一步清理界定職能，逐步實(shí)現(xiàn)政事分開、事企分開。其中由人事局牽頭進(jìn)行的全區(qū)性培訓(xùn)，主要有兩期公共管理核心課程培訓(xùn)班和兩期《公務(wù)員法》培訓(xùn)班。4．在工資管理方面，除進(jìn)行正常的工資晉檔以及對(duì)職務(wù)變動(dòng)人員進(jìn)行工資調(diào)整外，我們積極組織事業(yè)單位技術(shù)工人參加市人事局舉辦的技能培訓(xùn)，進(jìn)行了報(bào)名、考試、審批、發(fā)證、核定工資等一系列。XX年是抗美援朝老兵等“三方面人員”提出要求較多、情緒反映較激烈的一年。此外，我積極并且耐心細(xì)致地做好信訪。6．加強(qiáng)了部門自身建設(shè)。在全局集體學(xué)習(xí)討論會(huì)上，我以“在公務(wù)員崗位上的共產(chǎn)黨員應(yīng)如何保持先進(jìn)性”為題，給本支部全體黨員和積極分子講了黨課。我們結(jié)合《行政許可法》的實(shí)施，進(jìn)一步明確了程序和服務(wù)流程，并將其在網(wǎng)上公布，以方便服務(wù)對(duì)象。為了提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，XX年，我們還加強(qiáng)了人事信息系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)行了人事人才信息錄入，為下一步進(jìn)行微機(jī)化管理打下了基礎(chǔ)。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能自覺節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)，從不用公款大吃大喝，也不報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用。二是主動(dòng)宣傳不夠?！度耸戮挚萍?jí)干部述職報(bào)告》來源于網(wǎng)人事局科級(jí)干部述職報(bào)告。履行教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處四項(xiàng)工作職能，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處案要案和糾正行業(yè)不正之風(fēng)三項(xiàng)工作格局，結(jié)合新時(shí)期新形勢下人事人才工作的實(shí)際開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。通過對(duì)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”理論的學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質(zhì)。并把理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷用新知識(shí)武裝和提高自己，不斷提高依法行政和駕馭全局的能力。（1）根據(jù)去年在事業(yè)單位招考工作人員中，群眾反映教育系統(tǒng)部分代課教師不符合報(bào)考條件的問題，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，分別到縣一幼、二幼、開拓中學(xué)、新華、板侖、睦倫、田蓬、郎恒等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及學(xué)校、教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，寫出專題報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供依據(jù)。二是深入移民掛鉤點(diǎn)者炳村協(xié)助做好移民搬遷工作。四是協(xié)助局黨支部開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。三、協(xié)助局行政班子抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)在新的形勢下，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，是確保人事人才工作順利開展的首要工作任務(wù)。二是開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育。促進(jìn)了人事人才工作的正常開展。今年共有1359人參加我縣的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的招考，其中報(bào)考公務(wù)員職位916人，報(bào)考事業(yè)單位職位443人。制定機(jī)關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)評(píng)議工作計(jì)劃，完善首問責(zé)任制度、一次性告知制度、限時(shí)辦結(jié)制度、效能追究制度、被訴待崗制度等五個(gè)制度。四、廉潔勤政，遵紀(jì)守法作為一名紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，抓好自身建設(shè)的前提就是模范地執(zhí)行黨的紀(jì)律和國家政策，帶頭執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》、《富寧縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部五不準(zhǔn)》和《廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》，帶頭遵守單位的《依法治局管理規(guī)定》和《禁賭公約》。自覺查找工作中存在的不足和問題，并及時(shí)加以改進(jìn)。在此誠懇地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)意見，以便在今后的工作中更加完善和提高自己。作為常務(wù)副部長、人事局局長，我還是較好地參與了集體領(lǐng)導(dǎo)，履行了崗位職責(zé)。在自身學(xué)習(xí)方面。一年來，認(rèn)真落實(shí)了周五學(xué)習(xí)制度和干部學(xué)習(xí)談心制度，只要未因公出差或在外，始終堅(jiān)持親自組織和主持。在日常工作中，我始終做到，在時(shí)間的問題上，與其準(zhǔn)備短些，寧可準(zhǔn)備長些；在工作問題上，與其看的容易些，不如看的困難些。比如學(xué)習(xí)制度、部務(wù)會(huì)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度、辦公室管理制度、部門經(jīng)費(fèi)開支雙重審批制度、業(yè)務(wù)科室重點(diǎn)工作考核制度以及目標(biāo)績效考核、組工干部行為規(guī)范、黨風(fēng)廉政危險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)防控、部（局）干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)等。在制度建設(shè)方面，還有一個(gè)層面的工作，就是涉及**市的一些政策性文件的起草制定，如《農(nóng)六**五家渠市團(tuán)場領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運(yùn)行機(jī)制暫行辦法》、《農(nóng)六**五家渠市干部人事制度改革若干意見（討論稿）》、《農(nóng)六**五家渠市人才引進(jìn)管理辦法》、《農(nóng)六**五家渠市人才隊(duì)伍建設(shè)若干意見》、《農(nóng)六**五家渠市引進(jìn)人才優(yōu)惠政策實(shí)施細(xì)則》、《農(nóng)六**五家渠市人才發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》等，主要是組織起草，修改審閱，參與研究。不解決橋或船的問題，過河就成為一句空話。一年來，堅(jiān)持親自對(duì)上報(bào)信息進(jìn)行修改、審核和把關(guān)。XX年，作為黨員干部，充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性，積極投身**市黨委開展的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，注重在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)作風(fēng)，在工作中強(qiáng)化作風(fēng)，在生活中強(qiáng)化作風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)組工干部的良好形象。對(duì)一些基層群眾的來信，能及時(shí)交辦或轉(zhuǎn)辦，并督促辦理結(jié)果。自覺加強(qiáng)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，主動(dòng)與**市紀(jì)委簽訂部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與全體黨員分別簽訂黨員廉政責(zé)任書。我深刻地知道，自身仍然存在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠高超、工作方法不夠豐富、工作能力仍不能完全適應(yīng)等不足。以上是我一年來工作、思想、學(xué)習(xí)和廉潔自律方面的匯報(bào)，敬請(qǐng)?jiān)u議。緊緊圍繞區(qū)委確定的“一二五五”任務(wù)目標(biāo)開展活動(dòng)，與“項(xiàng)目化推進(jìn)年、城市管理提升年、企事業(yè)單位改革攻堅(jiān)年”緊密結(jié)合，與我局“一二二四”工作思路緊密結(jié)合，做到開展活動(dòng)與推動(dòng)工作兩不誤、雙促進(jìn)。激勵(lì)全局同志樹牢創(chuàng)新理念，強(qiáng)化創(chuàng)新動(dòng)力，豐富創(chuàng)新方法，培養(yǎng)“事業(yè)至上，事爭一流”的精神，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，使各項(xiàng)人事工作區(qū)內(nèi)爭一流、市內(nèi)走前列、省內(nèi)有影響,打造一流的人事工作品牌。深入開展“解放思想、更新觀念，改進(jìn)作風(fēng)、加快發(fā)展”主題大討論，教育引導(dǎo)全局同志認(rèn)清快速發(fā)展的社會(huì)形勢和良好的歷史發(fā)展機(jī)遇，認(rèn)清新時(shí)期開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的必要性和緊迫性，對(duì)照先進(jìn)找差距，深刻反思，觸及靈魂，切實(shí)解決思想觀念、精神狀態(tài)上存在的突出問題，樹立強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，不斷增強(qiáng)又好又快發(fā)展的緊迫感和危機(jī)感，把思想統(tǒng)一到想干事、敢干事、能干事、干成事上來，以思想的大解放推動(dòng)人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。要激發(fā)全局干部的工作熱情，始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，形成風(fēng)正氣順謀發(fā)展、齊心協(xié)力干事業(yè)的濃厚氛圍。要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)大局的工作作風(fēng)，規(guī)范工作秩序，嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作效率。要進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，加大政務(wù)公開力度，落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，努力打造“陽光”人事、“法制”人事，提高人事部門的社會(huì)公信力和群眾滿意度。嚴(yán)格執(zhí)行工作作息時(shí)間，不遲到、不早退，按時(shí)上下班。對(duì)無故出現(xiàn)遲到早退、串崗脫崗；值班時(shí)間擅離崗位，影響上情下達(dá)造成損失；上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲；不注重保潔衛(wèi)生，存在臟亂差等問題的，發(fā)現(xiàn)一次給予警告，發(fā)現(xiàn)兩次年底考核定為基本稱職（基本合格）等次，發(fā)現(xiàn)三次年底考核定為不稱職（不合格）等次。組織開展“解放思想、更新觀念，改進(jìn)作風(fēng)、加快發(fā)展”大討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。要求記讀書筆記２萬字，心得體會(huì)５篇。采取座談交流、個(gè)別訪談、發(fā)放征求意見信、公開投訴電話和信箱等形式，認(rèn)真聽取人大代表、政協(xié)委員及社會(huì)各界意見，找準(zhǔn)單位和個(gè)人存在的突出問題，查找干部作風(fēng)方面存在的問題。二是批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)。四是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng)。同時(shí)，要以身邊發(fā)生的違紀(jì)違法案例和紀(jì)檢部門制作的有關(guān)音像資料為反面教材，進(jìn)行警示教育。主要抓好五項(xiàng)工作。二是開展軍事訓(xùn)練活動(dòng)。認(rèn)真抓好包村工作，找準(zhǔn)幫扶重點(diǎn)，落實(shí)幫扶措施，真正為基層、為群眾多辦實(shí)事、好事。五是建立長效機(jī)制。對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，搞好“回頭看”，認(rèn)真檢查整改措施落實(shí)情況，健全完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，進(jìn)一步鞏固提高作風(fēng)建設(shè)水平。局黨組成員要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查找問題、帶頭搞好整改，切實(shí)發(fā)揮好表率作用，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。三是抓好檢查