freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

人事局年度工作總結(jié)優(yōu)秀范文與人事局貫徹實(shí)施《統(tǒng)計(jì)法》工作情況匯報(bào)匯編-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 條件的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)工作,通過(guò)嚴(yán)格審核,共呈報(bào)高級(jí)材料327份,中級(jí)材料631份,初級(jí)材料386份。針對(duì)職業(yè)資格考試工作密度大、時(shí)間緊、任務(wù)重、政策性強(qiáng)的特點(diǎn),精心組織、嚴(yán)格管理,實(shí)行了簽定責(zé)任書(shū)等制度,逐步理順、規(guī)范了辦事程序,全年共為786人辦理了各類(lèi)專業(yè)技術(shù)資格考試的報(bào)名手續(xù),并為去年資格考試合格的人員辦理合格證書(shū)52 份,審核備案繼續(xù)教育學(xué)分1089人次。經(jīng)過(guò)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn),我縣金正大公司設(shè)立了博士后科研工作站,并于11月份正式掛牌。具體工作中,通過(guò)嚴(yán)格程序,強(qiáng)化措施,有力保障了公務(wù)員招考錄用工作順利進(jìn)行。  ?。ǘ┥髦貙?duì)待,穩(wěn)妥推進(jìn),做好參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位申報(bào)及人員登記工作。及時(shí)組織各相關(guān)事業(yè)單位結(jié)合自身實(shí)際制定了實(shí)施方案,按要求進(jìn)行人員登記工作。一是全年共組織71名公務(wù)員參加市人事局組織的各類(lèi)公務(wù)員培訓(xùn)班3期。  ?。ㄋ模﹪?yán)格優(yōu)秀等次比例,做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核獎(jiǎng)懲工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定,嚴(yán)格審核受表彰單位(個(gè)人)的呈報(bào)材料,審報(bào)省級(jí)先進(jìn)集體6個(gè),市級(jí)先進(jìn)集體13個(gè),縣級(jí)先進(jìn)集體125個(gè);全國(guó)機(jī)械勞動(dòng)模范1人,省級(jí)先進(jìn)個(gè)人6人,市級(jí)先進(jìn)個(gè)人100人,縣級(jí)先進(jìn)個(gè)人170人。對(duì)嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制和組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和人員的過(guò)快增長(zhǎng),杜絕各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位自行聘用人員、混崗使用人員起到了積極作用。  ?。ㄈ┱J(rèn)真做好事業(yè)單位網(wǎng)上年度檢驗(yàn)工作。按照上級(jí)關(guān)于水利工程管理體制改革的精神,對(duì)龍?zhí)端畮?kù)管理所、龍窩灌區(qū)管理所、抗旱灌溉總站、凌山頭水庫(kù)管理等四個(gè)水利工程管理單位的人員編制、職責(zé)進(jìn)行了摸底調(diào)查。對(duì)各單位的申請(qǐng)報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真梳理分類(lèi),根據(jù)上級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定,擬定出辦理意見(jiàn),并提交編委會(huì)進(jìn)行研究。一是做好工資福利政策的落實(shí)工作。會(huì)同縣紀(jì)委、縣委組織部、縣監(jiān)察局、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局制定印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)臨沭縣規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施方案的通知》、《關(guān)于印發(fā)臨沭縣規(guī)范縣直機(jī)關(guān)津貼補(bǔ)貼實(shí)施方案的通知》、《關(guān)于縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知》和《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位特殊崗位津貼執(zhí)行問(wèn)題的通知》等一系列規(guī)范性文件,對(duì)各種津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目進(jìn)行了清理歸并,合理確定了津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),并按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)對(duì)相關(guān)人員津貼補(bǔ)貼進(jìn)行了審批。五是根據(jù)市局的要求組織了機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)考核工作。一是按照市里的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合我縣安置工作實(shí)際,采取“雙考”、“三公”、“一監(jiān)督”的安置模式,對(duì)今年轉(zhuǎn)業(yè)來(lái)我縣的8名軍官進(jìn)行了妥善安置,達(dá)到了用人單位、部隊(duì)和轉(zhuǎn)業(yè)軍官三方面滿意的良好效果。同時(shí),做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的住房補(bǔ)貼和醫(yī)療保險(xiǎn)發(fā)放工作,、。組織了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行健康查體,建立起健康檔案。先后為縣醫(yī)院、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、統(tǒng)計(jì)局、計(jì)生局等15個(gè)單位公開(kāi)考聘工作人員28人。一年來(lái)共接待來(lái)信來(lái)訪140件次,當(dāng)場(chǎng)解決問(wèn)題108件次,通過(guò)調(diào)查核實(shí)解決32件次。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重中之重,抓緊抓實(shí),完善了黨組議事制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、廉政談話制度等,不斷提高工作透明度,強(qiáng)化全體干部職工的廉政勤政意識(shí),著力打造“陽(yáng)光人事”,在9月份“人防杯”反腐倡廉知識(shí)競(jìng)賽中,人事局代表隊(duì)獲得第一名的好成績(jī)。XX年,縣人事局將在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全縣中心工作,針對(duì)工作中存在的不足,狠抓落實(shí),以與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神,以更富活力的姿態(tài),開(kāi)拓創(chuàng)新,努力開(kāi)創(chuàng)人事工作新局面,為全面建設(shè)和諧社會(huì)提供有力的人事人才保障。 有的用小標(biāo)題分別闡明成績(jī)與問(wèn)題、做法與體會(huì)或者成績(jī)與缺點(diǎn)。各部分既有相對(duì)的獨(dú)立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說(shuō)明基本經(jīng)驗(yàn)。也可以展望未來(lái),得出新的奮斗目標(biāo)。設(shè)有專職統(tǒng)計(jì)員一名。使我局的統(tǒng)計(jì)報(bào)表在上報(bào)時(shí)效性和數(shù)據(jù)質(zhì)量性方面有了明顯的提高。這種方法不僅要耗費(fèi)巨大的人力、物力,而且缺乏科學(xué)性,特別是數(shù)字經(jīng)過(guò)多家單位填報(bào)和多個(gè)環(huán)節(jié)相加上報(bào)、匯總,加上各單位從事人事統(tǒng)計(jì)工作的同志不是那么穩(wěn)定。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1