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5區(qū)人事局述職述廉報告-文庫吧在線文庫

2025-09-13 19:50上一頁面

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【正文】 制改革成果,目前,我區(qū)事業(yè)單位已基本實行了全員聘用制;繼續(xù)推行中層干部競聘上崗,以 ? 有能則上,無績則讓 ? 為原則,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及教育、民政等有條件的單位實行中層干部競聘上崗,采取直接聘用、選舉聘用、業(yè)績考核聘用等多種形式確定中層干部;繼續(xù)深化職稱制度改革,進一步擴大職稱工作的業(yè)務(wù)范圍,積極推進個體、私營、合資、獨資等非公經(jīng)濟組織的職稱 工作。選擇了區(qū)文化系統(tǒng)的大眾影劇院、衛(wèi)生系統(tǒng)的廣陵中醫(yī)院作為產(chǎn)權(quán)制度改革的試點單位,會同主管部門,就明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系和投資主體,依法確定責(zé)權(quán),改革現(xiàn)行管理體制 ,實現(xiàn)行政管理向行業(yè)管理和資產(chǎn)管理的轉(zhuǎn)變等方面進行了探索,目前這兩家單位已改制到位。全年共完成了 xx 家法人事業(yè)單位的年檢登記工作,年檢率和年檢合格率均為 xxx。這些問題將在今后的工作中加以克服改進。針對機構(gòu)改革過程中發(fā)現(xiàn)的部分系統(tǒng)和單位放寬工齡計算口徑和自行更改工齡的現(xiàn)象,今年,我們集中精力對全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡進行了清理。加大了年度考核的力度,較好地完成了我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作,區(qū)級機關(guān) xxx人、事業(yè)單位 xxxx人參加了考核。在伊斯蘭幼兒園、東花園幼兒園、廣陵中醫(yī)院等 x家單位進行了試點,指導(dǎo)他們初步建立起了重實績
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