5區(qū)人事局述職述廉報告-展示頁
2024-09-11 19:50本頁面
【正文】 加了培訓；組織全區(qū) xxx名機關干部分 x批進行了普通話培訓和水平測試；組織 xx 人參加了市組織的職稱外語、計算機培 訓。全年共引進各類人才 xxx名，其中為公有制企業(yè)引進 xxx名，本科以上的 xx名。 一是抓引進。 第 1 頁 共 5 頁 區(qū)人事局述職述廉報告 區(qū)人事局述職述廉報告 各位領導， 同志們： 現(xiàn)將 20xx 年以來區(qū)人事局的主要工作報告如下，敬請批評指正。 一、狠抓三個環(huán)節(jié)，著力加大人才隊伍建設和人力資源開發(fā)力度 堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區(qū)委經(jīng)濟工作大局，抓住人才的引進、培養(yǎng)、服務三個環(huán)節(jié)，著力打造一支能為 ? 兩個率先 ? 建功立業(yè)的人才隊伍。先后組織保來得工業(yè)有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等 xx 家用人單位，多次參加省、市組織的人才交流大會，并會同衛(wèi)生局等有關單位深入到中國醫(yī)科大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、哈爾濱理工大學等名校直接洽談引進優(yōu)秀人才。 二是抓培養(yǎng)。組織有關人員報名參加國家及省相關考試， 第 2 頁 共 5 頁 其中：全國經(jīng)濟類中、初級資格考試 x
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1