5區(qū)人事局述職述廉報告-wenkub
2024-09-11 19 本頁面
【正文】 層干部；繼續(xù)深化職稱制度改革，進一步擴大職稱工作的業(yè)務(wù)范圍，積極推進個體、私營、合資、獨資等非公經(jīng)濟組織的職稱 工作。組織有關(guān)人員報名參加國家及省相關(guān)考試， 第 2 頁 共 5 頁 其中：全國經(jīng)濟類中、初級資格考試 xx 人，省中、高級計算機考試 xxx 人、全國職稱外語等級考試 xx 人及省中、高級職稱外語考試 xx 人。先后組織保來得工業(yè)有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等 xx 家用人單位，多次參加省、市組織的人才交流大會，并會同衛(wèi)生局等有關(guān)單位深入到中國醫(yī)科大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)等名校直接洽談引進優(yōu)秀人才。 第 1 頁 共 5 頁 區(qū)人事局述職述廉報告 區(qū)人事局述職述廉報告 各位領(lǐng)導(dǎo)， 同志們： 現(xiàn)將 20xx 年以來區(qū)人事局的主要工作報告如下，敬請批評指正。全年共引進各類人才 xxx名，其中為公有制企業(yè)引進 xxx名，本科以上的 xx名。做好職稱評審工作，向省、市、區(qū)各系列評委會推薦工程、衛(wèi)生等六個專業(yè)職稱評審材料 xxx份，其中高級 x份、中級 xxx 份、初級 xxx份；為 xxx 人辦理了專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的通知及證書，其中大
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