5區(qū)人事局紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的意見-wenkub
2024-09-11 19 本頁面
【正文】 化，工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)新改進(jìn)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力、落實(shí)力得到新提高，更加有力推動(dòng)各項(xiàng)人事工作 的開展。為保證這次整頓活動(dòng)的順利開展，特制定如下實(shí)施意見。 一、指導(dǎo)思想 和目標(biāo)要求 這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想是。 二、整頓的重點(diǎn) 在思想觀念方面，受傳統(tǒng)思想和人事工作政策性強(qiáng)的束縛較重，工作按部就班、因循守舊，不敢闖、不敢試、不敢突破； 第 2 頁 共 4 頁 有的工作思路窄、點(diǎn)子少，遇到具體困難和問題，無從下手，解決問題的辦法不多，有些工作遲遲打不開局面。時(shí)間安排： 2 月 3 日 5 日。通過深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高全體人事干部的思想政治素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平。組織人員深入 基層、深入群眾，采取走訪群眾、座談交流、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱等方式，廣泛
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