銷售提成、費用管理-資料下載頁

【摘要】、薪資、提成制度員工崗位工資的構(gòu)成:由底薪、崗位補貼、銷售提成、年終獎勵四部分組成。如下表所示。業(yè)務(wù)人員薪酬標準表職等崗位1級2級誤餐、交通、通訊補貼基本業(yè)務(wù)指標考核責任底薪初級業(yè)務(wù)員2020元（試用期）2500元300/500600-1000業(yè)務(wù)員2

2025-11-03 23:56

早教提成制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：早教提成制度 第四章市場部管理制度.................................................................................

2025-10-31 06:13

業(yè)務(wù)員提成管理制度方案-資料下載頁

【摘要】第一篇：業(yè)務(wù)員提成管理制度方案 業(yè)務(wù)員提成管理制度方案 業(yè)務(wù)部管理條例 業(yè)務(wù)員是公司的生命，為充分調(diào)動公司業(yè)務(wù)人員的積極性，特制定本條例，具體如下： 一、本條例僅適用于本公司專職業(yè)務(wù)人員。 ...

2025-10-27 07:40

裝飾工資與提成制度全-資料下載頁

【摘要】專業(yè)資料分享新空間裝飾上班時間表八小時工作日早上8：00-12:00下午14：00-18:00早上8：30-12:00下午13：30-18:00每星期日晚開會學習7:00-9:301、遲到、早退每分鐘扣20元，以5分鐘100元封頂，

2025-04-08 04:05

售樓員傭金提成制度-資料下載頁

【摘要】售樓員傭金提成制度一、售樓員薪酬計取方式為：底薪+傭金。二、以完成銷售額的百分比提取傭金，傭金分為出租金額傭金和銷售金額傭金兩種方式。三、售樓員必須在當月完成出租金額元或銷售金額元之后方可提取傭金。四、出租金額傭金為超出部分的20%，銷售金額傭金為當月超出部分銷售總額的%。五、

2025-05-14 08:26

銷售人員提成及薪酬制度-資料下載頁

【摘要】、薪酬體系設(shè)計原則1、公平原則：工資水平要反映崗位之間的差別，體現(xiàn)員工個人努力的成果，與公司的整體發(fā)展保持一致，并對核算、調(diào)整等程序進行公開；2、安定原則：工資水平應(yīng)做到以下四點：保障生活、對應(yīng)職務(wù)、反映能力、考慮資歷；3、激勵原則：工資體系應(yīng)通過區(qū)分勞動差別、績效差別確定報酬差別，體現(xiàn)工資分配的導向作用，以及多勞多得的宗旨；4、合

2025-10-10 12:33

項目提成分配方案-資料下載頁

【摘要】項目提成分配方案項目提成分配方案(討論草案)1、目的建立本方案的目的在于明確項目提成分配的規(guī)則，確定提成分配的責任、執(zhí)行、監(jiān)督、改善的范圍和步驟，以便有效的激勵團隊，更好的完成業(yè)務(wù)指標2、范圍本方案適用于上?；视瞵F(xiàn)代企業(yè)管理研究中心執(zhí)行企業(yè)咨詢的團隊、部門、外聘專家及個人3、定義：指由公司項目總監(jiān)負責指導項目計劃，監(jiān)督項目運作

2025-08-08 18:55

工程項目管理管理制度-資料下載頁

【摘要】1****市建筑總承包有限公司管理制度第四章生產(chǎn)管理制度第一節(jié)生產(chǎn)管理體系第二節(jié)生產(chǎn)計劃管理制度第三節(jié)技術(shù)管理制度一、圖紙會審二、施工組織設(shè)計三、技術(shù)交底四、技術(shù)復(fù)核五、簽證與索賠六、施工日記七、資料管理第四節(jié)施工質(zhì)量管理制度一、自檢二、互檢

2025-04-24 14:43

企業(yè)績效獎金及提成管理制度-資料下載頁

【摘要】連鎖·家電·餐飲績效獎金及提成制度連鎖企業(yè)績效獎金及提成管理制度第一條目的本公司為激勵員工士氣并以提高營業(yè)績效為原則。于每年末會計年度終了時，可提列稅后盈余之一定比例金額作為犒勞股東、干部及員工一年來的努力與辛勞。第二條　獎金金額應(yīng)于每年12月31日，會計年度終了時，結(jié)算當年度純利所得，并在結(jié)算

2025-04-08 11:49

進南地產(chǎn)開發(fā)公司銷售管理傭金提成制度-資料下載頁

【摘要】----肇慶市進南房地產(chǎn)開發(fā)有限公司銷售管理傭金提成制度為了完善公司銷售管理機制，規(guī)范銷售操作規(guī)程，提高銷售隊伍的工作積極性和提升業(yè)績，發(fā)揮團隊合作精神，現(xiàn)結(jié)合公司目前開發(fā)項目的實際銷售情況和市場需要，引入銷售激勵機制，特制定適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的銷售傭金激勵辦法。一、銷售人員崗位職責1、營銷經(jīng)理1）對銷售現(xiàn)場

2025-05-27 09:46

【管理精品】千禧花園銷售計劃及提成制度-資料下載頁

【摘要】“千禧花園”銷售工作順利進行，現(xiàn)擬定如下銷售計劃：月銷售總套數(shù)：20套月基本任務(wù)：6套（以下定單為準）提成比例：（以簽合同，付完應(yīng)付款為準）A、完成基本任務(wù)：2‰B、超額完成任務(wù)，超額部分：a、6-8套（含8套）：‰b、9套以上：‰C、未完成任務(wù)a、業(yè)務(wù)員扣底薪200元b、主管扣基本工資的

2025-04-23 13:07

銷售提成及反點管理制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：銷售提成及反點管理制度 銷售提成及返點管理制度 編號：JSY-XS-006 作為一家目標明確的生產(chǎn)銷售型企業(yè)，合理而規(guī)范的設(shè)定提成和返點制度，將有助于內(nèi)外各方面的綜合管理。 1、公司將...

2025-10-04 18:06

銷售管理制度--銷售部管理流程及銷售提成-資料下載頁

【摘要】銷售部管理制度第一章總則為加強公司銷售管理，達成銷售目標，提升經(jīng)營績效，特制定本制度。第二章細則適用于銷售部全體員工第三章銷售部組織框架及崗位職責第一節(jié)銷售部組織框架銷售總監(jiān)恭恭敬敬敬2銷售一部經(jīng)理（李翔）高級銷售代表銷售部二部經(jīng)理銷售部內(nèi)勤銷售代表（賈寧寧銷售代表高級銷售代表銷售助理銷售代表

2025-08-05 17:33

國際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)提成獎金管理制度-資料下載頁

【摘要】國際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)提成獎金管理制度(討論稿)廣州華凌空調(diào)設(shè)備有限公司2003年05月3/4總則第一條為提高國際業(yè)務(wù)部員工的工作積極性，努力開拓國際市場，促進出口業(yè)務(wù)量增長和匯款效率，特制定本制度；第二條本制度遵循的原則是在客觀評價銷售人員業(yè)績的基礎(chǔ)上，獎勵先進、鞭策后進；鼓勵部門內(nèi)的團隊精神；第三條本制度

2025-04-07 20:55

出國咨詢顧問薪酬及銷售提成管理制度-資料下載頁

【摘要】----出國咨詢顧問薪酬及銷售提成管理制度（暫行）一、目的：強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷颍磩诜峙錇樵瓌t，以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平，充分調(diào)動銷售積極性，創(chuàng)造更大的業(yè)績。二、適用范圍：本制度適用于所有列入計算提成產(chǎn)品，不屬提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎勵制度。三、咨詢顧問薪資構(gòu)成：1、咨

2025-05-28 21:14

工程管理項目提成制度-預(yù)覽頁

工程管理項目提成制度-免費閱讀

工程管理項目提成制度(存儲版)

工程管理項目提成制度-文庫吧在線文庫

工程管理項目提成制度(完整版)