出國咨詢顧問薪酬及銷售提成管理制度-文庫吧在線文庫
【正文】 元 /人。在項(xiàng)目完成后一次提成獎勵，比例為項(xiàng)目銷售總額 %； （ 3）出國留學(xué)。 咨詢經(jīng)理 連續(xù) 2個月或 2個相同的項(xiàng)目期內(nèi)完成整體銷售指標(biāo)的 40%以下，降職為咨詢顧問，其報酬及淘汰考核按顧問標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 （ 五 ） 銷售招待費(fèi)報銷制度： 咨詢顧問 招待費(fèi)用報銷考核比例，原則上是 只有 營銷 總監(jiān)與 咨詢經(jīng)理 才可以報銷招待費(fèi)，如遇特殊情況需要招待 ， 可以向銷售 總監(jiān)申請，批復(fù)后才可招待。在項(xiàng)目完成后一次提成獎勵， 比例為項(xiàng)目銷售總額 %； （ 3）出國留學(xué)。 出國咨詢顧問薪酬及銷售提成管理制度 （暫行） 一、 目的 ： 強(qiáng)調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，按勞分配為原則，以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平， 充分調(diào)動銷售積極性，創(chuàng)造更大的業(yè)績。 項(xiàng)目周期完成后進(jìn)行提成獎勵，比例為銷售 總額的 1%； （ 4）國際班。 七、 激勵制度 ： 月銷售冠軍獎，每月從 咨詢顧問 中評選出一名月銷售冠軍，給予 300元獎勵； （ 銷售冠軍必須超額完成月銷售 任務(wù)） 季度銷售冠軍獎，每季度從 咨詢顧問 中評選出一名季度銷售冠軍，給予 800元獎勵； （ 銷售冠軍必須超額完成 相關(guān) 銷售任務(wù)） 年度銷售冠軍獎，每年從 咨詢顧問 中評選出一名年銷售冠軍，給予 20xx 元獎勵； （ 銷售冠軍必須超額完成月銷售任務(wù) ） 各種銷售激勵獎獎金統(tǒng)一在年底隨最后一個月工資發(fā)放 ， 如 顧問 未工作到
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