【正文】 踐活動、開展“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育、“大干九十天，實現(xiàn)開門紅”活動等作為黨支部主要工作統(tǒng)籌安排，根據活動方案有條不紊地扎實推進；結合實際扎實推進“兩會”維穩(wěn)工作。在開展“講黨性、重品行、作表率”實踐活動、創(chuàng)建“四強四優(yōu)”活動的基礎上，繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題宣傳教育活動。三是把發(fā)展黨員工作提上議事日程。通過制度來激勵上進、規(guī)范黨員干部思想行為，為各項工作“創(chuàng)建一流”目標提供良好的活動環(huán)境。二、下一季度工作安排以第57個“民族團結教育月”為契機，開展學習宣傳阿里木民族團結典型事跡、系列幫扶等活動，營造各民族團結友愛、互幫互助的濃厚氛圍。在開展“講黨性、重品行、作表率”實踐活動、創(chuàng)建“四強四優(yōu)”活動的基礎上，繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題宣傳教育活動。三是把發(fā)展黨員工作提上議事日程。通過制度來激勵上進、規(guī)范黨員干部思想行為，為各項工作“創(chuàng)建一流”目標提供良好的活動環(huán)境。二、下一季度工作安排以第57個“民族團結教育月”為契機，開展學習宣傳阿里木民族團結典型事跡、系列幫扶等活動，營造各民族團結友愛、互幫互助的濃厚氛圍。公司的工會、團支部組織有待進一步加強，公司需在新業(yè)化工公司工會、團委的正確領導與指導幫助下，加強公司基層團工組織建設，健全工會、團支部管理體制，夯實公司管理基礎，確保公司黨建工作的有序進行。以倡導終身學習為核心，進一步健全各項學習制度，堅持理論學習，加強履行崗位職責的業(yè)務知識學習，創(chuàng)新學習載體，注重學習與實踐的緊密結合，把指導實際、解決問題、推動工作作為衡量學習成效的重要標準，使學習成果體現(xiàn)在提高工作績效上。四是繼續(xù)深化黨員承諾制活動。大力宣傳社會主義榮辱觀，廣泛開展“知榮辱、講文明、樹新風、促和諧”道德實踐活動，努力營造關愛他人、奉獻社會的濃厚氛圍。（2）做好文明窗口創(chuàng)建工作。安裝隊是在我們集賢煤礦黨委直接領導下的一個直屬基層黨支部。在活動中每名黨員都表現(xiàn)的非常出色，不怕臟不怕累、充分體現(xiàn)了先鋒模范作用。強化員工隊伍穩(wěn)定，為員工排憂解難強化班組管理，促進五型班組建設。一、組織機構健全1997年8月公司成立黨委，黨委委員5人，現(xiàn)有黨員98名，其中男黨員92名，占黨員總數的94%；女黨員6名，占黨員總數的6%，黨員平均年齡35歲。實現(xiàn)了黨政工作目標互保，工作互補，陣地共建的預期目標。四是帶頭廉潔自律。如總經理陸樹林同志，去年公傷還未痊愈，身上穿著鋼卡、胳膊掛著繃帶，拖著病痛的身體，來到生產一線指揮項目建設，為職工做出了榜樣。二是以筑牢生產經營基礎為宗旨，形成和塑造了安全文化。在組織建設上，堅持了三級網絡管理，使黨員情況得到全面了解，做到了分布清、居住地點清、工作表現(xiàn)清，黨費收繳清，組織生活情況清。同時堅持做到“四必訪”制度，黨員和職工有病必訪，逢年過節(jié)必訪，職工家里有困難必訪，對不愿意交納黨費、不按期過組織生活的必訪。回顧過去的工作，公司黨委做了一定的工作，但也得到了榮譽和社會的肯定，被省經貿委授予甘肅省“千戶百強”工程優(yōu)秀企業(yè)，被市農行評為aa+型信用企業(yè)，9月被縣人民政府授予明星民營企業(yè)，被縣人民政府授予勞務用工信得過單位，被縣人民政府授予工業(yè)企業(yè)節(jié)能降耗獎和企業(yè)技術改造獎，同年被酒泉市委授予全市全民創(chuàng)業(yè)先進集體，連續(xù)保持酒泉市文明單位，酒泉是三十五戶重點工業(yè)企業(yè)之一，全縣納稅大戶，并被省經貿委等部門批準進入國家中（一）型企業(yè)。如去年12日縣上兩會期間，公司高管層人員發(fā)起“愛心獻春蕾活動”一次性為48名女童捐款17600元，并表示幫助這些失學或家庭困難女童完成義務教育，得到社會各界人士的一致好評。一是曾先后拿出1500多萬元，建立了五個職工生活區(qū)，使450多名職工有了舒適的住房。思想教育作為黨聯(lián)系企業(yè)和職工的紐帶，要推動生產經營工作的提速發(fā)展。特別是通過去年的黨性教育，不但黨員提高了思想素質，職工的經營理念也得到了好轉，促使企業(yè)“三種文化”的塑造形成。在權利價值的(來源：好范文 ）今天，公司沒有利用職權，為其配偶、子女及親屬經商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠，他們的配偶、子女及親屬沒有與企業(yè)發(fā)生直接或間接的業(yè)務關系，從事過損害企業(yè)利益的經營活動。二是突出工作實績。二、加強班子建設公司黨政班子是一個團結奮進的集體。安 裝 隊2012年4月1日第五篇：礦業(yè)公司黨建工作經驗材料創(chuàng)建于50年代末期的縣鉛鋅礦，在黨的領導下，經過改革開放和歷屆企業(yè)人的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為一個集稀有金屬采礦、貴金屬、有色金屬冶煉、鋼構建材、高科技合金材料、造紙、養(yǎng)殖、高新農業(yè)、保健飲品為一體的綜合型企業(yè)集團。通在區(qū)班子和全體黨員干部積極努力下，在廣大職工的密切配合下，我們的隊伍穩(wěn)定工作取得了實質性的進步，保證全隊的出勤率。礦內的每月考核成績穩(wěn)中有升。重點抓好全局廉潔自律“十個不準”的落實，對照行業(yè)要求，認真抓好干部職工的教育培訓，切實規(guī)范服務程序、增強服務意識、提高服務水平。以各種文化活動陣地為龍頭,組織開展豐富多彩的文化娛樂活動，不斷豐富機關文化生活。六是做好入黨積極分子培養(yǎng)教育工作。開展“加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風”學習教育活動。把機關黨建責任制工作納入領導班子、領導干部目標管理，與安監(jiān)業(yè)務工作一起檢查，一起考核，一起總結，實施有力領導；把黨的工作責任制納入安監(jiān)業(yè)務工作、績效管理工作體系