【正文】 素質(zhì)本領、注重操守品行，激勵機關黨員干部恪盡職守，扎實工作，推動機關作風和效能建設上水平。15月份，組織機關黨員干部學習貫徹區(qū)委九屆六次全會精神，重點搞清楚我區(qū)2009年經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設取得的重要成果，搞清楚我區(qū)2010年經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求、奮斗目標、主要措施和保證措施，使全會精神在更廣層面、更深層次上形成高度共識。一、安監(jiān)局黨建工作回顧完善工作機制建立和完善黨組書記為第一負責人，黨員領導干部都是責任人、一級管一級，一級帶一級，真正把黨要管黨，從嚴治黨落到實處，形成人人有責，齊抓共管黨建工作的責任體系。三、存在的問題及解決措施進一步落實黨務、企務公開制度，強化各項具體指標。六是規(guī)范行為，提高拒腐防變能力。特別關注培養(yǎng)對象的思想、學習、工作等情況，定期找他們談話，給予教育幫助，使其能早日跨入黨組織的大門。二是狠抓支部學習。三、存在的問題及解決措施第二篇：礦業(yè)公司一季度黨建工作匯報礦業(yè)公司一季度黨建工作匯報礦業(yè)公司一季度黨建工作匯報一、第一季度工作小結 今年第一季度，黨支部在新業(yè)化工公司黨委的領導下，認真學習貫徹落實十七屆五中全會、中央新疆工作會議、自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心工作，結合公司工作實際，加強政治學習，開展黨性教育，不斷推進支部工作上臺階，有力地推動了各項工作任務的順利完成。六是規(guī)范行為，提高拒腐防變能力。特別關注培養(yǎng)對象的思想、學習、工作等情況，定期找他們談話，給予教育幫助，使其能早日跨入黨組織的大門。二是狠抓支部學習。第一篇：礦業(yè)公司2012年一季度黨建工作匯報范文一、第一季度工作小結今年第一季度，黨支部在新業(yè)化工公司黨委的領導下，認真學習貫徹落實十七屆五中全會、中央新疆工作會議、自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心工作，結合公司工作實際，加強政治學習，開展黨性教育，不斷推進支部工作上臺階，有力地推動了各項工作任務的順利完成。同時，結合今年工作重點，開展黨員承諾工作，對承諾事項進一步梳理完善，增強承諾的針對性、操作性。今年上半年按規(guī)定程序公司黨支部將以加大培養(yǎng)力度為重點，積極調(diào)動公司員工的主動性，踴躍向黨靠攏，并確定重點培養(yǎng)對象。按照公司《目標責任書》、《黨風廉政建設責任》，結合工作實際，制定了《績效考核實施辦法》、《信息報送獎勵辦法》等制度，圍繞黨建工作務實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路，明確了支部黨建工作目標和階段性任務。結合新業(yè)化工公司黨委的安排，積極組織工資員工編寫簡報，繼續(xù)推進“兩會”維穩(wěn)信訪工作，積極部署安排開展公司黨支部的工作。同時，結合今年工作重點，開展黨員承諾工作，對承諾事項進一步梳理完善，增強承諾的針對性、操作性。今年上半年按規(guī)定程序公司黨支部將以加大培養(yǎng)力度為重點，積極調(diào)動公司員工的主動性，踴躍向黨靠攏，并確定重點培養(yǎng)對象。按照公司《目標責任書》、《黨風廉政建設責任》，結合工作實際，制定了《績效考核實施辦法》、《信息報送獎勵辦法》等制度，圍繞黨建工作務實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路，明確了支部黨建工作目標和階段性任務。結合新業(yè)化工公司黨委的安排，積極組織工資員工編寫簡報，繼續(xù)推進“兩會”維穩(wěn)信訪工作，積極部署安排開展公司黨支部的工作。3月13日第三篇：一季度黨建工作匯報2010年一季度安監(jiān)局黨建工作匯報今年以來，我局黨建工作在區(qū)委的領導下，在區(qū)直機關黨委的指導下，以“實現(xiàn)三年倍增、造福西青人民”為目標，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞安全生產(chǎn)監(jiān)管這一中心工作，加強局機關黨的思想、組織和作風建設，有力地推進了全局的各項工作，開創(chuàng)了黨建工作與安監(jiān)工作相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。深入開展“打好八個攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)八個新突破”主題教育。五是開展“我為實現(xiàn)三年倍增做貢獻”主題實踐活動。以“誠信建設”為重點，深入開展“文明機關”、“文明科室”、“文明窗口”創(chuàng)建活動,不斷提高機關干部的政治素質(zhì)和道德水平。（3）落實安監(jiān)隊伍廉潔教育。一、注重基礎培訓、提高員工安全意識成立區(qū)以來，我們按照礦黨委關于培訓工作的安排，認真開展員工五級培訓工作。三、為員工解難題、促進全區(qū)的穩(wěn)定在注重生產(chǎn)安全的同時我們開展一系列行之有效的活動例如對貧困職工的家訪，通過了解，適時的為困難職工解決了生活中的實際困難，解除了他們的后顧之憂，使他們安心工作確保了出勤率。強化黨建工作，發(fā)揮黨支部堡壘和黨員先鋒模范作用。幾年來，曾先后建起黨總支2個，黨支部7個，并把增強書記和委員的素質(zhì)、提高他們的工作能力和水平作為支部建設的重點。在我們企業(yè)，大多數(shù)黨員在領導崗位，黨員的行動直接影響著職工的情緒，特別是通過黨性教育、黨員的作用更加明顯。針對這些問題，公司黨委根據(jù)不同業(yè)務特性，不同層次的人員置身于科學、規(guī)范的管理程序中，提高了企業(yè)的管理水平和人員素質(zhì)，加強了對各級人員的檢查監(jiān)督，防范了風險，保證了企業(yè)健康發(fā)展。以來，公司黨委遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，從65名入黨積極分子中吸收29名優(yōu)秀青年為預備黨員，使一線的職工不斷加入到黨組織中來。幾年來，公司由于安全文化的形成，職工生產(chǎn)質(zhì)量得到了提高、生產(chǎn)得到了發(fā)展、事故隱患逐年下降。四、關心職工生活作為上千人的企業(yè)，職工就是企業(yè)的本錢。為幫助困難職工脫貧，公司黨委還號召各級干部與困難職工結成幫扶對子，使20戶困難職工生活得到改善安心工作。