【正文】 本著“先學一步，學透學精”的要求，狠抓黨員的理論學習。作為國有公司，黨支部終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。把機關黨建責任制工作納入領導班子、領導干部目標管理，與安監(jiān)業(yè)務工作一起檢查，一起考核，一起總結，實施有力領導；把黨的工作責任制納入安監(jiān)業(yè)務工作、績效管理工作體系中，使之有機的結合，作為黨員干部年終考核的重要內(nèi)容。六是做好入黨積極分子培養(yǎng)教育工作。重點抓好全局廉潔自律“十個不準”的落實，對照行業(yè)要求，認真抓好干部職工的教育培訓，切實規(guī)范服務程序、增強服務意識、提高服務水平。通在區(qū)班子和全體黨員干部積極努力下，在廣大職工的密切配合下，我們的隊伍穩(wěn)定工作取得了實質(zhì)性的進步，保證全隊的出勤率。二、加強班子建設公司黨政班子是一個團結奮進的集體。在權利價值的(來源：好范文 ）今天，公司沒有利用職權，為其配偶、子女及親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠，他們的配偶、子女及親屬沒有與企業(yè)發(fā)生直接或間接的業(yè)務關系，從事過損害企業(yè)利益的經(jīng)營活動。思想教育作為黨聯(lián)系企業(yè)和職工的紐帶，要推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的提速發(fā)展。如去年12日縣上兩會期間，公司高管層人員發(fā)起“愛心獻春蕾活動”一次性為48名女童捐款17600元，并表示幫助這些失學或家庭困難女童完成義務教育，得到社會各界人士的一致好評。同時堅持做到“四必訪”制度，黨員和職工有病必訪，逢年過節(jié)必訪，職工家里有困難必訪，對不愿意交納黨費、不按期過組織生活的必訪。二是以筑牢生產(chǎn)經(jīng)營基礎為宗旨，形成和塑造了安全文化。四是帶頭廉潔自律。一、組織機構健全1997年8月公司成立黨委，黨委委員5人，現(xiàn)有黨員98名，其中男黨員92名，占黨員總數(shù)的94%；女黨員6名，占黨員總數(shù)的6%，黨員平均年齡35歲。在活動中每名黨員都表現(xiàn)的非常出色，不怕臟不怕累、充分體現(xiàn)了先鋒模范作用。（2）做好文明窗口創(chuàng)建工作。四是繼續(xù)深化黨員承諾制活動。公司的工會、團支部組織有待進一步加強，公司需在新業(yè)化工公司工會、團委的正確領導與指導幫助下，加強公司基層團工組織建設，健全工會、團支部管理體制，夯實公司管理基礎，確保公司黨建工作的有序進行。通過制度來激勵上進、規(guī)范黨員干部思想行為，為各項工作“創(chuàng)建一流”目標提供良好的活動環(huán)境。在開展“講黨性、重品行、作表率”實踐活動、創(chuàng)建“四強四優(yōu)”活動的基礎上，繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題宣傳教育活動。通過制度來激勵上進、規(guī)范黨員干部思想行為，為各項工作“創(chuàng)建一流”目標提供良好的活動環(huán)境。在開展“講黨性、重品行、作表率”實踐活動、創(chuàng)建“四強四優(yōu)”活動的基礎上，繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題宣傳教育活動。建立包括學習內(nèi)容、學習筆記、學習記錄、點評、考勤在內(nèi)的支部管理臺帳。今年第一季度，支部以《黨風廉政建設目標管理責任書》和《廉政風險防范管理工作實施方案》為抓手，組織開展了“黨風廉政教育”專題教育活動。建立包括學習內(nèi)容、學習筆記、學習記錄、點評、考勤在內(nèi)的支部管理臺帳。今年第一季度，支部以《黨風廉政建設目標管理責任書》和《廉政風險防范管理工作實施方案》為抓手，組織開展了“黨風廉政教育”專題教育活動。年初,我們相繼制定了《2010年黨建和精神文明建設工作要點》、《 “三比三創(chuàng)”主題實踐活動安排意見》、《安監(jiān)局“我為三年倍增做貢獻”主題實踐活動實施方案》等活動安排和方案，并嚴格遵照執(zhí)行。加強對入黨申請人和積極分子的教育和培養(yǎng)，使培養(yǎng)對象打牢理論基礎、堅定理想信念、端正入黨動機、明確發(fā)展程序、認清努力方向。精心組織全區(qū)安全生產(chǎn)督查和檢查活動，在重大節(jié)假日、重大活動期間廣泛開展安全檢查、文明服務等各種形式的實踐活動，使各個層面都能做到文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。四、注重安全管理、培養(yǎng)員工的安全行為安全是煤礦企業(yè)的永恒主題，特別是我們安裝工作每天面對的都說危險系數(shù)相對較高的環(huán)境和設備，區(qū)領導一直是非常的重視安全的問題，每天的班前班后以及安全大課都要先講安全。幾年來，他們緊緊圍繞中心工作、發(fā)揮了“兩個”作用。近幾年，企業(yè)曾發(fā)生過極少數(shù)人采取變相、隱蔽手段損害企業(yè)利益的事件，但在企業(yè)的嚴密的管理監(jiān)督下，都很快被嚴肅查處。就要抓好服務文化的營造，把優(yōu)質(zhì)服務作為企業(yè)核心能力進行培育和建設。五、企業(yè)得到發(fā)展由于黨委核心作用的發(fā)揮，企業(yè)得到長遠發(fā)展。使職工增強了信心和希望。企業(yè)通過制度文化建立，先進生產(chǎn)力得到充分體現(xiàn)，使職工都能結合生產(chǎn)經(jīng)營工作抓管理、促發(fā)展，以勇創(chuàng)一流的精神面貌開展工作。公司黨員帶頭遵守政治紀律，組織紀律，勞動紀律，操作規(guī)程等，幾年來，沒有一名黨員違紀違法，為職工做出了表率。近年來，公司黨委與行政密切配合，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，不斷推進企業(yè)黨建工作，積極發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，最大限度的調(diào)動了廣大職工生產(chǎn)和工作的熱情，較好的發(fā)揮了思想政治工作對經(jīng)濟工作和其他各項工作的保障作用，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術改造和各項工作快速發(fā)展，步入了公司組建以來最好的發(fā)展時期。共計獻工47小時。不斷加強機關文化建設，積極開展文體活動，大力營建積極、奮發(fā)、進取和健康向上的機關文化氛圍。深入開展理想信念和反腐倡廉教育，堅持教育倡廉、制度保廉、監(jiān)督促廉、懲治護廉，落實好“黨風、行風、政風”三風聯(lián)動工作?，F(xiàn)將第一季度開展的主要工作簡要匯報如下。根據(jù)新業(yè)化工公司黨委要求精神，結合自身實際，