【正文】 步，都得益于工會機關的良好的氛圍和環(huán)境；體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯系左右的樞紐。三、精心搞好服務。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。一年中，我同社教工作隊的其他同志一道，走村串戶，察民情，訪疾苦，與農民朋友打成一片。那一年我初償了工作成功的喜悅。雛燕有反哺之情，人有報恩之義，唯其如此，這次我作為這個重要決定：競爭辦公室副主任崗位。三是長期的辦公室工作積累了豐富的工作經驗。今后一定加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的行家手里學。作為符合條件的干部，都應當積極參與，公平競爭。以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為根本，認真學習黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新觀念，強化大局意識，增強責任感和使命感，進一步提高政治敏銳性和鑒別力。三要勤奮實干，率先垂范。我認為：成功不是某種終極目標的實現，它是一個不斷追求，不斷奮斗的過程。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。每次擔任工作負責人時也圓滿的完成了工作任務，并知道怎樣來防范、杜絕事故的發(fā)生，提前做好危險點的預控與分析，并把危險點消滅在萌芽狀態(tài)。還有一點就是施工現場人員的習慣性違章，一但發(fā)現及時制止和糾正，嚴格按照安規(guī)的要求作業(yè)，加強對有可能發(fā)生危險的地方進行重點監(jiān)護。室內固定地點，編號一一對應。但我衷心的希望各位領導給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。經部內研究，今天召開這次競爭上崗會議，主要有以下幾個議程：一是宣讀部內競爭上崗實施方案和競爭上崗報名人員名單，二是請X部長講話，三是進行競爭演講，四是進行民主測評。（發(fā)放完畢）測評由全體人員參加，測評票分A、B兩種，科級以上干部填寫A票，其他人員填寫B(tài)票，需要大家在評價意見和是否同意提拔使用欄目內分別表明自己的意見，在相應的欄目劃“√”即可。另設監(jiān)督組、考務組、考官組、巡視組和考察組。負責考察對象的組織考察工作。在系統內進行公告，明確競爭上崗的職數、條件、方法、程序及要求，公布競爭上崗實施方案。各單位人事部門負責本單位人員的報名和資格初審，經所在單位黨組審核同意后于2011年5月16日前上報市局，逾期的視同放棄處理。筆試成績占總成績的25%（即25分）。（1）根據筆試成績，按公布職數1：3比例確定面試入圍人選。在確定入圍考察人選時，同等條件下對符合《十堰市國稅系統人才激勵暫行辦法》（十國稅發(fā)?2010?6號）文件第16條規(guī)定的人員優(yōu)先考慮入圍。其中縣市區(qū)局機關測評分值占60%，基層測評分值占40%。（七）黨組決定。擬任縣（市）班子成員的，市局人事科發(fā)函征求地方組織部門意見后辦理任命手續(xù)。（四）為了保證選拔工作的順利進行，各單位要按照市局的統一部署，及時上報有關材料。（二）系統各級人事部門要認真履行職責，嚴肅干部人事工作紀律，嚴格按照規(guī)定的程序開展工作。公示期間，提倡以真實姓名來信、來電反映擬任職人選在政治立場、經濟、作風的等各方面的問題?？疾旖M聽取考察對象所在縣（市）區(qū)國稅局黨組（總支）、紀檢監(jiān)察部門意見?？疾煺伎偝煽兊?0%，即40分（其中：民主測評35分，考察組意見占5分）。（四）確定考察人選。筆試完成后，筆試成績不公布，市局競爭上崗領導小組辦公室將成績直接郵寄或通知考生本人。采用筆試和面試的方法。報名者填寫《十堰市國家稅務局副科級領導干部選拔報名登記表》（電子表格在ftp：//下載/人事科自行下載，一式二份）。三、條件資格報考科級領導干部人員除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的德、能、勤、績、廉等各方面的條件外，還應同時具備下列資格：具備公務員或事業(yè)干部身份并在稅務系統連續(xù)工作滿4年以上；具有大學專科以上文化程度；年齡40周歲以下；在近3年公務員考核中評為“稱職”及以上等次；符合公務員任職回避的有關規(guī)定；身體健康，能夠堅持正常工作。負責筆試、面試的各項服務工作。第五篇：競爭上崗實施方案十堰市國家稅務局系統 領導干部競爭上崗實施方案為加強全市國稅系統領導干部建設，優(yōu)化科級領導干部結構，結合機構改革工作，特制定本方案。同志上臺演講。部里承擔著相對繁重的工作任務，各個科室工作頭緒都比較多，任務都比較重。定期組織一些技術和安全培訓，增強人員的技能和安全意識，規(guī)范人員的作業(yè)習慣，使作業(yè)人員改掉不良的習慣性違章。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發(fā)生。下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領導、匯報如下，請給予批評指正：巡視檢查工作是對預防各類事故的發(fā)生和保證安全用電的關健，每年的幾大檢查和平時檢查工作應認真進行，不能為完成任務走馬觀花，發(fā)現有安全隱患及時進行上報消缺。參加此次竟聘很感謝電業(yè)局，供電局給我的這次平臺，讓我有展示自己工作能力和才能的機會，讓我把這幾年工作中積累的工作經驗在這次竟聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用，在今后工作中做到更好的完善。二是向領導多請示，勤匯報，并且搞好與兄弟科室的協作配合。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。四要團結協作，銳意進取。要認真找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，工作到位而不越位，求實而不死板。政治覺悟有了較大的提高，綜合素質有了較大的增強，工作能力有了較大的進步。我將努力推進辦 公室各項工作的創(chuàng)新，把辦公室真正建設成為領導的“參謀部”、機關的“火車頭”、干部的“大本營”。第一，擺正位置，當好助手。長期的辦公室工作，使我深刻體會到服務領導