【正文】 行修訂。第五章評(píng)定程序第十九條 每屆區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定前，由秘書(shū)處在羅湖區(qū)政府和市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站及媒體上公布本屆區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)。第二十三條 通過(guò)材料評(píng)審后確定的企業(yè)或組織，由評(píng)審組按評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。第六章獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)第二十七條 區(qū)政府向獲得區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào)的企業(yè)或組織分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100萬(wàn)元，向獲得區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào)的企業(yè)或組織分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣30萬(wàn)元。第三十三條 本辦法自二○一一年月日起施行，有效期五年。第六條 建立與金水區(qū)質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定與推廣一體化機(jī)制。第九條 評(píng)委會(huì)的主要職責(zé)：（一）組織、推動(dòng)、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的開(kāi)展；（二）審批區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)工作方案，研究解決區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)工作中的重大問(wèn)題；（三）審議評(píng)審結(jié)果，向區(qū)政府提請(qǐng)審定區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)單 — 2 —位名單。第三章 申報(bào)與評(píng)審第十三條申報(bào)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的單位，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）在鄭州市金水區(qū)行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記，具備法人資格，取得國(guó)家規(guī)定應(yīng)取得的相關(guān)證照或資質(zhì)，合法運(yùn)營(yíng)3年以上；（二）積極推行和采用先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和工具，健全質(zhì)量管理體系。第十五條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580），從領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場(chǎng)、資源、過(guò)程管理、測(cè)量分析與改進(jìn)、經(jīng)營(yíng)結(jié)果7個(gè)方面提供單位績(jī)效的量化評(píng)價(jià)方法，總分為1000分。（三）材料評(píng)審。接受社會(huì)各界監(jiān)督，候選單位若被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有違法違規(guī)情形的，取消候選資格。獲獎(jiǎng)單位應(yīng)當(dāng)按照辦公室的推廣計(jì)劃，參與質(zhì)量公益活動(dòng)，分享組織成功經(jīng)驗(yàn)，積極履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)全區(qū)質(zhì)量管理整體水平的提高。評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督，對(duì)在評(píng)審過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的人員，取消其評(píng)審工作資格，提請(qǐng)其主管部門(mén)或所在工作單位按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。單位獎(jiǎng)授予在質(zhì)量管理和運(yùn)營(yíng)績(jī)效上成績(jī)突出，產(chǎn)品、服務(wù)、工程質(zhì)量以及環(huán)保治污水平、自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等具有顯著的行業(yè)示范帶動(dòng)作用，對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出卓越貢獻(xiàn)的企業(yè)或組織。通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審、社會(huì)公示、政府決策的評(píng)定程序，對(duì)申報(bào)組織過(guò)往經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。秘書(shū)處設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)1人，由區(qū)工商局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副秘書(shū)長(zhǎng)1人，由區(qū)工商局分管副局長(zhǎng)擔(dān)任。第十條 秘書(shū)處的主要職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)日常工作的開(kāi)展；（二）組織制（修）訂區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)價(jià)細(xì)則、評(píng)定程序及相關(guān)管理制度。第十一條 各鎮(zhèn)政府、白藤街道辦、各園區(qū)、各管委會(huì)或區(qū)級(jí)行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)組織的培育、發(fā)動(dòng)與推薦工作。（二）法律規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得。組織根據(jù)自愿原則，對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)并提交申報(bào)材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將申報(bào)材料及推薦意見(jiàn)報(bào)秘書(shū)處。秘書(shū)處組織評(píng)審專(zhuān)家組對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，形成材料評(píng)審報(bào)告，提出進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審程序的組織名單。秘書(shū)處負(fù)責(zé)受理和核查公示期間的投訴并向評(píng)定委員會(huì)提交書(shū)面核查報(bào)告。第十九條 獲獎(jiǎng)組織在獲獎(jiǎng)后3年內(nèi)如發(fā)生下列情形之一的，由秘書(shū)處提請(qǐng)?jiān)u定委員會(huì)報(bào)區(qū)政府撤銷(xiāo)其區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，并向社會(huì)公告。對(duì)推薦和評(píng)審過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的機(jī)構(gòu)和個(gè)人，取消其推薦和評(píng)審資格，并提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)或所在單位給予紀(jì)律處分。第二十六條 本辦法自頒布之日起實(shí)施。再次獲獎(jiǎng)的組織，只授予證書(shū)和稱(chēng)號(hào)，不授予獎(jiǎng)金，不占當(dāng)年獲獎(jiǎng)名額。（三）提供的商品或者服務(wù)被人民法院或地市級(jí)以上政府職能部門(mén)判定存在欺詐消費(fèi)者行為，使消費(fèi)者的合法權(quán)益受到嚴(yán)重?fù)p害的。第十六條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)組織、管理、評(píng)定、監(jiān)督、宣傳、培訓(xùn)等專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。（七）綜合評(píng)價(jià)。（四）材料初審。（六）其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)行為。（三）具有突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或社會(huì)貢獻(xiàn)，從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，其經(jīng)營(yíng)收入、利稅總額或總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率三項(xiàng)指標(biāo)之一在上位居全區(qū)同行業(yè)前十位，近3年未發(fā)生虧損；從事非盈利性業(yè)務(wù)的組織其社會(huì)貢獻(xiàn)位于行業(yè)前列。（四）負(fù)責(zé)受理區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng)、組織評(píng)審以及宣傳和推廣工作。（二）審定并公布評(píng)定委員會(huì)工作制度、議事規(guī)則。第六條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)按照GB／T19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和GB／Z19579《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》執(zhí)行。第二條 本辦法所稱(chēng)珠海市斗門(mén)區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”）是珠海市斗門(mén)區(qū)人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)，由區(qū)政府批準(zhǔn)、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，授予斗門(mén)區(qū)內(nèi)質(zhì)量管理成效顯著，產(chǎn)品、服務(wù)和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量、自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，并對(duì)斗門(mén)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出卓越貢獻(xiàn)的組織。第六章 附 則第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。第二十四條 有下列情形之一者，將撤銷(xiāo)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，收回證書(shū)和獎(jiǎng)杯、追繳獎(jiǎng)金并向社會(huì)公示，該單位4年內(nèi)不得再次申報(bào)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng):（一）弄虛作假，采取不正當(dāng)手段獲取區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的。第四章 推廣與應(yīng)用第十九條 為推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)會(huì)同相關(guān)部門(mén) — 6 —有計(jì)劃地在重點(diǎn)行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及醫(yī)療衛(wèi)生、教育等公共服務(wù)領(lǐng)域推行卓越績(jī)效管理模式等先進(jìn)質(zhì)量管理方法。（五）綜合評(píng)審。第十七條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作按照下列程序進(jìn)行：（一）公告。（五）獲得街道辦事處、區(qū)級(jí)有關(guān)主管部門(mén)推薦。評(píng)審組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。評(píng)委會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)工商管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，辦公室負(fù)責(zé)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)日常管理工作。第三條鄭州市金水區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)）是鄭州市金水區(qū)人民政府設(shè)立的全區(qū)最高質(zhì)量榮譽(yù)，授予在質(zhì)量管理和運(yùn)營(yíng)績(jī)效上成績(jī)突出，具有廣泛的社會(huì)影響力和顯著的示范引領(lǐng)作用，對(duì)金水區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的單位。第三十一條 承擔(dān)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員要依法保守企業(yè)或組織的商業(yè)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審。秘書(shū)處在收到書(shū)面質(zhì)疑材料后，應(yīng)重新組建評(píng)審組（原評(píng)審組成員不再參加）針對(duì)投訴、質(zhì)疑的內(nèi)容，在15個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)評(píng)報(bào)告。第二十一條 根據(jù)評(píng)審工作的需要，秘書(shū)處可從獲得評(píng)審資格的評(píng)審員當(dāng)中挑選若干成員，組建一個(gè)或多個(gè)評(píng)審組，并指定組長(zhǎng)。第十六條 為保證區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施和在不同行業(yè)評(píng)審工作的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)下，可按制造業(yè)（含建筑業(yè)）、服務(wù)業(yè)等分別制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指南。第三章申報(bào)條件第十二條 企業(yè)或組織申報(bào)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，必須同時(shí)具備下列基本條件：（一）在羅湖區(qū)行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)三年以上；（二）建立并實(shí)施卓越的質(zhì)量管理模式，質(zhì)量管理體系健全先進(jìn)，已通過(guò)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證或其他相關(guān)行業(yè)體系認(rèn)證，質(zhì)量工作成績(jī)顯著；（三）具有杰出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或社會(huì)貢獻(xiàn)，從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，其經(jīng)營(yíng)規(guī)模、實(shí)現(xiàn)利稅、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等在上居羅湖區(qū)內(nèi)同行業(yè)前五位，最近三年未發(fā)生虧損；（四）切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)；（五）需認(rèn)同本辦法規(guī)定的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、程序及其他各項(xiàng)規(guī)則，同意接受本辦法的約束；（六）獲得區(qū)政府主管部門(mén)、轄區(qū)街道辦事處、市區(qū)行業(yè)協(xié)會(huì)之一推薦。第七條 專(zhuān)家評(píng)委會(huì)由具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專(zhuān)家、企業(yè)管理專(zhuān)家、行業(yè)人士和政府有關(guān)部門(mén)人員等社會(huì)各界人士組成。第二條 本辦法所稱(chēng)深圳市羅湖區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”）是深圳市羅湖區(qū)人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，主要授予實(shí)施卓越績(jī)效管理模式，有廣泛的社會(huì)知名度與影響力，在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，取得顯著的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益，具有獨(dú)立法人資格的本區(qū)制造型企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、小型企業(yè)和健康