【正文】 評(píng)定委員會(huì)的主要職責(zé)：（一）組織、推動(dòng)、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng)，決定區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定過程的重大事項(xiàng)。考核、監(jiān)管評(píng)審人員的職責(zé)履行情況。質(zhì)量管理成效顯著，產(chǎn)品、服務(wù)和經(jīng)營質(zhì)量、自主創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等在珠海市或斗門區(qū)同行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。（五）近3年內(nèi)受到海關(guān)、工商、質(zhì)監(jiān)、稅務(wù)等行政管理部門和機(jī)構(gòu)行政處罰、或在珠海市征信平臺(tái)有不良信用記錄。通過資格審查的，正式受理其申報(bào)。評(píng)審專家組對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審程序的組織按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。第五章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)第十五條 獲區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織由區(qū)人民政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書，給予每個(gè)獲獎(jiǎng)組織一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬元。（二）出口產(chǎn)品因質(zhì)量問題被國外通報(bào)或索賠，對(duì)國家形象和產(chǎn)品信譽(yù)造成較大損害的。第二十二條 獲獎(jiǎng)組織在獲獎(jiǎng)后的下兩屆不得再次申報(bào)。涉嫌違紀(jì)違法的，報(bào)請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)依紀(jì)依法查處。撤銷獎(jiǎng)項(xiàng)的組織不得申報(bào)下一屆區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)。（九）審定報(bào)批。對(duì)未進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審程序的組織，秘書處應(yīng)書面告知。（三）資格評(píng)審。（三）近3年內(nèi)發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等較大事故，或有服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)保障等重大有效投訴。第三章 申報(bào)條件第十二條 申報(bào)區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織，必須同時(shí)具備下列基本條件：（一）在斗門區(qū)注冊(cè)、納稅并依法經(jīng)營的獨(dú)立法人。（三）組織制（修）訂評(píng)審專家資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度。第八條 評(píng)定委員會(huì)按照跨領(lǐng)域、專業(yè)性、高層次、社會(huì)化的原則組建，委員由區(qū)發(fā)改局、區(qū)科工信局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局、區(qū)住建局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)海洋與漁業(yè)局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)旅游局、區(qū)工商局、區(qū)食藥監(jiān)局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)監(jiān)察局等有關(guān)行政部門主要負(fù)責(zé)人和具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量管理專家、企業(yè)管理專家、行業(yè)人士等社會(huì)各界人士組成，委員人數(shù)需為單數(shù)且不少于17人。堅(jiān)持自愿申報(bào)，不向申報(bào)組織收費(fèi)。班組獎(jiǎng)授予在組織中秉持工匠精神、提煉創(chuàng)新質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)方法、取得了優(yōu)秀生產(chǎn)經(jīng)營效益的一線班組或班組。第二十七條 區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)有效期為4年，有效期滿后可再次申請(qǐng)，再次獲得該獎(jiǎng)的，授予證書和稱號(hào)，不授予獎(jiǎng)金，不占當(dāng)年獎(jiǎng)項(xiàng)名額。第五章 經(jīng)費(fèi)及監(jiān)督管理第二十三條 區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)金是用于質(zhì)量建設(shè)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，獲獎(jiǎng)單位應(yīng)保證資金用于質(zhì)量宣傳、品牌建設(shè)、先進(jìn)質(zhì)量管理方法的推廣與分享、質(zhì)量管理人員的培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、質(zhì)量公益活動(dòng)等與質(zhì)量建設(shè)有關(guān)的活動(dòng)，不得挪作他用。（七）確定。評(píng)審組進(jìn)行材料評(píng)審，形成材料評(píng)審報(bào)告。獲得區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)的單位評(píng)分不得低于500分（含500分），否則該獎(jiǎng)項(xiàng)空缺。實(shí)施卓越績(jī)效模式管理1年以上并取得良好經(jīng)營績(jī)效和作出突出社會(huì)貢獻(xiàn)（提供包含3年相關(guān)數(shù)據(jù)和信息的自評(píng)報(bào)告）。第十條評(píng)委會(huì)辦公室的主要職責(zé)：（一）組織制（修）訂區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作規(guī)范、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等；（二）組織開展區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)工作，制訂區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作計(jì)劃；（三）組織制（修）訂區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，建立評(píng)審員專家?guī)欤M建評(píng)審組，考核、監(jiān)督評(píng)審員履行職責(zé)情況；（四）對(duì)申報(bào)單位的資料進(jìn)行審查，確定符合申報(bào)條件的單位名單；（五）組織評(píng)審組對(duì)符合申報(bào)條件的單位開展評(píng)審工作。區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng)在自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，— 1 —嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、公開的原則，實(shí)行專家評(píng)審、社會(huì)公示、政府決策的程序，不收取任何費(fèi)用。《深圳市羅湖區(qū)人民政府區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理暫行辦法》（羅湖區(qū)人民政府辦公室二○○七年七月四日印發(fā)）同時(shí)廢止。第二十八條 區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)金及評(píng)審費(fèi)用在區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金中安排。第二十四條 秘書處根據(jù)評(píng)審組材料、評(píng)審報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告，按現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審得分排序，提出區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織候選名單，提交評(píng)委會(huì)全體會(huì)議審議表決后確定擬獎(jiǎng)名單。第二十條 企業(yè)或組織在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫《深圳市羅湖區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，按照區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)并提交自評(píng)報(bào)告。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客、測(cè)量、員工、過程、結(jié)果等部分。第十條 秘書處在開展區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審時(shí)，應(yīng)充分發(fā)揮技術(shù)機(jī)構(gòu)及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的作用。已獲得區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織不可連續(xù)申報(bào)，已獲得區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的企業(yè)或組織，可在下屆繼續(xù)參加區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定。第三十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期五年。第六章獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)第二十七條 區(qū)政府向獲得區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的企業(yè)或組織分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100萬元。第二十三條 通過材料評(píng)審后確定的企業(yè)或組織，由評(píng)審組按評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。第十六條 為保證區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施和在不同行業(yè)評(píng)審工作中的一致性，基于卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，重點(diǎn)從經(jīng)營績(jī)效、管理創(chuàng)新、科技進(jìn)步、節(jié)能環(huán)保、誠信記錄、社會(huì)責(zé)任、市民滿意和社會(huì)價(jià)值等方面，可按商業(yè)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)組織、公共服務(wù)類分別制定評(píng)審指南。第十條 秘書處在開展區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作時(shí)，應(yīng)充分發(fā)揮技術(shù)機(jī)構(gòu)及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的作用。第五條 區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)每年評(píng)定一次，每次評(píng)定獲得區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織不超過2家。第四條 區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定工作在企業(yè)或組織自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、公開的原則，不收取任何費(fèi)用。第九條 秘書處的主要職責(zé)是：（一）組織制（修）訂區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、申報(bào)企業(yè)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等；（二）組織制（修）訂專家評(píng)委會(huì)成員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；（三）組織制（修）訂評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；選拔、培訓(xùn)、考核并組建評(píng)審員隊(duì)伍，建立評(píng)審員績(jī)效考評(píng)的優(yōu)勝劣汰機(jī)制；（四）組織編制區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)年度工作計(jì)劃，組織開展國際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究；（五）負(fù)責(zé)受理區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng)、組織評(píng)審以及宣傳、推廣和培育工作；（六）調(diào)查、監(jiān)督申報(bào)及獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織的經(jīng)營管理實(shí)況、企業(yè)道德及其社會(huì)責(zé)任等；（七）組織考核、監(jiān)管評(píng)審人員的職責(zé)履行情況；（八）向?qū)＜以u(píng)委會(huì)報(bào)告區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選企業(yè)或組織名單。區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，從領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客、測(cè)量、員工、過程、結(jié)果等方面提供組織績(jī)效的量化評(píng)價(jià)方法，總分為1000分。第二十二條 秘書處組織評(píng)審組對(duì)企業(yè)或組織提交的自評(píng)報(bào)告等申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分，形成材料評(píng)審報(bào)告，并據(jù)此提出現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審企業(yè)或組織名單。第二十六條 經(jīng)公示通過的擬獎(jiǎng)名單報(bào)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)后，以羅湖區(qū)人民政府名義向獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，向獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書和獎(jiǎng)金。第八章附則第三十三條 本辦法由羅湖區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)秘書處負(fù)責(zé)解釋。第五條 區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)每?jī)赡暝u(píng)定一次，設(shè)區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)和區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)各2名。第九條 秘書處的主要職責(zé)是：（一）組織制（修）訂區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、申報(bào)企業(yè)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等；（二）組織制（修）訂專家評(píng)委會(huì)成員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；（三）組織制（修）訂評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；選拔、培訓(xùn)、考核并組建評(píng)審員隊(duì)伍，建立評(píng)審員績(jī)效考評(píng)的優(yōu)勝劣汰機(jī)制；（四）組織編制區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)工作計(jì)劃，組織開展國際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究；（五）負(fù)責(zé)受理區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng)、組織評(píng)審以及宣傳、推廣和培育工作；（六）調(diào)查、監(jiān)督申報(bào)及獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織的經(jīng)營管理實(shí)況、企業(yè)道德及其社會(huì)責(zé)任等；（七）組織考核、監(jiān)管評(píng)審人員的職責(zé)履行情況；（八）向?qū)＜以u(píng)委會(huì)報(bào)告區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選企業(yè)或組織名單。第十五條 區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)參照美國波多里奇國家質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和國家標(biāo)準(zhǔn)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》制訂，根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐的發(fā)展，可適時(shí)進(jìn)